zasoby/rezygnacja z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy Walne Zgromadzenie Wspólników może podjąć uchwałę o likwidacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jeśli tak to w jakich przypadkach? Zgodnie z ustawą z (...)
Koszt wypłaty środków z ZFŚS a prowizja bankowa
odrębnym rachunku bankowym. Pracownik, który jest uprawniony do świadczeń z ZFŚS wedle regulaminu ma otrzymać określoną kwotę pieniędzy. Środki funduszu mogą być wydatkowane przez (...)
Pracownicy dostaną dofinansowanie z ZFŚS także do wczasów za granicą
28 marca 2007 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał wniosek Rzecznika Praw Obywatelskich (RPO) dotyczący zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Trybunał orzekał w sprawie zgodności (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
pracownik zachowuje swoje uprawnienia do ubiegania się o świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, według zasad określonych w regulaminie (...)
Oprocentowanie pożyczki z ZFŚS
udzielonej pracownikowi z zfśs, pozostawiając to zagadnienie regulacjom regulaminu tego funduszu. Z racji przeznaczenia funduszu (celu jego tworzenia - pomoc socjalna pracownikom), (...)
Rozporządzenia, mieniem wyłączonym spod masy upadłościowej są zgromadzone na odrębnym rachunku bankowym, na dzień ogłoszenia upadłości, środki pieniężne zakładowego funduszu świadczeń (...)
Informacja o ZFŚS i świadczeniu urlopowym
Prowadzę małą firmę, w której zatrudniam 18 pracowników. Każdy pracownik otrzymuje informację o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i niewypłacaniu świadczenia (...)
Czy "urlop pod gruszą" nadal istnieje? Jeśli tak, to na jakich zasadach można z niego skorzystać? Popularny "urlop pod gruszą" to wypłata z Zakładowego Funduszu Świadczeń (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
całości ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych). Zatem świadczenia rzeczowe tytułem prezentów (np. w postaci biletu do teatru) (...)
środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"
opodatkowania lub zwolnione do wyznaczonych limitów. Świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a więc i dopłaty do wypoczynku, nie stanowią (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki
Pracownik we wrześniu 2000 r. otrzymał pożyczkę z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W listopadzie 2000 r. został ZWOLNIONY na zasadzie porozumienia stron, zaś (...)
Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia
? Świadczenie urlopowe i dofinansowanie od urlopu (tzw. "wczasy pod gruszą") zostały uregulowane w Karcie Nauczyciela oraz w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
układy zbiorowe pracy, zgodnie z przepisami działu jedenastego (Układy zbiorowe pracy), z zastrzeżeniem przepisów art. 77 z ind. 2 -77 z ind. 5 k.p. Przepis ten potwierdza (...)
Niniejszy dokument zawiera wniosek pracownika o przyznanie mu od pracodawcy dofinansowania do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. wniosek, wczasy pod gruszą, (...)
Odliczenie lekarstw w zeznaniu rocznym
świadczeń socjalnych albo nie zostały zwrócone podatnikowi w jakiejkolwiek formie. W przypadku gdy wydatki były częściowo sfinansowane (dofinansowane) z tych funduszy (środków), (...)
Warunki spłaty pożyczki z ZFŚS
egzemplarzem umowy o pożyczkę z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, pożyczka, zwrot, zwolnienie, inspekcja (...)
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
. Zgodnie z art. 10 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, środkami Funduszu administruje pracodawca. Zatem ma on również prawo umarzania pożyczek udzielonych (...)
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w powołanej ustawie, wypłacane jest wówczas, kiedy zakład nie tworzy funduszu. Natomiast (...)
Świadczenie urlopowe a niepełny etat
Fundusz lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe na zasadach określonych w ustawie (o ile nie zrezygnowali z tworzenia Funduszu lub wypłacania świadczeń urlopowych). Zgodnie z (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
wysokości 733,25 zł i przekazał 75% równowartości odpisów całorocznych. Zgodnie z regulacjami ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych odpis podstawowy na jednego (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
pracownika, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z (...)
Konsekwencje nieodprowadzenia środków na ZFŚS
te ustawy nie zawierają postanowień odmiennych. Proszę pamiętać, iż zgodnie z poglądami doktryny w znaczącej większości czyny naruszające przepisy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń (...)
Poprawne rozliczenie wypłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Z uwagi na ich socjalny charakter od środków wypłacanych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przysługuje szereg zwolnień przedmiotowych od podatku dochodowego (...)
Zatrudniamy 94 pracowników, tworzymy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Nasi pracownicy dostali bony Świąteczne w ramach w/w funduszu. Jeden z pracowników przez 5 miesięcy (...)
Konsekwencje braku utworzenia ZFŚS
odpowiedzialności jest art. 12a ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, który stanowi, że kto, będąc pracodawcą lub będąc odpowiedzialnym w imieniu pracodawcy, za (...)
Potręcenia z zasiłku chorobowego
Czy poręczycielowi można potrącić z zasiłku chorobowego raty pożyczki z funduszu mieszkaniowego z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych? Potrącenia (...)
Czy ze środków zgromadzonych na Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych można zgodnie z prawem nabyć bony towarowe dla pracowników na święta? Dodam, iż mają być dla około (...)
Jeśli pracodawca prowadzi ZFŚS, dotyczy go także RODO... Żeby przyznać pracownikowi świadczenie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, pracodawca musi poznać i ocenić (...)
Związkowcy ZUS protestują przeciwko "Faktowi" u Rzecznika Praw Obywatelskich
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, łamanie praw pracowniczych
