zasoby/renty po podwyszce 2011r czesciowa nie zdolnosc do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

. Zakład pracy w tym czasie poprzez inne osoby uzyskał 100% pewność, iż ta osoba nie posiada wykształcenia do stanowiska na jakie została zatrudniona. Zakład pracy rozwiązał (...)

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Przerwy na papierosa w czasie pracy

przepisów kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do (...)

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

przeliczenie, aby doprowadzić do wspólnej waluty równowartość diet i osiągnięte przychody). Jeżeli w 2004 r. podatnik za granicą zarobił nie więcej niż 960 GBP (32 GBP x 30) w (...)

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP

związkowej - prawo do urlopu bezpłatnego. Pracownikowi, który po urlopie bezpłatnym stawi się do pracy w terminie przewidzianym w art. 74 Kodeksu pracy, okres (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

, więc podpisałam to wypowiedzenie dyscyplinarne. Miałam zamiar wystąpić do sądu pracy o przywrócenie do pracy. Po 2 dniach jednak firma postanowiła mi zmienić wypowiedzenie (...)

Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

Uznanie za bezskuteczne a przywrócenie do pracy

odrębnego wypowiedzenia. Po prostu jeśli postępowanie w tym czasie się nie zakończy dojdzie do rozwiązania stosunku pracy z uwagi na złożone oświadczenie woli pracodawcy o wypowiedzeniu (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

wskazuje jednak, że: „W procesie ustanawiania planu urlopów podmiot zatrudniający w pierwszej kolejności powinien zwrócić się do pracowników o wskazanie ich preferencji co (...)

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę

rynku pracy. Pracownicy także nie mają obowiązku uiszczania opłat czy też składek na rzecz tego funduszu. Obowiązek taki leży po stronie pracodawcy, czyli osoby fizycznej lub jednostki (...)

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

Przygotowanie zawodowe a wymiar urlopu

nawiązywania stosunku pracy, nie może on być wliczany do stażu, od którego zależy wymiar urlopu. Zatem pracownik zatrudniony nie posiada jeszcze stażu pracy. Jest to bowiem (...)

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

ustalania godzin swojej pracy (godzin otwarcia sklepu). Nie może też wykonać części zadań (sprzedaży), po czym zakończyć wykonywanie swoich obowiązków na dany dzień mimo tego, (...)

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

organem kompetentnym do weryfikacji spornych roszczeń ze stosunku pracy jest sąd pracy - tak Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach z dnia 18 lipca 2008 r., sygn. II SA/Ke (...)

Wcześniejsza emerytura nauczyciela

Wcześniejsza emerytura nauczyciela

wymagany w swoim zawodzie wiek emerytalny. Urodzeni między 1 stycznia 1949 r. a 31 grudnia 1968 r. - jeżeli do końca 2007 r. (dotąd obowiązywał rok 2006) uzyskają wymagane uprawnienia. (...)

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.

zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych \"narażeniem zawodowym\" W świetle natomiast treści art. 235 : Art. 235 . Rozpoznanie choroby (...)

Zwrot kosztów szkolenia

Zwrot kosztów szkolenia

do zwrotu kosztów poniesionych przez zakład pracy na jego naukę w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki lub czasu pracy w czasie nauki, (...)

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach

prowadzeniu szkoleń i kursów zawodowych? Kwestię prowadzenia dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracodawcy

godzinach, pomimo, iż pracodawca nie wydał takiego polecenia. Jeżeli inicjatywa nie wyszła ze strony pracodawcy, to jest to tylko wolny wybór pracownika pozostawanie „po (...)

Konkurs na ordynatora PZOZ

Konkurs na ordynatora PZOZ

zdrowotnej nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę. Stosunek pracy z kandydatem wybranym na w/w stanowisko nawiązuje się na 6 lat. Okres ten może być przedłużony do 8 lat, (...)

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

powołany do wojska pracownik będzie mógł wykorzystać po powrocie do pracy (czyli w 2008 r.). Obecnie bowiem nie ma już możliwości wypłacenia takiemu pracownikowi (...)

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy

pracy zaliczy mi pracodawca jako wykorzystany urlop? Wskazać należy, że zwolnionemu pracownikowi, którego przywrócono do pracy na mocy prawomocnego orzeczenia sądu pracy (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Pozew do sądu pracy można wnieść dopiero po zwróceniu się o sprostowanie (...)

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp

Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007r. do 22.12.2007r. Pracownik od dnia 01.06.2007r. nie przychodzi do pracy. W dniu dzisiejszym (...)

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

celnych.Sam powrót do pracy po przerwie spowodowanej chorobą nie jest uzależniony od przejścia badań lekarskich. Jednak zgodnie z art. 39 ust. 1 u.S.C., w uzasadnionych wypadkach (...)

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

Czy pracodawca jest zobowiązany do wystawienia opinii na życzenie pracownikowi za jego okres pracy? Jak zmusić pracodawcę do wystawienia takiej opinii, jeśli (po zwolnieniu się (...)

Data wystawienia świadectwa pracy

Data wystawienia świadectwa pracy

. W kodeksie pracy nie został uregulowany sposób, w jaki następuje wydanie (doręczenie) pracownikowi świadectwa pracy. Sposób wydania świadectwa pracy reguluje Rozporządzenie (...)

Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury

Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury

zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. Jak zatem wynika posiadanie w ostatnich 24 miesiącach okresu ubezpieczenia w wymiarze 6 miesięcy (...)

Warunki nabycia prawa do renty

Warunki nabycia prawa do renty

pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat, - 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat. Niestety, nie znamy dokładnie Pańskiego wieku, lecz (...)

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego

uczeń. Miał podpisaną Umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego jako cukiernik od 2.09.2002r. do 31.08.2005r. Jeśli więc podliczyć dni w okresie 18 m-cy poprzedzających dzień (...)

Ochrona członków związków zawodowych

Ochrona członków związków zawodowych

2003 r. Znowelizowane przepisy, które wchodzą w życie 1 stycznia 2003 r. dotyczą tylko samej definicji zakładowej organizacji związkowej (do tej pory nie było takiej definicji). (...)

Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?

Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?

zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Powyższy przepis obejmuje Panią w całości – do marca 2017 roku pracodawca nie może rozwiązać (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

19