zasoby/rozwiazanie stosunku pracy na jeden dzien odprawa emerytalna Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
on sprowadzić na rozprawę świadków i przedstawić inne dowody na swoją obronę lub wskazać je sądowi w takim czasie, aby dowody te mogły być przeprowadzone na rozprawie, nie później (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Wypowiedzienie umowy o pracę na czas nieokreślony może także nastąpić na ogólnych zasadach, przy czym staż (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
wykonywania dotychczasowej pracy i z tej przyczyny rozwiązano by stosunek pracy, to prawo do odprawy przysługiwałoby na podstawie art. 28 KN. Jest to odprawa w wysokości od jednego (...)
przepadku na rzecz Skarbu Państwa - chyba że umowy międzynarodowe lub przepisy odrębne przewidują inny sposób postępowania. 2. O przepadku towaru na rzecz Skarbu Państwa orzeka, na (...)
nigdzie niezamieszkałego, przebywającego stale na obszarze gminy.§ 3. Wyborcy stale zamieszkali na obszarze gminy pod innym adresem aniżeli adres ich zameldowania na pobyt stały na (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy. Szczegółową treść kodeksu pracy określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy - przejść na emeryturę. Na pytanie, czy dla nauczycieli znajdzie (...)
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych
okreslenia dokładnych przyczyn rozwiązania stosunku pracy na rzecz ogólnego sformułowania "przyczyn niedotyczących pracowników". W związku z tym każde rozwiązanie stosunku pracy (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
pozostawania w stosunku pracy, choć przepisy prawa pracy przewidują liczne przypadku ograniczenie tej swobody po stronie pracodawcy. Pracownik nie ma obowiązku przejścia na emeryturę (...)
Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela
Czy w razie zwolnienia nauczyciela przysługuje mu odprawa? W razie rozwiązania stosunku pracy nauczycielowi przysługuje odprawa pieniężna, której wysokość zależy od podstawy (...)
sprawy na drogę sądową. Zarówno roszczenie dotyczące ekwiwalentu pieniężnego, jak i to odnoszące się odprawy pośmiertnej, należą do właściwości sądów pracy. W celu zasądzenia (...)
Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy
lub części na innego pracodawcę staje się on co do zasady z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Zwrot przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
. 23 [1] k.p. w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Za zobowiązania wynikające ze stosunku (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
wypowiedzenia najwyżej do jednego miesiąca przysługuje także pracownicy nie wykonującej pracy z powodu przebywania na urlopie wychowawczym. Odpowiadając na to pytanie Sąd Najwyższy (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23[1] § (...)
wysokość odprawy pieniężnej nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
W jakich okolicznościach i na jakiej podstawie może dojść do zwolnienia z pracy nauczyciela mianowanego przebywającego na urlopie macierzyńskim? Nauczyciele mianowani podlegają szczególnej
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
przepisów dotyczących zaliczki na podatek dochodowy i składek na ubezpieczenie społeczne. Za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
pracy. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych wyżej następuje z końcem roku szkolnego po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu, z zastrzeżeniem poniższego: warunek rozwiązania (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
nowy pracodawca przejmuje na siebie wszelkie zobowiązania Pracodawcy w związku z nawiązaniem nowego stosunku pracy a wynikające z uregulowań prawnych obowiązujących u pracodawcy przejmującego
Czy pracownikowi należy się odprawa? - opinia prawna
nieokreślony na pełny etat i pracował w firm rozwiązanie stosunku pracy, przyczyny pracodawcy, odprawa
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
odprawy (zgodnie z art. 8 ust. 1 powołanej już ustawy), ponieważ warunkiem jest, by pracownik w dniu rozwiązania stosunku pracy nie prowadził działalności gospodarczej na własny rachunek. (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
praktycznej wygląda to w ten sposób, że w chwili przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę jest Pani nadal stroną stosunku pracy i posiada Pani te same prawa i obowiązki (...)
Odejście pracownika do konkurencji
, która świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego przez okres trzech lat od jego ustania, chyba, że umowa stanowi inaczej albo ustał stan tajemnicy. (...)
Treść świadectwa pracy o wypłaconej odprawie
Czy w świadectwie pracy musi być informacja, że została wypłacona odprawa w związku ze zwolnieniem pracownika z przyczyn niedotyczących pracownika? Zgodnie z kodeksem pracy w świadectwie (...)
stosunku pracy przez pracodawcę. Wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę musi zawierać uzasadnienie, w którym pracodawca powinien określić rzeczywistą i konkretną przyczynę zwolnienia pracownika. (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
podstawie umowy o pracę na zastępstwo.Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy niezwłocznie po wygaśnięciu stosunku pracy. Z obowiązku tego jest zwolniony, gdy nawiązuje (...)
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
określona w tej ustawie na maksymalnym poziomie 3 - krotności wynagrodzenia, natomiast czy jest podobne ograniczenie w stosunku do okresu wypowiedzenia, czy też możliwe jest jego ustalenie na (...)
Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy
właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
przysługującego w razie rozwiązania stosunku pracy Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, z wyjątkiem 10 wymienionych powyżej, uwzględnia (...)
