zasoby/rozwiazanie umowy o pracę z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Uprawnienia zleceniobiorcy do świadczeń socjalnych
przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. W związku z tym nie należy jej mylić z uregulowaną przepisami kodeksu pracy umową o (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
Zatrudniam pracownika młodocianego od 01.09.2006 r. ( nauka zawodu). Jest to umowa na czas nieokreślony. Pracownik wystąpił dzisiaj o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia (...)
Naturalizacja-sposób na nabycie obywatelstwa
Cudzoziemiec (z Białorusi) pracuje w Polsce na podstawie umowy o pracę, posiada kartę czasowego pobytu, mieszka w kraju już 2 lata. Jakie warunki musi on spełnić, aby otrzymać (...)
Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop
) stosunku pracy - czyli w chwili jego ustania. Od tego momentu roszczenie o wypłatę ekwiwalentu jest wymagalne. Z dniem powstania prawa do ekwiwalentu rozpoczyna się bieg przedawnienia roszczenia (...)
Ustalenie sposobu wynagradzania zarządu wspólnoty
dowolnie ustalona w uchwale właścicieli wspólnoty mieszkaniowej. Jeżeli jednak członkowie zarządu wykonują swe obowiązki np. na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie powinno (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
Pracownik pracuje na umowę o pracę na czas nie określony 2 lata. Umowę rozwiązano na mocy porozumienia stron. W czasie zatrudnienia pracownik wielokrotnie przebywał na urlopie bezpłatnym zarówno (...)
Praca dla holenderskiej firmy a VAT
przedsiębiorca np. holenderski, który zacząłby świadczyć swoje usługi na terytorium Polski, byłby - zgodnie z polską ustawą o podatku od towarów i usług (VAT) - zobowiązany (...)
Umundurowanie komornika i poborcy skarbowego
przysługuje wymienionym osobom, jeżeli ich stosunek pracy wynika z mianowania bądź też z umowy o pracę na czas nieokreślony. Na podstawie owej uchwały, wymieniona grupa (...)
umowy o pracę powinien być to cały etat, itp. Z literalnej wykładni przepisów wynika, że jeżeli pracował Pan na ¼ etatu przez 3 lata to posiada Pan wymaganą prawem liczbę (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem
, gdyż umowa o pracę nie może naruszać uprawnień pracownika wynikających z norm czasu pracy. Pomimo, iż ryczałt przewidziany jest w Kodeksie pracy dla pracowników stale pracujących (...)
Określenie udziału w zyskach i stratach spółki
Jak korzystnie ustalić podział zysków i strat w dwuosobowej spółce cywilnej, jeśli wspólnik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a ja jestem bezrobotna? Pytanie nie ma charakteru (...)
Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy
czasie przez niego wskazanym.Obowiązek osobistego świadczenia pracy oznacza, że pracownik nie może powierzyć realizacji czynności, jakie wynikają z umowy o pracę, osobom trzecim. (...)
