zasoby/roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
powiedzieć, że zgodnie z art. 91[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku (...)
Częściowy pozew a przerwanie przedawnienia
5/86, poz. 83). Jeżeli więc powód zażądałby ustalenia przez sąd istnienia roszczenia w pozostałej części i ustalenie to nastąpi w sentencji wyroku, to dopiero wtedy można uznać, (...)
warunkami wykonywania pracy określonymi w Kodeksie pracy, ma Pan prawo wystąpić do sądu pracy o ustalenia istnienia stosunku pracy. umowa o dzieło, (...)
innych inwestycji ustala się w drodze decyzji o warunkach zabudowy Decyzję o warunkach zabudowy wydaje wójt, burmistrz albo prezydent miasta po uzgodnieniu z organami, o których (...)
Rozwód a działalność gospodarcza jednego małżonka
osobistej pracy przy wychowaniu dzieci i we wspólnym gospodarstwie domowym. Ustalenie nierównych udziałów może dotyczyć tylko całego majątku wspólnego. Nie można żądać ustalenia nierównych (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
Kartę parkingową osobie, o której mowa w ust. 1, wydaje się na podstawie wydanego przez zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności:1) orzeczenia o niepełnosprawności,2) (...)
Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku przysługują tym osobom w częściach równych. W wypadku istnienia wymienionych osób, prawa majątkowe ze stosunku (...)
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
zwrócić uwagę na fakt, że czasem treść tej umowy będzie się sprowadzała do umowy o pracę, jeśli będą spełnione przesłanki istnienia stosunku pracy tj. pracownik (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada w czasie nie (...)
Nowy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy a zapisy starego
pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy. Przy wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o (...)
Uchylenie się od skutków ugody
uchylają w całości dotychczasowy stosunek prawny i powołują nowy, lecz w takim wypadku nie można będzie mówić o ugodzie jako instytucji prawnej unormowanej w art. 917, ale o umowie (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku (...)
Przesłanki wymeldowania osoby z mieszkania
przedstawionych przepisów wynika wprost, iż do czasu istnienia majątku wspólnego, zgoda drugiego małżonka (w stosunku do składników tego majątku) będzie konieczna. Przy (...)
Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio
podstawie umowy o pracę na zastępstwo.Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy niezwłocznie po wygaśnięciu stosunku pracy. Z obowiązku tego jest zwolniony, gdy nawiązuje (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Jeśli pracodawca będzie unikał przekazania informacji o warunkach pracy, może Pan skorzystać z powództwa o ustalenie (...)
Kwestionowanie wypowiedzenia umowy najmu
Dostałem wypowiedzenie najmu lokalu, jeżeli uważam, że nie ma podstaw prawnych, czy mogę wystąpić do sądu o unieważnienie wypowiedzenia? W takim przypadku może Pan wystąpić do sądu o (...)
pozwem o ustalenie istnienia stosunku najmu, by jednoznacznie wykazać wynajmującemu, iż umowa najmu została przedłużona na czas nieoznaczony. ochrona praw lokatorów, przedłużenie (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
. Natomiast, jeśli sąd orzeka już po rozwiązaniu umowy o pracę (co jest regułą w polskich sądach) – może orzec o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach (...)
Konstytutywne elementy stosunku pracy
Jakie okoliczności są powszechnie uznawane za cechy konstytutywne stosunku pracy? Cechy stosunku pracy były doprecyzowane wielokrotnie w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Najbardziej, (...)
Obopólna zgoda stron na istnienie umowy o pracę
istnienia stosunku pracy bez woli obydwu stron. Jeżeli pracownik wykonuje umowe w ramach stosunku pracy, pracodawca ma obowiązek podpisania z nim umowę o pracę. Nie (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
zatrudniani w ramach weekendowego systemu czasu pracy w niepełnym wymiarze. Dopuszczalne jest określenie godzin pracy. Ustalenie systemu czasu pracy weekendowej następuje na (...)
zaufania.informacje o jednostceakty wykonawcze z Dz.U. i M.P.Art. 31. O dopisaniu lub wpisaniu do spisu wyborców osób, o których mowa w art. 28, art. 29 § 1 i art. (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
. Jeśli wnosi Pan odwołanie od ZUS, to należy je złożyć w ZUS w 2 egzemplarzach dla sądu i dla ZUS jako podmiotu pozwanego. Jeśli wnosi Pan pozew o ustalenie powinien być złożony w dwóch (...)
Działalność zarobkowa nauczyciela
pracy. Przy czym przyjmuje się, iż inna działalność zarobkowa to osiąganie jakiegokolwiek przychodu na podstawie stosunku pracy, a także wszelkich umów cywilnoprawnych. Dla możliwości (...)
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
Zbiorowym Pracy określone jest miejsce pracy analogicznie do tego, co zawiera umowa o pracę. Czy pracodawca ma prawo, za porozumieniem stron, zmienić nie miejsce pracy, lecz zawrzeć (...)
Wyrok częściowy a zmiana powództwa
właściwość sądu - jeżeli powództwo dotyczy ustalenia istnienia stosunku pracy, uznania bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, przywrócenia do pracy, przywrócenia (...)
Miejsce i rodzaj wykonywanej pracy
nazwą kilku zawodów, funkcji czy stanowisk, ponieważ mimo to domniemuje się istnienia jednego stosunku pracy. W kwestii miejsca świadczenia pracy strony także maja dużą swobodę (...)
Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej
uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów. Nie oznacza to jednak, że nagroda jubileuszowa przysługiwać ma tylko z jednego stosunku pracy. Jeżeli więc (...)
Ciepłociąg na działce-roszczenia właściciela
korzystała w dobrej wierze (czyli ufając, że prawo takie ma), wynagrodzenie przysługuje tylko od momentu wytoczenia powództwa o ustalenie faktu istnienia takiego stosunku prawnego. (...)
