zasoby/rodzinne w niemczech 2011 maj praca na umowie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

pracowników najemnych na aktualnym polskim rynku pracy nie jest objęta zastosowaniem powyższej regulacji, a w związku z tym nie przysługuje im świadczenie w postaci rozłąkowego. (...)

Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych

Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych

ponad 150. Spełnione jednak muszą być dwa warunki; po pierwsze, może to nastąpić w układzie zbiorowym pracy (zakładowym lub ponadzakładowym) albo w regulaminie pracy lub w umowie (...)

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

pracy zezwala na powierzenie pracownikowi innej pracy, np. w okresie przestoju. Należy zatem uznać, że powierzenie dodatkowych obowiązków wymaga wypowiedzenia dotychczasowych warunków (...)

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

kodeksu pracy, jeżeli pracodawca powierza pracownikowi inną pracę niż ta określona w umowie na nie więcej niż trzy miesiące w ciągu roku kalendarzowego, nie jest potrzebne dokonanie (...)

Różnica pomiędzy umową o dzieło a zlecenia

Różnica pomiędzy umową o dzieło a zlecenia

;wionego rezultatu, w umowie zlecenia zaś zobowiązuje się tylko do starannego działania, nie ręcząc za efekt swoich działań. Jeżeli zatem wykonanie umowy ma polegać na osiągnięciu (...)

Wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki jawnej

Wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki jawnej

Większość umów spółek jawnych zawiera stwierdzenie "za świadczoną pracę na rzecz spółki wspólnikom nie przysługuje wynagrodzenie". Czy współwłaściciele spółki jawnej po wcześniejszym zapisie (...)

1

2

3

4

5