zasoby/rozwiązanie umowy o pracę z pracodawcą przez praktykanta Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

upoważniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ten jest okresem, w którym nie można wypowiedzieć umowy o pracę (czyli okresem ochronnym (...)

Składki pracującego emeryta i prowadzącego firmę

Składki pracującego emeryta i prowadzącego firmę

, jeżeli równocześnie nie pozostają w stosunku pracy, chyba że zawarli umowę zlecenia z pracodawcą zatrudniającym ich na podstawie stosunku pracy. Reasumując emeryt zatrudniony na podstawie (...)

Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem

Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem

mógł mieć z tym samym pracodawcą dodatkowo umowę wolontarystyczną? W tym przypadku pracodawca jest specyficzny, gdyż jest to stowarzyszenie non-profit. Zgodnie z przepisami ustawy o (...)

Przeniesienie do innego oddziału

Przeniesienie do innego oddziału

z elementów umowy o pracę. Z pytania wynika, że w Pańskim przypadku miejsce pracy zostało określone jako konkretny oddział banku. Jeżeli pracodawcą jest dla Pana (...)

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop

rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pracownikowi nie będzie przysługiwało takie zwolnienie. W związku z tym jeżeli rozwiązanie umowy o pracę (...)

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny

. Zobowiązałem się w tym porozumieniu, że po zakończeniu urlopu bezpłatnego w związku z osiągnięciu wieku emerytalnego wystąpię do pracodawcy macierzystego z wnioskiem o rozwiązanie (...)

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Zatem szkolenie jest (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

umowę zlecenie, czy  wykonywał obowiązki wynikające  z umowy nazwanej zleceniem w tym samym miejscu i czasie, jak inne osoby zatrudnione w tej samej firmie na podstawie umowy (...)

Firma angielska a remont

Firma angielska a remont

wykonania określonej usługi w innym państwie członkowskim. Podstawą korzystania z tej swobody jest zawarcie kontraktu, w szczególności umowy o dzieło, z przedsiębiorcą (...)

Stowarzyszenie a praca jego członków

Stowarzyszenie a praca jego członków

musimy zwołać walne zgromadzenie stowarzyszenia i zmienić statut (pojąć uchwałę) w taki sposób, aby można było zatrudniać na umowę o pracę członków Stowarzyszenia, tym bardziej że (...)

Założenie agencji pośrednictwa pracy

Założenie agencji pośrednictwa pracy

przeciętnego wynagrodzenia, z wyjątkiem: organizacji pożytku publicznego, o ile działalność w zakresie pośrednictwa pracy jest zgodna z celami statutowymi tych organizacji, podmiotów (...)

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna

Zatrudniam na umowę zlecenie pracownika, który ma podpisaną umowę o pracę z innym pracodawcą. Czy pracownik ten podlega obowiązkowo tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu i co jest podstawą (...)

Zasady wynagradzania członka zarządu Spółdzielni

Zasady wynagradzania członka zarządu Spółdzielni

kierownicze w zakresie działania spółdzielni i zasadniczo do jego zadań należy zatrudnianie i wykonywanie umowy o pracę, w tym przyznawanie premii uznaniowej przewidzianej obowiązującym (...)

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Obowiązek zachowania tajemnicy bez lojalki

Czy pracodawca rozwiązując umowę o pracę może wymagać zachowania tajemnicy o informacjach służbowych przez 3 lata? Nie zakazuje on pracy u konkurencji i tym samym nie wypłaca (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

zastępowanego pracownika nie ustała, to nie będziemy z tym pracownikiem przedłużać umowy na czas zastępstwa, lecz chcemy zawrzeć z nim nową umowę o pracę na okres próbny (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

zasadzie porozumienia stron samodzielnie ustalić dzień rozwiązania umowy o pracę, nawet skracając obowiązujący je okres wypowiedzenia umowy o pracę, to dopuszczalnym (...)

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp

może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; popełnienia przez (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

) zespołem pojazdów złożonym z pojazdu, o którym mowa w lit. a, oraz z przyczepy lekkiej, c) zespołem pojazdów złożonym z pojazdu, o którym mowa (...)

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

Umowa o dzieło a składka zdrowotna

uważa się także osobę wykonującą pracę na podstawie umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub (...)

Podatek VAT od umów o dzieło

Podatek VAT od umów o dzieło

. Jeżeli jednak umowa o dzieło zawiera postanowienia charakterystyczne dla umowy o pracę, a w szczególności postanowienie o przejęciu przez zlecającego odpowiedzialności (...)

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

Wydanie certyfikatu przez pracodawcę

na takie szkolenie. Z takich umów wynika, że w przypadku odejścia przez pracownika z pracy z jego winy(pracownik wypowie umowę o pracę, zostanie zwolniony bez wypowiedzenia (...)

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

czasu wypowiedzenia pracownikom warunków pracy i płacy przez pracodawcę, który przejął zakład pracy na podstawie normy prawnej zawartej w tym przepisie, pracodawcę wiążą dotychczasowe warunki (...)

Wystawienie rachunku przez wykonującego dzieło

Wystawienie rachunku przez wykonującego dzieło

Zatrudniono pracowników na podstawie umowy o dzieło (nie związanych z pracodawcą na zasadzie umowy o pracę). Czy wypłacając pracownikom wynagrodzenie za wykonanie (...)

Zwrot kosztów szkolenia

Zwrot kosztów szkolenia

szkoleniu, - rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem umowy o prace z mojej strony, - rozwiązania ze mną stosunku pracy przez Spółkę bez wypowiedzenia z mojej winy, w (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego (...)

"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia

też dążyły do obejścia prawa) strony mogą taką umowę zawrzeć. Określenie sposobu ponoszenia kosztów przez pracownika zostało powiązane z terminem w jakim dokona on wypowiedzenia umowy (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

podatkowa lub ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 65, z późn. zm.(17) ), korektę deklaracji podatkowej wraz z uzasadnieniem (...)

Koszty szkolenia zleceniobiorcy

Koszty szkolenia zleceniobiorcy

pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Po trzecie warunki te odnoszą się do zatrudnienia (...)