zasoby/regulamin pracy pracownika ochrony Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Znieważenie przez pracodawcę

Znieważenie przez pracodawcę

akceptował system pracy pracownika. Czym innym jest świadczenie pracy w określony sposób a czym innym wypłata wynagrodzenia. Nawet jeśli pracodawca nieakceptuje sposobu pracy (...)

Prowadzenie podsłuchu w zakładzie pracy

Prowadzenie podsłuchu w zakładzie pracy

, że w pewnych wypadkach pracodawca ma prawo kontrolować pracowników - czy to przez podsłuchiwanie ich rozmów czy też przez monitorowanie ich pracy. Jedną z takich sytuacji jest zgoda pracownika (...)

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

Zatrudniony prezes a ochrona przedemerytalna

orzeczeniem lekarskim utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy albo niezawinioną przez pracownika utratę uprawnień koniecznych do jej wykonywania. Z uwagi na wyżej przedstawione (...)

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

zakresie prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposób prowadzenia akt osobowych pracownika pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)

Odpowiedzialność materialna pracowników

Odpowiedzialność materialna pracowników

narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, jak również inne mienie, odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym (...)

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych

jego cechach osobowości) i ochrony wizerunku. Czy w tej sytuacji pracodawca ma obowiązek usunąć z systemu oceny dane dotyczące oceny pracownika na jego żądanie? Każdej osobie przysługuje (...)

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

, przepisów kodeksu pracy nie stosuje się. Art. 43 u.S.C. zawiera jedynie odesłanie do przepisów o ochronie pracy kobiet, a art. 44 u.S.C. mówi o prawie do urlopu. Rozstrzygając (...)

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

Ochrona danych osoby wnioskującej o kontrolę PIP

wyrazi na to pisemnej zgody. Tajemnica w tym zakresie rozciągnięta jest także na czas po ustaniu stosunku pracy pracownika Państwowej Inspekcji Pracy - Pracownik Państwowej Inspekcji Pracy (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

. 1 k.p.). Ochrona nie obowiązuje również w przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy za porozumieniem stron, wypowiedzenia przez pracownika (jednak wypowiedzeniem stosunku pracy a nie

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

stosunek pracy uległ zakończeniu a dalsze przetrzymywanie odzieży upoważnia do zawiadomienia organów ścigania oraz przenosi pełne ryzyka za jej uszkodzenie na byłą pracownicę, co naraża (...)

Kara upomnienia a nagroda roczna

Kara upomnienia a nagroda roczna

stanie nietrzeźwości, 3) wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby, 4) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.   Jeśli zaś (...)

Ubezpieczenie OC głównej księgowej

Ubezpieczenie OC głównej księgowej

wyrządzone pracodawcy, jak również za szkody wyrządzone osobom trzecim w ramach wykonywania pracy jest określona przepisami prawa pracy. Działania modyfikujące te zasady należy uznać (...)

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

nie dłuższy niż 3 miesiące poprzedzające dzień wystąpienia niewypłacalności pracodawcy albo za okres nie dłuższy niż 3 miesięce poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku (...)

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?

wykonania określonej pracy, albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, zasada ochrony trwałości stosunku pracy kobiet jest zmodyfikowana, gdyż umowy te ulegają przedłużeniu (...)

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę

warunków pracy, jej czasu lub stanowiska następuje obniżenie wynagrodzenia, kobiecie przysługuje dodatek wyrównawczy. praca, ciąża, umowa o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie, poród, (...)

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia

zatrudniana na podstawie umowy na czas nieokreślony. Pracodawca ma obowiązek przywrócić do pracy pracownika lub wypłacić odszkodowanie jedynie wtedy, gdy rozwiązanie umowy nastąpiło niezgodnie (...)

Doręczanie korespondencji osobistej na adres firmy

Doręczanie korespondencji osobistej na adres firmy

prostu nie zmienia niczego w zakresie ochrony tajemnicy korespondencji. korespondencja, tajemnica korespondencji, adres firmy, doręczenie

1

2

3