zasoby/rejestracja pracownika w zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

Podpisywanie dokumentów na zwolnieniu lekarskim

punktów widzenia. Otóż z punktu widzenia prawa i pracy i Pana obowiązków jako pracownika nie powinien Pan wykonywać pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z 16.11.2000 r., I PKN (...)

Zgłoszenie do ZUS zmiany nazwiska

Zgłoszenie do ZUS zmiany nazwiska

zgłosić do ZUS-u w ogólnym terminie 7 dni od dnia zaistnienia tej zamiany – a więc od dnia zmiany nazwiska. Zmiana nazwiska następuje zaś z dniem ślubu. Zatem, termin zgłoszenia zmiany (...)

Nagrody pieniężne w konkursie

Nagrody pieniężne w konkursie

, a co w przypadku gdy wśród wygranych jest współpracownik? Czy wygrane w konkursach artystycznych czy sportowych z punktu widzenia kosztów podatkowych są tak samo traktowane jak wygrane w (...)

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

pracę oraz taką umowę przedstawił również w Urzędzie Pracy. Kto nie dopełnia obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy lub nie opłaca ich w przewidzianym przepisami terminie, (...)

Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki

Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki

. Odpis na ZFŚS w spółce był dokonany w pełnej wielkości dopuszczonej ustawą i w całości został zaliczony w koszty. Wykorzystanie środków z ZFŚS odbywa się na podstawie (...)

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

Wynagrodzenie chorobowe po ustaniu zatrudnienia

będzie niezdolny do pracy i w związku z tym nieobecny. Usprawiedliwiona nieobecność chroni tylko przed wypowiedzeniem, a nie przed rozwiązaniem umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę jest okresem, (...)

Zatrudnienie pracownika a zgłoszenie bez NIP

Zatrudnienie pracownika a zgłoszenie bez NIP

, to pracodawca nie jest w stanie wywiązać się z obowiązku zgłoszenia pracownika do ZUS (chyba że numer NIP otrzymałby zanim minie termin do zgłoszenia ubezpieczonego w ZUS). (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

dla danego wieku ubezpieczonych w dniu przejścia na emeryturę ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w formie komunikatu w Monitorze Polskim corocznie do 31 marca.”3 Dokonując

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Zatrudniam pracowników w tym dwóch na 1/2 etatu, którzy nie mają innego zatrudnienia oraz jednego na 1/8 etatu, który jest zatrudniony w innym zakładzie pracy, w którym osiąga wynagrodzenie (...)

Opodatkowanie i oskładkowanie tzw.

Opodatkowanie i oskładkowanie tzw. "kilometrówki"

pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika, dla potrzeb zakładu pracy, w jazdach lokalnych, jeżeli obowiązek ponoszenia tych kosztów przez zakład pracy (...)

Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów

Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów

potrącenie na rzecz osoby fizycznej do momentu zakończenia, a następnie w kolejnych miesiącach dokonywać potrąceń dla ZUS, czy może potrącenia dla ZUS mają pierwszeństwo? Wynagrodzenie (...)

Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku

Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku

prawa do emerytury, jeśli pójdzie na nią po 8 miesiącach? Jeśli może wystąpić do ZUS - to czy emerytura wyliczona w myśl tegorocznej (marcowej) kwoty bazowej, będzie w roku przyszłym (...)

Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej

Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej

nie rozumiałbym w takim wypadku zatrudniania księgowej skoro i tak musiałbym wszystko sprawdzać? Jak to wygląda w rzeczywistości - jak trzeba zatrudnić księgową, aby ona była odpowiedzialna (...)

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

taką obniżką. Powyższe rozważania można również odnieść do ubioru i ekwiwalentu za ten ubiór w przypadku nie wskazanym w kodeksie pracy, np. gdy pracodawca nie ma obowiązku (...)

Zatrudnianie rencistów

Zatrudnianie rencistów

społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń poprzez złożenie w ZUS formularza zgłoszeniowego ZUS ZUA. Emeryt lub rencista zawiadamia (...)

Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna

Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna

Stan faktyczny Proszę o wskazanie konsekwencji podatkowych i ZUS (składki emerytalna rentowa chorobowa FP GŚP) w sytuacji wypłaty kwoty ugody sądowej dla byłego pracownika, który był (...)

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w (...)

Pakiety medyczne a składki na ZUS

Pakiety medyczne a składki na ZUS

polegające między innymi na korzystaniu z odpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji, to do materii normatywnej tych aktów lub przepisów prawa (...)

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

Renta rodzinna, a zatrudnienie na okres próbny

, że w razie przekroczenia odpowiedniego progu określonego w ustawie o emeryturach i rentach z FUS renta rodzinna może zostać zmniejszona lub jej wypłata może zostać zawieszona. renta rodzinna, (...)

Składki do ZUS a umowa na okres próbny

Składki do ZUS a umowa na okres próbny

do ZUS należy złożyć w terminie 7 dni od zawarcia umowy.    ubezpieczenie społeczne, zus, umowa o pracę, okres próbny

Minimalne wynagrodzenie w 2004 r.

Minimalne wynagrodzenie w 2004 r.

824 pln. Jesli zaś chodzi o wysokość składki ZUS z części pracownika, wyniesie ona 154,17 pln, składka na ZUS z części pracodawcy wyniesie 163,40 pln, a ubezpieczenie zdrowotne 55,26 (...)

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe. Z kolei powołany przez (...)

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

Nadużywanie korzystania ze świadczeń ubezpieczenia społecznego przez pracownika

nadużycia. Najłatwiej zawiadomić właściwą jednostkę Zakładu Ubezpieczenia Społecznego o Pana podejrzeniach w stosunku do pracownika. Ponieważ ZUS jest zainteresowany w wykazaniu (...)

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

ma konieczności wystawiania w tym przypadku zwolnienia ZUS ZLA. świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienie lekarskie, ZUS ZLA, zaświadczenie, zasiłek

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP

ten sam charakter, jest wykonywana pod nadzorem i kierownictwem pracodawcy oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę. Pracodawca zawsze jednak odrzucał prośby osoby o nawiązanie stosunku

Karnet fitness a podatki

Karnet fitness a podatki

uzyskania przychodów są bowiem koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem wymienionych (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

ponownyn obustronym zerwaniu stosunku pracy na świadectwie pracy będzie ujęty okres poprzedniego postępowania Sądu Pracy? W razie podjęcia pracy w wyniku przywrócenia orzeczonego przez Sąd (...)

Ustalona renta powoduje niewypłacanie zasiłku chorobowego - opinia prawna

Ustalona renta powoduje niewypłacanie zasiłku chorobowego - opinia prawna

Stan faktyczny 4 lata temu uzyskałem prawo do renty inwalidzkiej. Podjąłem pracę i w związku z uzyskiwaniem przez mnie wysokich zarobków ZUS zawiesił wypłacanie renty. Od 4 miesięcy przebywam (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Jest to jednak dopuszczalne, gdy na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie (...)