zasoby/rozwiazanie stosunku pracy z paragrafu 20 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Służba wojskowa a urlop w zakładzie pracy
rozwiązanie stosunku pracy. Pracownik złożył wniosek z prośbą o rozwiązanie umowy o prace za porozumieniem stron w trakcie trwania służby wojskowej (nie wrócił do pracy). (...)
Jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie
przedmiotowy zasiłek. Naszym zdaniem pieniądze zostały Pani wypłacone zgodnie z przepisami prawa. Zgodnie z uchwałą Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń (...)
się ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. 2004 r. Nr 92 Poz. 879 z późn. zm.). Tak więc, obowiązki nałożone na pracodawcę mocą powyższej ustawy, (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
okresie zatrudnienia u pracodawcy wydającego świadectwo pracy. Jak wynika z powyższego sam fakt wypłaty sprzątaczce dodatku z tytułu pracy w warunkach szkodliwych nie znaczy jeszcze, (...)
Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.
;w względem dziecka (utrzymanie i wychowanie) wynika, że obowiązek ten ustaje dopiero wówczas, gdy dziecko osiągnie samodzielność życiową, co z reguły łączy się z możliwością (...)
Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa
, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one zaliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Ustawa z dnia 20 lipca 1990 r. o wliczaniu okresów (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
;ra do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
stosunku pracy. Ekwiwalent powinien być wypłacony w momencie rozwiązania stosunku pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego (...)
Odprawa emerytalna pracownika służby cywilnej
pracy zaliczanych z mocy odrębnych przepisów (ust.2)? Art. 87 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej stanowi, że członkowi korpusu służby cywilnej, którego stosunek pracy ustał w związku (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
się uzasadnionym: - próba ponownego wyjaśnienia sprawy z pracodawcą, tym razem składając pisemny wniosek o wyjaśnienie – opatrzony pieczątką, z datą, w sekretariacie zakładu (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
świadczenie przedemerytalne, między innymi, jeżeli do dnia rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
trwający od chwili nawiązania stosunku pracy do jego ustania (rozwiązania), które w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia (art. 32 § (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
instytucji niosącej pomoc charytatywną lub na rzecz społeczności lokalnej, w wymiarze od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym. W stosunku do osoby zatrudnionej sąd, zamiast obowiązku pracy, (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa (...)
Prawo do emerytury nauczycielskiej
- dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy (...)
uporządkowanie roszczeń z tego samego stosunku prawnego. Zamiast sąd wyznaczać dwie rozprawy, oba roszczenia rozstrzyga na jednej. Z uwagi na niedoręczenie zarządzenia jeśli wydane zostało (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
życia, nie uprawnia do ich uzyskania (wyrok SN z dnia 4 maja 1972 r., III CRN 48/72, RPEiS 1973, z. 2). Dodajmy, że postawa taka nie tylko nie uprawnia do dochodzenia alimentów, ale tak- (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
opinii o pracy (orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 20 maja 1988 r.- I PZ 11/88). Jednakże w Pana przypadku nie została wydana żadna opinia zakładu pracy i w związku z tym (...)
miała ustawa z dnia z dnia 20 grudnia 1990 roku o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. 1998 Nr 7 poz 25 z późn. zmianami). Zgodnie z jej postanowieniami (...)
Wypowiedzenie podczas urlopu wychowawczego
przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników z przyczyn niedotyczących pracownika (czyli np. z powodu problemów finansowych pracodawcy lub innych przesłanek, (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
publicznej oraz na stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju. Mógłby z nich korzystać np. wtedy, gdy zwolnienie nastąpiło na skutek orzeczenia o niezdolności do służby. (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu
pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. Nr 54, poz. 310) stanowi w art. 1 ust. 1 pkt 1, że ilekroć przepisy prawa przewidują wliczanie do stażu pracy, (...)
Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach
zawodów wymienionych w wykazie A rozp. RM, a 55 lat dla zawodów wyszczególnionych w wykazie B -co najmniej 15 lat pracy pracy w szczególnych warunkach dla kategorii zawodów
Urlop dla poratowania zdrowia a stan nieczynny
czasu wygaśnięcia stosunku pracy. W uzasadnieniu czytamy, że przeniesienie w stan nieczynny stanowi jedną z form zmiany stosunku pracy nauczyciela mianowanego. W okresie pozostawania (...)
Koszty w deklaracji PIT-53 w razie braku pisemnej umowy
odpowiednie koszty. Jeśli więc podatnik uzyskuje np. przychody ze stosunku pracy z zagranicy, koszty należy określić zgodnie z art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
rozwiązywania stosunku pracy oraz prawa do odprawy pieniężnej urlopu wypoczynkowego od urlopu bezpłatnego. Zastrzeżenie tyczy się natomiast wysokości odprawy pieniężnej. Skoro zgodnie z (...)
Czy pracodawca ma prawo skontrolować pracownika w domu podczas jego nieobecności z powodu choroby?
pracownika. Zależeć to będzie od powodu nieobecności pracownika w domu. Wynika to z tego, iż nawet niezgodne z przeznaczeniem korzystanie ze zwolnienia może stanowić powód rozwiązania (...)
Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?
Sąd Najwyższy zajmował się zagadnieniem prawnym czy w przypadku istnienia podstaw do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym z przyczyn wskazanych w art. 20 ust. (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
, powinien otrzymać (7/12) * 20 =12 dni urlopu. Czyli na lipiec przypada jeszcze 5 dni urlopu. Siłą rzeczy nie ma mowy o dwutygodniowym wypoczynku. Czy firma ma prawo, bez zgody pracownika, potrącić (...)
Emerytura dla pracowników w szczególnych warunkach
stosunku pracy z pracodawcą, u którego Pan pracuje. Najważniejszą przesłanką jest spełnienie wymagań dotyczących otrzymania emerytury. Mężczyzna powinien posiadać minimum 25 letni (...)
