zasoby/rezygnacja z urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Lekarz zatrudniony w przychodni publicznego ZOZ zwrócił się do dyrektora z wnioskiem o udzielenie urlopu szkoleniowego w wymiarze 4 dni w związku z odbywaniem praktyk w ramach rozpoczętych (...)
Praca w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia
Jako dyrektor szkoły, nauczyciela, który przebywa na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia, mogę z tego urlopu tylko odwołać. I tylko to. Z kolei organem prowadzącym szkołę jest miasto. (...)
Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów
. Jeżeli nie zachodzą żadne przeszkody urlop powinien być wykorzystany na bieżąco zgodnie z obowiązującym planem. Urlopu niewykorzystanego zgodnie z planem urlopów należy pracownikowi (...)
Wezwanie z urlopu wychowawczego
nad dzieckiem. Pracodawca wyznacza w wezwaniu termin stawienia się przez pracownika do pracy, który jednak nie może być wcześniejszy niż 3 dni od dnia wezwania. Wezwanie z urlopu wychowawczego
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
zaległego urlopu wypoczynkowego, ale wcale tego nie musi zrobić (np. z powodu braku zastępstwa na danym stanowisku). W przypadku, gdy pracodawca nie udzieli pracownikowi zaległego urlopu (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego
bezpłatnym, nauczyciel nadal był zatrudniony, a więc, moim zdaniem, prawo do kolejnych urlopów nabędzie on z dniem 1 stycznia 2006 r. Powyższe nie oznacza jednak, że może on żądać udzielenia (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
powinny być udzielane pracownikom zgodnie z planem urlopów. W razie niewykorzystania urlopu przysługującego pracownikowi za dany rok, pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu do końca (...)
Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu
podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
, powinien otrzymać (7/12) * 20 =12 dni urlopu. Czyli na lipiec przypada jeszcze 5 dni urlopu. Siłą rzeczy nie ma mowy o dwutygodniowym wypoczynku. Czy firma ma prawo, bez zgody pracownika, potrącić (...)
celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (Dz.U. (...)
Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne
kolejnego urlopu wypoczynkowego, mimo iż pozostając w stosunku pracy nie przepracował ani jednego dnia w związku z pobieraniem świadczenia rehabilitacyjnego. Przysługuje Panu/i zatem prawo do (...)
Wymiar urlopu po studiach wyższych
Pracuję już 7 miesięcy (pierwsza praca) oraz mam ukończoną szkołę wyższą. Ile przysługuje mi obecnie urlopu wypoczynkowego? Zgodnie z artykułem 155 Kodeksu pracy, do okresu pracy, od którego (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
? Niniejsza opinia prawna została sporządzona na podstawie przepisów: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.) (dalej: (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem, biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia określonego toku pracy. W tym porozumieniu pracodawca może określić w jakim okresie nie udzieli (...)
Wymiar urlopu wypoczynkowego a świadectwo pracy
. Jednakże w powyższym przypadku nie jest ono potrzebne dla wyliczenia podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego. Świadectwo może być potrzebne dla ustalenia natomiast czy pracownik już korzystał z (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
lipca 1992r., 4. urlopu dla poratowania zdrowia, 5. urlopu szkoleniowego, 6. przebywania na urlopie na dalsze kształcenie się, 7. pozostawania w stanie nieczynny; Obie regulacje nie zwierają innych
podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów (...)
rozpoczęłam z dniem 1 czerwca 2001 r. Mam za sobą 15 letni staż pracy i prawo do 26-dniowego urlopu. W poprzednim zakładzie pracy nie wykorzystałam ani jednego dnia urlopu za 2001 rok. (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
ustnie. Istotne jest, aby decyzja dotarła do wiadomości pracodawcy, który musi wyrazić na to zgodę, zwłaszcza gdy pracownik pragnie skorzystać z możliwości rezygnacji z urlopu (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
pracy. Ekwiwalent jest surogatem urlopu wypoczynkowego, do którego to urlopu pracownik ma prawo w roku, w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśniecie stosunku pracy. Wzór świadectwa pracy (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego
przesunąć termin planowanego przez pracownika urlopu, jeśli ten nie może go rozpocząć z powodu choroby (również z powodu odosobnienia ze względu na chorobę zakaźną, ćwiczeń (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
Wystawiam świadectwo pracy dla pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu. Pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu. Czy w świadectwie pracy mam wpisać, że pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu, czy (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
] § 1 kp powoduje rozwiązanie tej umowy z upływem skróconego okresu. Pogląd ten znalazł potwierdzenie w orzeczeniu z dnia 9 maja 2006 r. sygn akt II PZP 2/2006, zgodnie z którym
Staż pracy a urlop wychowawczy
, który na dwa tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza korzystać z tego urlopu, w formie pisemnej składa pracodawcy wymagany wniosek. Wniosek o udzielenie urlopu (...)
Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy
zasadniczo trwa nadal. Dla nauczyciela, niezależnie od sposobu nawiązania z nimi stosunku pracy, pracodawcą jest szkoła, a jej dyrektor jest kierownikiem takiego pracodawcy. Z końcem roku szkolnego (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
wyjechała do sanatorium) nie mają nikogo, kto mógłby sprawować opiekę nad dzieckiem, gdy oboje są w pracy. Jedno z nich przynajmniej na okres miesiąca musi zrezygnować z pracy. Czy w związku (...)
Nagroda jubileuszowa a urlop bezpłatny
. Zobowiązałem się w tym porozumieniu, że po zakończeniu urlopu bezpłatnego w związku z osiągnięciu wieku emerytalnego wystąpię do pracodawcy macierzystego z wnioskiem o rozwiązanie (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
taką przyczynę należy podać w świadectwie pracy. Nawet w takim wypadku rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym musi nastąpić za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Dodatkowo wypowiedzenie to może nastąpić
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
okresu urlopu dla poratowania zdrowia do emerytury jako okresów o szczególnym charakterze wynika m. in. z przepisów Karty Nauczyciela (art. 73 KN), zgodnie z którą (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
do pracowników mianowanych). Kwestia niepełnego wymiar godzin pracy może zostać rozwiązana w sposób jaki proponuje ustawa o szkolnictwie wyższym, a mianowicie: nawiązanie stosunku pracy z
