zasoby/rozporządzenie mnistra w sprawie wniosków o urlop macierzyński Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
związkową termin rozwiązania umowy o pracę. W razie niemożności zapewnienia w tym okresie innego zatrudnienia, pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński. Okres pobierania (...)
RPO za umorzeniem zaległych składek ZUS matkom przebywającym na urlopach macierzyńskich
Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Marszałka Sejmu w sprawie sytuacji kobiet przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w (...)
Społecznych. Jeśli więc urodzi Pani dziecko w trakcie stażu, nie przysługuje Pani urlop macierzyński. Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak (...)
Urlop wypoczynkowy przed urlopem wychowawczym
dotychczasowego pracodawcy, po trwającym co najmniej jeden miesiąc urlopie bezpłatnym lub innym okresie niewykonywania pracy, w ciągu którego pracownik nie nabywa prawa do urlopu. Jeżeli urlop (...)
Pozew o zapłatę ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy
Podstawę pozwu stanowi przepis art. 171 kodeksu pracy oraz rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego
Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę
pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla ich zdrowia. Do najważniejszych prac wzbronionych kobietom należą.: praca kobiet, ochrona pracy kobiet, urlop macierzyński, dziecko, (...)
Urlop rodzicielski - terminy składania wniosku
Zbliżają się terminy składania wniosków o urlop dla rodziców objętych przepisami przejściowymi. Kancelaria Prezesa Rady Ministrów podpowiada, kiedy i (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
zatrudnieni, z młodszego asystenta na inżyniera klinicznego, - wypłatę zaległych wynagrodzeń wraz z odsetkami, za dyżury w oparciu o w/w ustawę, - uwzględnienie tych wynagrodzeń (...)
Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
to jedyny przypadek, kiedy pracownik może złożyć wniosek o przyznanie urlopu wypoczynkowego, bez uzgodnienia terminu tego urlopu z pracodawcą. Pracodawca jest związany wnioskiem pracownika i ma obowiązek
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
30 lat, w tym 20 lat wykonywania pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy (głównie publiczne i niepubliczne szkoły, przedszkola), w wymiarze co (...)
zawodowemu-kobiecie, niezależnie od innych urlopów, przysługuje: 1) urlop macierzyński; 2) na jej wniosek urlop wychowawczy - w wymiarze i na zasadach określonych w (...)
Urlop macierzyński a działalność gospodarcza
a pozostałe sprawy m.in. akwizycja , reprezentacja firmy na szkoleniach są w gestii pełnomocnika. Czy w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego będę mogła spokojnie podpisywać faktury oraz (...)
Pozbawienie możliwości prostowania protokołu
rozprawie może Pani wnosić o sprostowanie protokołu,. Ważne jest jednak, by dochowywała Pani terminów na złożenie wniosku o sprostowanie, o których mówi cytowany (...)
respektowane, zawieszenie rozprawy ponieważ wniosłem do innej prokuratury zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez w/w oskarżonych w innej sprawie karnej gdzie nielegalnie (...)
Brak rozpoznania wniosku o przeprowadzenie dowodu
dokumentów, dowodów rzeczowych lub zgłaszania świadków. Złożenie wniosku dowodowego skutkuje obowiązkiem sądu do ustosunkowania się w sprawie zgłoszonych wniosków dowodowych i uzasadnienia (...)
starostwa powiatowego. W tym dniu urlop bezpłatny kończy się i nauczyciel ma obowiązek powrócić do pracy w szkole. Jeśli w terminie nauczyciel nie stawi się do pracy w (...)
Wycofanie pracownika z ZUS a podatek
Zatrudniam w mojej firmie 6 pracowników. Od 01.03.2006 r. przyjęta została pracownica na czas określony do 28.02.2007 r. Po miesiącu wykonywanej pracy pracownica dostarczyła L-4 z kodem B (ciąża). (...)
skład komisji do opiniowania wniosków o przydział mieszkania komunalnego może ustanowić jej członkiem radnego Rady Miejskiej? Jeżeli jest to naruszenie prawa to czy odrzucone w ten sposób (...)
Urlop macierzyński a kariera zawodowa
Pytanie prejudycjalne do Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w tej sprawie dotyczyło m.in. wykładni dyrektywy Rady 76/207/EWG z dnia 9 lutego 1976 r. w sprawie wprowadzenia (...)
Pracownice w ciąży a zwolnienia grupowe
, że pracownice w ciąży mogą być zwolnione ze względu na zwolnienie grupowe. W takim przypadku pracodawca powini zwolnienia grupowe, urlop macierzyński, ciąża, kobieta, matka, (...)
istnieje obowiązek przedstawienia urzędowi treści umowy o pracę. Więcej na ten temat prawa obowiązującego w Polsce w artykułach: Urlopy wypoczynkowe – nabycie uprawnień przez (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
, koszty pomocy naukowych) w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w umowie, nie dłuższym niż 3 lata: 1) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym (...)
Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna
uposażenia i innych należności pieniężnych lub na ich wysokość. Straż Graniczna, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, uprawnienie, uposażenie
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
pracę w procesie o odszkodowanie przewidziane w art. 61[1] kp i art. 61[2] kp (odszkodowanie, o którym mowa w art. 611, przysługuje w wysokości wynagrodzenia (...)
Gospodarki z dnia 13 czerwca 2001 r. w sprawie rodzaju dokumentów wymaganych przy składaniu wniosku o wydanie zezwoleń na obrót hurtowy napojami alkoholowymi, wzorów wniosków oraz (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
traktuje o przypadających przed dniem nabycia prawa do emerytury lub renty okresach urlopu wychowawczego, urlopach bezpłatnych udzielonych na podstawie przepisów w sprawie bezpłatnych (...)
Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna
, ciąża, dziecko, urodzenie, rozwiązanie, wypowiedzenie, z winy pracownika, urlop macierzyński, godziny nadliczbowe, pora nocna, stałe miejsce pracy, whrona pracy kobiet, kobieta w ciąży
Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom
pracodawców. Poniżej obowiązujący wzór takiego wniosku. Fundusz Pracy, wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom, pracodawca, młodociany pracownik, (...)
Dzieci powinny być w rodzinach...
Rozwój rodzinnej pieczy zastępczej, deinstytucjonalizacja pieczy zastępczej, lepsza praca z rodziną, większe wsparcie dla wchodzących w dorosłe życie wychowanków pieczy zastępczej
, że pracownicy działu to uczynili i wiem, że nadal nie było w firmie wymogu podpisywania tego dokumentu. W kilka dni po powrocie dyrektor działu, w którym pracuję, firma zaplanowała (...)
