zasoby/roczna karta ewidencji czasu pracy na 2011 wzr Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

zakładu pracy. Ewidencja czasu pracy dokonywana była na podstawie czytnika kart magnetycznych. Wchodząc do miejsca pracy przykładałem przyznaną mi kartę magnetyczną do (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

własności rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółki. § 3. Prawa, które wspólnik zobowiązuje się wnieść do spółki, uważa się za przeniesione (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

charakteru funkcji działacza związkowego, mamy do czynienia z urlopem bezpłatnym, zwolnieniem od obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji oraz zwolnieniem na dokonanie doraźnych (...)

Ewidencja czasu pracy

Ewidencja czasu pracy

Czy w karcie ewidencji czasu pracy należy zaznaczać delegacje - czy wliczać je do czasu pracy? Zgodnie z art. 128 kodeksu pracy, czasem pracy jest czas, w którym (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

do pracy w pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna (...)

Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy

Zadaniowy czas pracy - miejsce wykonywania pracy

powinien być tak dobrany, aby odpowiadał wymiarowi czasu pracy pracownika zatrudnionego na podobnym stanowisku w normalnym systemie czasu pracy na tę samą część (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

nadliczbowych wynika bowiem z potrzeb pracodawcy, a nie chęci czy gotowości pracownika i zgody na to pracodawcy. godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, przekroczenie norm (...)

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

Zawieszenie działalności przez wspólnika s.c.

gospodarczej ani też uzyskać uprzednio zgody jakiegokolwiek organu na zgłoszenie zawieszenia. Postępowanie w sprawie wpisu informacji o zawieszeniu lub wznowieniu zawieszonej działalności przebiega (...)

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

§ 3 kodeksu pracy, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości ponownego podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nie określony lub (...)

Konsultacje dla uczniów i ich rodziców

Konsultacje dla uczniów i ich rodziców

Zmiany w przepisach Przepisy Karta Nauczyciela w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2022 r. wyodrębniają w ramach czasu pracy nauczycieli czas na konsultacje dla uczniów (...)

Ewidencja czasu pracy ucznia

Ewidencja czasu pracy ucznia

Czy zatrudniając ucznia na umowę o pracę należy prowadzić kartę ewidencji czasu pracy? Zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję (...)

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

godzin. Zatem do tego czasu był Pan zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wskazuje o tym art. 42 Karty Nauczyciela. Zgodnie zaś z ust. 4a przywołanego artykułu wymiar ten w stosunku (...)

Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem

Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem

warunki z art. 10 ust. 2 pkt 2-4 Karta Nauczyciela na podstawie umowy o pracę na czas określony, niezgodnie z przesłankami art. 10 ust. 4 tej ustawy, powoduje nawiązanie stosunku pracy (...)

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobie prowadzenia akt osobowych pracownika, pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika m.in. kartę ewidencji (...)

Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej

Zobowiązanie nauczyciela do pracy w porze nocnej

wychowawczych w porze nocnej (Dz.U. 2001.52.550). Karta nauczyciela nie definiuje swoiście pory nocnej, dlatego należy przyjąć definicję przewidzianą w Kodeksie pracy (na mocy wspomnianego (...)

Co zrobić w przypadku braku zgody na otwarcie sklepu monopolowego?

Co zrobić w przypadku braku zgody na otwarcie sklepu monopolowego?

na odmowę zgody z pewnością świadczy na Pańską korzyść. Podsumowując, jeżeli wspólnota mieszkaniowa wydała uchwałę odmawiającą zgody na prowadzenie przez Pana sklepu monopolowego (...)

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie wymiaru (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na (...)

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

Prawo do legitymacji nauczycielskiej

nauczyciela, w szczególności w zakresie wymiaru czasu pracy nauczyciela. Art. 11a Ustawy stanowi jedynie, że dyrektor szkoły, na wniosek nauczyciela, wystawia nauczycielowi legitymację (...)

Jak rozłożony jest ciężar dowodu w zakresie czasu pracy?

Jak rozłożony jest ciężar dowodu w zakresie czasu pracy?

Pracodawca jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. Pracodawca udostępnia (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

rynku pracy, starosta ze środków Funduszu Pracy może: zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla (...)

Wymiana dowodu osobistego

Wymiana dowodu osobistego

się na pobyt stały, chyba że zachodzą okoliczności wskazujące na to, iż pobyt ten nie utracił charakteru pobytu czasowego. Za okoliczności uzasadniające zameldowanie na pobyt czasowy (...)

Odprawa dla nauczyciela w razie likwidacji szkoły

Odprawa dla nauczyciela w razie likwidacji szkoły

Ile czasu ma organ prowadzący (UG) na wypłacenie odprawy nauczycielowi mianowanemu, z którym rozwiązano stosunek pracy na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela? Zgodnie z powołanym (...)

Odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna

prawa do odprawy nie ma znaczenia także wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu, 1/4 etatu), rodzaj umowy o pracę (czy jest to umowa na czas określony, czy na czas nieokreślony), podstawa (...)

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?

kwestią jest wymiar czasu pracy takiej osoby, który co do zasady regulowany jest aktami prawa miejscowego. nauczyciel, zatrudnienie na zlecenie, karta nauczyciela

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

dyscyplinarne, edukacja, nauka, Karta Nauczyciela, prawo pracy, związek

Działalność polegająca na udzielaniu korepetycji

Działalność polegająca na udzielaniu korepetycji

wystarczający jest wpis do ewidencji działalności gospodarczej. Wpis do ewidencji prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego wymagany jest w przypadku zakładania przez osobę fizyczną (...)

Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

wspomniane osiem, więc nauczyciel powinien rozliczać się z 22 godzin pracy w tygodniu. nauczyciel, karta nauczyciela, czas pracy, zniżka, wymiar godzin, stanowisko kierownicze

1

2

3