zasoby/rodk co to jest, pkt 4 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom
pracodawca ma jedynie obowiązek "na żądanie pracownika udostępnić do wglądu tekst i wyjaśnić jego treść” (art. 241[12] § 2 pkt 3, do którego odsyła art. 77[2] § 5 Kp dotyczący (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
; przekazanie informacji powinno nastąpić co najmniej na 30 dni przed przewidywanym terminem przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. § 4. W terminie 2 miesięcy (...)
Opodatkowanie dzierżawy urządzeń z Niemiec
usługa jest świadczona, a w przypadku braku stałego miejsca prowadzenia działalności, stały adres lub miejsce zamieszkania. Powyższa regulacja odnosi się do usług wymienionych w art. 27 ust. (...)
Likwidacja spółki i zwrot kapitału
. Przychodem jest zatem co do zasady wartość rynkowa, pomniejszona o koszty odpłatnego zbycia. Przy czym kosztem odpłatnego zbycia nie jest oczywiście koszt nabycia nieruchomości. Zatem (...)
. Jeżeli takie zdarzenie ma miejsce pracodawca odpowiada za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym (art. 283 Kodeksu pracy). Z drugiej strony pracownik, wedle art. 211 pkt 5 k.p. poddawać się (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
ewentualnych dowodów przedstawionych przez pracodawcę. Ciężar przedstawienia stosownych dowodów spoczywa jednak, jak wskazano wyżej, na pracodawcy. Co do braku szczegółowości pozwu
Zamiana pożyczki na kapitał zakładowy
powyższego oraz mając na uwadze wskazane powyżej regulacje prawne - zgodnie z art. 12 ust. 4 pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych - podwyższenie kapitału zakładowego (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
wynagrodzenia, nie jest łatwe. Należy oczywiście mieć na uwadze jedną z podstawowych zasad prawa pracy uwzględnioną w art. 18 [3c] kp. Art. 18 [3c]. § 1. Pracownicy mają prawo do jednakowego (...)
Przekształcenie firmy jednoosobowej w s.c.
przysługuje, jeżeli podatnik nie jest w stanie wyodrębnić całości lub części kwot podatku, które posłużyłyby tylko czynnościom opodatkowanym), określona w ust. 1-8 jest dokonywana odpowiednio (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
wyników finansowych i pominąć tą informację. W wyciągach bankowych - jedyne dowody wypłat pensji oraz nagród - nie ma żadnej informacji o tym, iż jest to trzynastka, premia globalna etc. Jest (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
jest spójny i w związku z tym nie ma żadnych przeszkód, a nawet wskazane jest, aby odnieść się do przepisów innych ustaw, które definiują poszukiwane pojęcia. (...)
Paragon jako dowód poniesienia kosztu
materiałów biurowych (a także innych materiałów, środków czystości i bhp) może być, z zastrzeżeniem ust. 2 pkt 4, dokumentowany paragonami zaopatrzonymi w datę i stempel (oznaczenie) jednostki (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
prawo do odprawy pieniężnej przy przechodzeniu na rentę, co oznacza, że do nabycia tego prawa wystarczające jest przejście na emeryturę pozostające w związku czasowym z ustaniem zatrudnienia (...)
Zaksięgowanie umorzenia pożyczki
rzeczywistym wydatkowaniem dochodu na cele zasługujące na taki rodzaj preferencji. Wystarczająca przesłanką zwolnienia dochodu od podatku na podstawie art. 17 ust. 1 pkt 4 ustawy, jest (...)
oświadczenie o poddaniu się egzekucji w trybie art. 777 par. 1 pkt 4, a kiedy to, o którym mowa w pkt 5 tego artykułu? Które z nich należy stosować jako zabezpieczenie umów pożyczki (...)
Wymogi dla założenia związku zawodowego
wypowiedzenia z winy pracownika – w tym wypadku inna będzie tylko podstawa - art. 52 §1 pkt 1 k.p. (można to potraktować jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych). (...)
Spadek po rodzicach i ulga mieszkaniowa
mieszkanie nie jest większe niż 110 m kw. i wnuk ten będzie mieszkał w nim (co najmniej 5 lat) oraz nie posiada on innego mieszkania? W świetle zapisu art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
. Pracodawca może jednak takim pracownikom (opuszczającym zajęcia szkolne) potrącić z pensji karę pieniężną zgodnie z art. 87 kodeksu pracy(kp_. Jest to bowiem rodzaj kary porządkowej (art. (...)
Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem
] kp co oznacza, iż obwieszczenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy, a pracodawca jest obowiązany (...)
Darowizna pieniężna dla straży pożarnej
. Darczyńca na podstawie art. 26 ust. 1 pkt 9 lit a) ustawy co do zasady będzie miał możliwość odliczenia dokonanej darowizny od podstawy opodatkowania, jeżeli darowizna jest przeznaczona (...)
Czym jest mobbing? Pojęcie mobbingu pokrywa się częściowo z pojęciem molestowania (art. 183a § 5 pkt 2 k.p.), gdyż dotyczy wprost zachowań mających na celu poniżenie pracownika, (...)
System pracy weekendowo-świątecznej
powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 144 k.p. Zatem pracownikowi (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
się okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy (art. 5 ust. 1 pkt 6) – protokół sporządzany jest wyłącznie wówczas, gdy poszkodowanym jest osoba zatrudniona na podstawie (...)
Sankcja za samowolne przesunięcie bramy
przypadku braku obowiązującego planu zagospodarowania przestrzennego; 2) dokumentów, o których mowa w art. 33 ust. 2 pkt 1, 2 i 4 oraz ust. 3 (a więc m.in. pozwolenia na (...)
Samochód ciężarowy w spółce cywilnej
którą wiąże się wniesienie lub podwyższenie wkładów do spółki, powoduje obowiązek zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych (art. 1 ust. 1 pkt 1 lit. k) oraz art. 1 (...)
Najem lokalu użytkowego poza działalnością
najmu lokalu jest podatnikiem VAT (jest obowiązany wystawić fakturę i doliczyć VAT). Jeśli niektórzy współwłaściciele korzystają ze zwolnienia podmiotowego z VAT (por. pkt 4 (...)
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
GIODO za rok 2000, s. 163), czyli w sytuacji, która nie jest objęta zakresem zastosowania art. 32 ust. 1 pkt 7. W związku z tym należy jeszcze raz podkreślić, że administrator danych, jest (...)
Termin inwentaryzacji w spółce z o.o.
towarów, których wartość na dzień zakupu jest odnoszona w koszty, produktami gotowymi, których wartość w momencie wytworzenia jest zaliczana do kosztów wytworzenia sprzedanych produktów.
prawem i umową o pracę. Pracodawca powinien więc zwrócić uwagę na to, czy jego polecenie służbowe nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i czy może być przez pracownika
Odrzucenie przez pracodawcę wniosku pracownika o ograniczenie czasu pracy do 1/2 etatu
. Ponadto w tym przepisie jest mowa o prawie pracownika do wystąpienia z wnioskiem o zmianę wymiaru czasu pracy określonego w umowie, co oznacza, że w przypadku pracownika zatrudnionego w pełnym (...)
