zasoby/rozwd bez winy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika między innymi w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Zarówno określenie
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
września 1983r., sygn. I PRN 108/83 wynika, że „zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika także w czasie jego urlopu albo innej usprawiedliwionej (...)
; 1 kro nie można przypisać winy rozkładu pożycia, po wystąpieniu rozkładu pożycia zachowuje się w stosunku do drugiego małżonka w sposób niewłaściwy i naganny, to należy rozważyć, czy (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy (przy czym obecnie porzucenie pracy nie stanowi przesłanki wygaśnięcie stosunku (...)
Zakres postępowania rozwodowego
rozwodu lub żąda uznania winy męża, wówczas sąd może uznać, że mąż opuścił chorą żonę, a zatem jest winny rozkładu pożycia. Nie będzie wtedy miało znaczenia to, że mąż żąda rozwodu (...)
Pogryzienie przez psa a odszkodowanie
szkody obejmuje straty, które poszkodowany poniósł, oraz korzyści, które mógłby osiągnąć, gdyby mu szkody nie wyrządzono. W opisanym przypadku bez wątpienia można będzie
Z jakich przyczyn pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika?
Uzasadnione i nieuzasadnione przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia Kodeks pracy daje zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy prawo rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
. Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika może nastąpić, nie później niż, w ciągu jednego miesiąca od chwili, gdy pracodawca dowiedział się o zdarzeniu uzasadniającym (...)
umowy bez zachowania przewidzianej formy – z chwiląspełnienia przyrzeczonego świadczenia – czyli dokonania przelewu), a także przedstawić potwierdzenie przelewu i dokument umowy. Te dokumenty
Nielegalne a bezumowne pobieranie energii
energetycznego o fakcie zbycia obiektu, a równocześnie nie uczynił tego również nabywca, wówczas nabywca korzysta z energii bez wiedzy przedsiębiorstwa energetycznego i bez (...)
przepisie odpowiedzialności odszkodowawczej są w swej treści odmienne od określonych w art. 52 § 1 pkt 1 K odpowiedzialność materialna; przyczyny rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
Odpowiedzialność wynajmującego za zniszczenie lokalu
zapobiec oraz przypadek, czyli zdarzenie, nienależące do żadnej z kategorii przyczyn, za które dłużnik odpowiada; będzie to więc z reguły zdarzenie, które nastąpiło bez winy (...)
jest, że odbiorca został bezpodstawnie wzbogacony, innymi słowy uzyskał kwotę wyższą bez podstawy prawnej, wskutek błędu. Osoby wzbogacone w powyższym rozumieniu mogłyby się teoretycznie bronić
Nieprawidłowy zabieg sterylizacji a odpowiedzialność weterynarza
dochodzić od weterynarza wykonania de facto nie wykonanego do tej pory dzieła czyli dokonania powtórnego zabiegu bez konieczności powtórnej zapłaty. Jeżeli takie rozwiązanie Pani nie
Szkoda a odpowiedzialność wspólników spółki cywilnej
osobowego istniejącej spółki cywilnej bez konieczności zawierania nowej umowy spółki cywilnej. Po przystąpieniu spółki z o. o. do spółki cywilnej następuje przekształcenie
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
naruszających dyscyplinę pracy – w uzasadnionych przypadkach może to być nawet wypowiedzenie umowy o pracę lub nawet rozwiązanie stosunku pracy z winy pracownika bez wypowiedzenia. Szerzej (...)
Przywrócenie terminu na złożenie sprzeciwu
wypadku całkowitej pewności, iż ten termin zostałby Panu przywrócony, bowiem warunkiem przywrócenia terminu jest, aby niedokonanie czynności procesowej w terminie nastąpiło bez winy (...)
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
część szkody stosownie do przyczynienia się do niej i stopnia winy. Jeżeli nie jest możliwe ustalenie stopnia winy i przyczynienia się poszczególnych pracowników do powstania szkody, odpowiadają (...)
Dochodzenie odszkodowania za krzywdy moralne
stronie pracodawcy - do takiego wniosku prowadzi nas Pańskie stwierdzenie o należącym się Panu odszkodowaniu. Pracownikowi, który rozwiązał umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy przysługuje (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Oświadczenie praocodawcy (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
możliwe stało się rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zaznaczamy przy tym, żeby koniecznie przyczyny podane w oświadczeniu o rozwiązaniu stosunku pracy były (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
myśl wyroku SN z 27 września 1983 r. (I PRN 108/83, LexPolonica nr 317971 (niepubl.)), zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika także w czasie jego urlopu (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
to pracownik odmawia podjęcia pracy powierzonej mu przez pracodawcę, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. przeniesienie pracownika, powierzenie (...)
Kradzież w firmie a zwolnienie dyscyplinarne
stwierdzone prawomocnym wyrokiem, zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
pracy a przejściem pracownika na emeryturę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z powodu długotrwałej niezdolności (...)
) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym zakład rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
, tymczasowe aresztowanie, bez wypowiedzenia, wygaśnięcie umowy, ponowne zatrudnienie, areszt tymczasowy, nieobecność pracownika, naruszenie obowiązków, przestępstwo
Sprzedaż spółki z o.o z zadłużeniem.
niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości lub niewszczęcie postępowania zapobiegającego ogłoszeniu upadłości (postępowania układowego) nastąpiło bez jego winy; albo nie wskazuje mienia (...)
Podpisanie protokołu w postępowaniu cywilnym
, albo że strona uprawdopodobni, iż nie zgłosiła zastrzeżeń bez swojej winy. Uchybienia, które sąd bierze pod uwagę z urzędu to te, które dotyczą nieważności postępowania, (...)
Alimenty dla byłej żony i dorosłego syna
emeryt kontynuuje harówkę, nie miał urlopu od 25 lat i przez 11 lat pracował na ciężkich kontraktach w tropiku, tunelach i w kopalniach w kraju. Czy po rozwodzie (z winy lub bez winy (...)
