zasoby/rozwiązanie umowy z operatorem z powodu kradzieży telefonu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odstąpienie od umowy przedwstępnej

Odstąpienie od umowy przedwstępnej

przypadku umowy przedwstępnej świadczeniem jest zawarcie umowy definitywnej czyli umowy sprzedaży. Dopiero nienależytym wypełnieniem zobowiązania z umowy sprzedaży, a nie (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

pracy. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych wyżej następuje z końcem roku szkolnego po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu, z zastrzeżeniem poniższego: warunek rozwiązania (...)

Co zrobić, jeśli kontrahent nie realizuje umowy zgodnie z ustaleniami?

Co zrobić, jeśli kontrahent nie realizuje umowy zgodnie z ustaleniami?

naprawienia szkody powstałej z tego powodu. Obowiązek odszkodowawczy będzie go obciążał, jeśl wykonanie; zobowiązanie; umowa; kontrahent; niewykonanie; odszkodowanie; nienależyte wykonanie; (...)

Rezerwacja pokoju w hotelu i nie stawienie się

Rezerwacja pokoju w hotelu i nie stawienie się

celu rezerwacji jest złożeniem oświadczenia woli w rozumieniu art. 60 k.c., zawierającego ofertę zawarcia umowy lub akceptację oferty wynikającej z Państwa cennika. Oświadczenie takie, jest (...)

Umowa dostawy a rękojmia

Umowa dostawy a rękojmia

którym, jeżeli z powodu wady fizycznej rzeczy sprzedanej kupujący odstępuje od umowy albo żąda obniżenia ceny, może on żądać naprawienia szkody poniesionej wskutek istnienia wady, (...)

Odpowiedzialność komisanta za wady prawne rzeczy

Odpowiedzialność komisanta za wady prawne rzeczy

jakim nie odniósł z nich korzyści, a nie otrzymał ich zwrotu od osoby trzeciej. Może również żądać zwrotu kosztów procesu. Nie można także wykluczyć, że w określonym układzie faktycznym (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

nie będzie miało znaczenia. Zatem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia będzie wtedy możliwe.Pamiętać jednak należy, że oświadczenie woli pracodawcy o rozwiązaniu stosunku pracy w trybie (...)

Zwrot pieniedzy za uszkodzone meble

Zwrot pieniedzy za uszkodzone meble

obowiązkowi, może on żądać od sprzedawcy odstąpienia od umowy lub obniżenia ceny. Żądanie odstąpienia od umowy oznacza zwrot przez strony wszystkiego, co otrzymały od swego kontrahenta (...)

Roszczenia z umowy agencyjnej

Roszczenia z umowy agencyjnej

przeze mnie zarzutu przedawnienia? W przedstawionym stanie faktycznym mamy do czynienia z roszczeniami wynikającymi z umowy agencyjnej, która nie wiąże już strony z powodu (...)

Podejrzenie o kradzież przez pracowników

Podejrzenie o kradzież przez pracowników

mają większe możliwości co do wykrycia sprawcy kradzieży. pracownik, pracownicy, kradzież, towar, odpowiedzialność materialna, umowa, przestępstwo

Zniszczenie przedmiotu zabezpieczenia

Zniszczenie przedmiotu zabezpieczenia

dłużnika, należy w umowie przewłaszczenia określić granice korzystania z niej oraz wskazać, że dłużnik powinien ponosić koszty jej utrzymania w należytym stanie. Wierzyciel ma prawo wystąpić (...)

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług

wykazanie związku między wypowiedzeniem umowy a zwolnieniem wszystkich pracowników, przy czym należy także wziąć pod uwagę ryzyko związane z prowadzeniem działalności. świadczenie usług, (...)

Sytuacja najemnców, w razie upadłości TBS

Sytuacja najemnców, w razie upadłości TBS

rodzaju. W wypadku wypowiedzenia umowy najmu przez syndyka, były najemca może dochodzić w prowadzonym postępowaniu upadłościowym odskodowania z powodu rozwiązania umowy, zgłaszając (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

mającego ulec rozwiązaniu) za porozumieniem stron. Stosunek pracy nie uległby rozwiązaniu jedynie w sytuacji, w której przesłanie takiego zwolnienia byłoby połączone z propozycją pracownika

Ochrona najemcy przed wynajmującym

Ochrona najemcy przed wynajmującym

obniżenie czynszu z powodu wad rzeczy najętej, jak również uprawnienie do niezwłocznego wypowiedzenia najmu nie przysługuje najemcy, jeżeli w chwili zawarcia umowy wiedział o (...)

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

Wyjście wspólnika z spółki z o.o.

Mam problem z moim wspólnikiem. Chciałem wyjść ze spółki z z o.o., jednakże nie chce mi on odsprzedać udziałów. Niniejsza opinia została sporządzona na podstawie przepisów (...)

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

działań o regulację zawartą w art. 210 k.s.h. Zgodnie z tym przepisem rezygnację z pełnienia funkcji prezesa bez rezygnacji z członkostwa w zarządzie spółki z o.o. powinien (...)

Wypowiedzenie umowy najmu

Wypowiedzenie umowy najmu

;rym naruszenie treści tej umowy spełnia jednocześnie jedną z przyczyn wypowiedzenia określonych w ustawie). Zgodnie z jej art. 11 ust. 2 pkt. 2 właściciele może rozwiązać stosunek (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

istotnych elementów”. Brak zgody najemcy na podwyżkę powoduje wygaśnięcie najmu z upływem terminu wypowiedzenia czynszu. Nie może Pani wypowiedzieć umowy najmu z powodu (...)

Skutki rozwiązania umowy zlecenia bez istnienia ważnego powodu

Skutki rozwiązania umowy zlecenia bez istnienia ważnego powodu

umowa zostanie rozwiązana bez ważnego powodu, stosunek prawny wprawdzie wygasa, a więc takie rozwiązanie jest skuteczne, ale strona, która od umowy odstąpiła bez ważnego powodu, (...)

Zabezpieczenie umowy przedwstępnej

Zabezpieczenie umowy przedwstępnej

. Odstąpienia przez kupującego od umowy np. z powodu nie udzielenia przez bank kredytu (zadatek może nie pokryć kosztów likwidacji rozgrzebanego remontu)? 2. Ewentualnej odmowy wyjścia (...)

Wyjście ze spółki cywilnej

Wyjście ze spółki cywilnej

zyskach w wysokości 40%, a spółka w chwili Pańskiego występowania z niej posiada majątek przewyższający wartość wkładów wspólników (czyli 10.000 zł, gdyż tyle wynosiła (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy Innym przypadkiem, gdy dopuszczalne (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym

młodocianym w drodze porozumienia stron.  Szczególny natomiast i znajdujący zastosowanie w tym przypadku sposób natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę z młodocianym przewidziany (...)

Podwyżka czynszu za lokal użytkowy

Podwyżka czynszu za lokal użytkowy

by ewentualnie powołać się na Art. 3571 kodeksu cywilnego, z którego wynika, iż: Jeżeli z powodu nadzwyczajnej zmiany stosunków spełnienie świadczenia byłoby połączone (...)

Umowa z cudzoziemcem

Umowa z cudzoziemcem

” umieszczone przy podpisach nie są wiążące. Umowa dla swej ważności wymaga złożenia podpisów stron określonych w umowie, pod tekstem umowy. Nie ma znaczenia który podpis jest z lewej, (...)

Kradzież leasingowanego pojazdu

Kradzież leasingowanego pojazdu

odniesieniu do umowy ubezpieczenia. Zgodnie z tymi regulacjami jeżeli po wydaniu korzystającemu rzecz została utracona z powodu okoliczności, za które finansujący nie ponosi odpowiedzialności, (...)

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

Zwolnienie lekarskie a umowa na okres próbny

, wówczas pracownikowi przysługuje zasiłek chorobowy, a pracodawca z momentem rozwiązania umowy o pracę zostaje zwolniony z obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Ustawodawca (...)

Fikcyjna umowa sprzedaży

Fikcyjna umowa sprzedaży

zobowiązań z umów wzajemnych (świadczenia wzajemne) powinny być spełnione jednocześnie, chyba że z umowy wynika, iż jedna ze stron obowiązana jest do wcześniejszego świadczenia (...)

Uprawnienia pracodawcy przy nieuzasadnionym rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia

Uprawnienia pracodawcy przy nieuzasadnionym rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia

dokonane przez pracownika z powodu zarzuconego pracodawcy ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków względem pracownika. W razie wypowiedzenia bądź wypowiedzenie, pracownik, pracodawca