zasoby/renta dla rodzica oraz art.18e z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Regulamin pracy

Regulamin pracy

problematyki wskazanej w pytaniu. Należy wskazać, że warunki pracy, które nie były przez strony ustalone w umowie o pracę, a wprowadzone zostają regulaminem pracy (jego modyfikacją), (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

pracy kierowcy, obejmujący czas prowadzenia pojazdu oraz załadunek towaru, przekracza dobowy wymiar czasu pracy nawet dla równoważnego systemu czasu pracy, więc czas (...)

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

równorzędne stanowiska otrzymali podwyżkę (z opisu sytuacji wynika, że tak), powracającemu/ej z urlopu również się ona należy, o ile spełnia się dodatkowe warunki konieczne (...)

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?

, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. Rozwiązanie (...)

Łączenie innych funkcji z mandatem radnego gminy

Łączenie innych funkcji z mandatem radnego gminy

może łączyć funkcji kierownika w tej jednostce z mandatem radnego. W zakresie drugiej osoby wskazanej w pytaniu może zachodzić zakaz, o którym mowa w art. 24e ust. 1 u.s.g Radni (...)

Przejście pracowników

Przejście pracowników

dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. zakład pracy, część, przejęcie, pracownicy, (...)

Czy mój mąż może odmówić płacenia alimentów na dziecko z poprzedniego związku?

Czy mój mąż może odmówić płacenia alimentów na dziecko z poprzedniego związku?

poglądy doktryny. Zgodnie z treścią wyceny przygotowana dla Pani opinia prawna zawierać będzie analizę sytuacji oraz wskazanie czy w opisanym wypadku może Pani skutecznie pozwać osobę (...)

Ważność szkoleń BHP

Ważność szkoleń BHP

przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed (...)

Wymagania co do treści regulaminu pracy

Wymagania co do treści regulaminu pracy

także inne postanowienia, ale pod warunkiem, że nie będą one mniej korzystne dla pracownika niż uregulowania wynikające z przepisów kodeksu pracy. Oznacza to, iż z treści regulaminu (...)

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

higieny pracy oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów z przebiegu egzaminów i rejestrów wydanych zaświadczeń. Wynika więc z (...)

Nadzór kuratora

Nadzór kuratora

odbiorze dziecka, jeśli jedno z rodziców nie realizuje postanowień sądu? Do jakiej wysokości grzywną może ukarać sąd tego rodzica? Czy drugi z rodziców musi wystąpić do sądu o (...)

Ulga rehabilitacyjna - ryczałt 2.280 zł od dochodu

Ulga rehabilitacyjna - ryczałt 2.280 zł od dochodu

podstawę obliczenia podatku, z zastrzeżeniem art. 24 ust. 3, art. 29-30c oraz art. 30e, stanowi dochód ustalony zgodnie z art. 9, art. 24 ust. 1, 2, 4, 4a-4e, ust. 6 (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

stopniem niepełnosprawności (trwała częściowa obustronna utrata słuchu) oraz przyznana mi została renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Karta Nauczyciela nie mówi nic (...)

Wysokość alimentów a zarobki ojczyma

Wysokość alimentów a zarobki ojczyma

. Z tego wynika, że na sam fakt obowiązku łożenia na dziecko nie wpływa fakt, iż nie znajduje się ono w niedostatku. Znaczenie dla sądu natomiast powinien mieć standard życia rodzica (...)

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

Jak przygotować się do rozprawy dotyczącej zakwestionowania decyzji ZUS?

niezdolności do pracy. Należy wskazać, że zgodnie z art. 12 u.e.r.: 1. Niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność (...)

Wniosek o ustalenie kontaktów dziadków z wnukiem.

Wniosek o ustalenie kontaktów dziadków z wnukiem.

napisanie przykładowego wniosku o ustalenie kontaktów z wnukiem? Przygotowana dla Pani opinia oparta została przedewszystkim na przepisach ustawy z dnia z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks (...)

VAT od usług wykonywanych za granicą

VAT od usług wykonywanych za granicą

usługobiorcą posiada siedzibę lub stałe miejsce zamieszkania, z zastrzeżeniem ust. 2-4 oraz art. 28e, art. 28f ust. 1, art. 28g ust. 1, art. 28i, 28j i 28n. W przypadku gdy usługi (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. wyrok z (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych ( Dz. U. Nr 50 poz. 398 ) Cyt. \"Jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

pracownika, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z (...)

Otwarcie agencji rekrutacyjnej

Otwarcie agencji rekrutacyjnej

działalności gospodarczej, jeżeli został nadany, oraz nazwę i adres organu ewidencyjnego.  Wraz z wnioskiem podmiot składa oświadczenie o zgodności z prawdą danych podanych (...)

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. 2003 r. Nr 169 poz. 1650) pracodawca jest obowiązany zapewnić (...)

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu (...)

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. § 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też (...)

Informacja dla pracownika

Informacja dla pracownika

pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, wynika z art. 29 § 3 kp. Nieprzekazanie pracownikowi stosownych informacji może zostać potraktowane (...)

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

Zawieszenie postanowień regulaminu pracy

porozumieniu nie stosuje się z mocy prawa wynikających z układu ponadzakładowego oraz z układu zakładowego warunków umów o pracę i innych aktów stanowiących (...)

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

nadliczbowych jest zgodnie z kodeksem pracy praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, (...)

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy

. dla uzyskania świadczenia przedemerytalnego. Dlatego też naszym zdaniem w świadectwie pracy należałoby podać „pełną” podstawę prawną, tj. podać jeden z trybów z (...)

Darowizna nieruchomości dla małoletniego

Darowizna nieruchomości dla małoletniego

rodziców środków utrzymania i wychowania.W opisie stanu faktycznego mamy właśnie do czynienia z występowaniem jednego z rodziców w podwójnej roli: jako reprezentanta (...)

1

2

3

4

5

...

29