zasoby/rozliczanie czasu pracy zatrudnienie na 0 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu

Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu

zezwolenie na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej nie jest wymagane, 2) prowadzenie działalności gospodarczej na podstawie przepisów prawa obowiązujących w Rzeczypospolitej (...)

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

godzin. Zatem do tego czasu był Pan zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wskazuje o tym art. 42 Karty Nauczyciela. Zgodnie zaś z ust. 4a przywołanego artykułu wymiar ten w stosunku (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

czasu pracy i tam złożył PIT-2. Czy pracownik ma prawo decydować, który zakład pracy ma potrącać kwotę wolną z wynagrodzenia? Czy może wystąpić z takim pismem do pracodawcy? Zgodnie (...)

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

pracy zawiera art. 128 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

także, w całości lub w części, na osobistych staraniach o wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie domowym.Art. 28. § 1. Jeżeli jeden z małżonków pozostających we (...)

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca

w inny dzień pracujący? Oczywiście, że tak. Pracownik zatrudniony na 4/5 etatu ma wymiar czasu pracy 32 godziny tygodniowo. Skoro w jego tygodniu czasu pracy wypada święto (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

powiedzieć, że zgodnie z art. 91[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku (...)

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

chce Pani założyć agencję pośrednictwa pracy, ale działającą w naszym kraju. Głównym przedmiotem działalności agencji zatrudnienia są usługi w zakresie pośrednictwa pracy na (...)

Agencje zatrudnienia, czyli o tym jak sam zarabiasz i pomagasz znaleźć pracę innym

Agencje zatrudnienia, czyli o tym jak sam zarabiasz i pomagasz znaleźć pracę innym

odciążone, a bezrobotni zyskali większą szansę na pomoc w swoich poszukiwaniach dzięki agencjom zatrudnienia. Co jest pr promocja zatrudnienia, rynek pracy, agencje zatrudnienia, doradztwo personalne

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

się zakład pracy. Do właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie (...)

Zatrudnienie kierowcy na umowę zlecenie

Zatrudnienie kierowcy na umowę zlecenie

pracy kierowcy i limit godzin pracy. Zakres zastosowania tej ustawy został określony w art. 1 tej ustawy. Co do zasady stosuje się ją co do kierowców, zatrudnionych na podstawie (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

rynku pracy, starosta ze środków Funduszu Pracy może: zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla (...)

Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy

Coraz więcej firm korzysta z elastycznych form czasu pracy

już 2 366 firm i instytucji zdecydowało się w Polsce na tę formę organizacji systemu pracy.  czas pracy, pracownik, telepraca, zatrudnienie, elastyczny czas

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

Powstanie obowiązku wpłat na PFRON

przez Państwa art. 21 ust. 1  ustawy 1997r. o pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany, dokonywać miesięcznych (...)

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

odprowadzam składki od tego pracownika na Fundusz Pracy. Jakich dokumentów wymagać od pracowników zatrudnianych w niepełnym wymiarze czasu pracy, którzy mają dodatkowe zatrudnienie, (...)

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

. 67[2]  kodeksu pracy warunki zatrudnienia dotyczą: norm i wymiaru czasu pracy oraz okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego,   wymiaru urlopu wypoczynkowego,   minimalnego

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany, dokonywać miesięcznych wpłat na Fundusz, w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,65 % przeciętnego (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby (...)

Powierzchnia biurowa dla pracownika

Powierzchnia biurowa dla pracownika

uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy, stosowanych technologii oraz czasu przebywania pracowników w tych pomieszczeniach. Na każdego z pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach (...)

Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia

Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia

uznaje się osobę niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub (...)

Umorzenie podatków i opłat w Urzędzie Miasta

Umorzenie podatków i opłat w Urzędzie Miasta

rozłożyć zapłatę podatku na raty; 2) odroczyć lub rozłożyć na raty zapłatę zaległości podatkowej wraz z odsetkami za zwłokę lub odsetki określone w decyzji, o której (...)

Liczenie czasu zatrudnienia na okres próbny

Liczenie czasu zatrudnienia na okres próbny

o pracę na okres próbny? Zgodnie z art. 25 § 2 kodeksu pracy umowa na czas próbny może być zawarta na okres nieprzekraczający 3 miesięcy. Ponieważ kp nie zawiera odrębnych (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

zawierający umowy o pracę, jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Powołany przepis nie wprowadza jednak domniemania, że każda (...)

Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem

Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem

nauczycieli na czas określony. Jeżeli zostaną spełnione przesłanki wymienione w tym artykule można zatrudnić nauczyciela na czas określony. Natomiast zgodnie z uchwałą SN zatrudnienie (...)

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

obowiązku wpłat na PFRON nie wlicza się osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Dotyczy to przykładowo osób świadczących pracę na podstawie (...)

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

kwestią jest wymiar czasu pracy takiej osoby, który co do zasady regulowany jest aktami prawa miejscowego. nauczyciel, zatrudnienie na zlecenie, karta nauczyciela

Naruszenie nietykalności osobistej

Naruszenie nietykalności osobistej

grę przepisy chroniące przed wypowiedzeniem umowy najmu z ustawy o ochronie praw lokatorów (art. 11 tej ustawy), gdyż nie jest to wypowiedzenie, umowa wygasa sama ze względu na upływ czasu

Konkubinat a status uchodźcy

Konkubinat a status uchodźcy

Polsce. Niestety te formy legalizacji pobytu nie usuną konieczności starania się o wizę w podróżach do różnych krajów. Sytuację tą może zmienić wejście Polski do Schengen w grudniu 2007 r., co pozwoli (...)

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę

zatrudnić swojego syna na podstawie umowy o pracę (na czas określony lub nieokreślony, w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, jeżeli pracownik jest studentem studiów (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

Wypowiedzenie umowy o pracę członkom zarządu SM

wygaśnie stosunek pracy. Do tego czasu jednak pracownicy są obowiązani świadczyć pracę na dotychczasowych warunkach, chyba że pracodawca zwolni ich z obowiązku świadczenia pracy. (...)

1

2

3