zasoby/rozliczenie z pracownikami wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
jedyna możliwością w takim wypadku będzie wykluczenie wspólnika ze spółki. Zgodnie z art. 266 ksh z ważnych przyczyn dotyczących danego wspólnika sąd może orzec jego (...)
Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.
W sp. z o.o. nie zatrudnia się nikogo z zarządu na umowę o pracę. Prezes sprawuje funkcję bez wynagrodzenia. Jak należy rozwiązać sprawę wyjazdów w sprawach służbowych? Jak zaliczyć (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
tu o kwalifikacje, na podstawie których został Pan zatrudniony. Wydaje się, iż możliwym byłoby kwestionowanie oddelegowania pracownika z uwagi na niezgodność z jego kwalifikacjami. Można (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
Kobieta przebywająca na urlopie wychowawczym dowiedziała się, że zlikwidowano jej stanowisko pracy. Czy po powrocie z urlopu musi się liczyć z otrzymaniem wypowiedzenia czy raczej z propozycją (...)
Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
, zapisuje się na imiennym rachunku członka PKZP. Wkłady członków PKZP będących pracownikami mogą być za ich zgodą potrącane z wynagrodzenia, zasiłku chorobowego lub wychowawczego. (...)
Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu
związku z powyższym zwrot kosztów prezesowi zarządu przez spółkę za przejazdy przez niego prywatnym samochodem podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, jako przychód z (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
. Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników jej przepisy stosuje się w (...)
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
z umowami o pracę na czas określony do 2009 r, którym należało wypłacić odprawę, zgodnie z ustawą z 13 marca 2003r (Dz. U. Nr 90 poz. 844) o szczególnych zasadach rozwiązywania z (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)
zgodne z prawem? Czy jest na to jakaś rada? Gdzie interweniować abym nie ucierpiał na tym ja, ani któryś(aś) z moich kolegów (koleżanek) z pracy? Od maja bieżącego roku obowiązują (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
wykonywania (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 września 2001 r., I PKN 639/2000). Zgodnie z § 4 rozporządzenia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu
Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy
Pracownik, zatrudniony na czas określony powyżej 6 miesięcy z okresem wypowiedzenia dwutygodniowym, został zwolniony przez pracodawcę na podstawie rozwiązania umowy o pracę z dwutygodniowym (...)
spowodowana została przyczynami leżącymi po stronie zakładu pracy (tj. zmniejszenie zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych). W takim przypadku (w przypadku upadłości zakładu pracy, którym jest spółka (...)
Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu
powoduje automatycznie żadnej zmiany stosunku pracy. Do zaistniałej sytuacji zastosowanie będą miały przepisy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Pracownicy młodociani a stan zatrudnienia
korzystających z urlopów wychowawczych i urlopów bezpłatnych, gdyż ustawa nie przewiduje żadnych wyłączeń. Nie są pracownikami osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę nakładczą (...)
Szkolenie jako obowiązek pracowniczy
. Jeśli było to szkolenie np. w ramach podnoszenia kwalifikacji pracowników, to reguluje to umowa zawarta z pracownikami. Takie szkolenie może się odbywać z inicjatywy pracodawcy lub pracowników. (...)
