zasoby/r70any w kodeksie pracy w 2011owiedz na pismo Wyszukiwarka e-prawnik.pl
. Może żądać zwrotu wydatków i nakładów, które poczynił ze swojego majątku osobistego na majątek wspólny. Nie można żądać zwrotu wydatków (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. (...)
Odejście pracownika do konkurencji
przepisami prawa pracy. Umowa tak powinna być zawarta pod rygorem nieważności na piśmie. W przypadku umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, pracodawca, (...)
Regulamin wynagradzania a umowa o pracę
przepisów kodeksu pracy zawarta jest w art. 9 kp, którego treść brzmi: ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to (...)
elementy tzw. ruchomego czasu pracy. Kwestia ta nie jest uregulowana w Kodeksie pracy i pozostaje w uznaniu pracodawcy, przy czym nie mogą być naruszone regulacje prawa pracy. System (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Owołania od orzeczeń lekarza przeprowadza się w wojewódzkim ośrodku (...)
Powołanie i zatrudnianie rektora
;powołanie" jest równoznaczne z nawiązaniem stosunku pracy na podstawie powołania, o którym mowa w kodeksie pracy. Powołanie w rozumieniu kodeksy (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 k.p.). W konsekwencji pracodawca nie może w drodze wypowiedzenia zmienić pracownikowi wieku przed emerytalnym (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym (...)
Przerywany czas pracy kierowców
U pracodawcy wprowadzono w regulaminie pracy przerywany czas pracy dla kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym na podstawie ustawy o czasie pracy kierowców. W (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy. Szczegółową treść kodeksu pracy określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
na posiedzeniu niejawnym wydaje zaświadczenie, w którym stwierdza, że wyrok zaoczny lub nakaz zapłaty został uznany za doręczony na oznaczony adres w trybie określonym w (...)
Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne
działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz 2) zawierać dane w ustalonym formacie, zawartym we wzorze podania określonym w odrębnych przepisach, jeżeli te przepisy (...)
niż przewidziany w kodeksie pracy. W analizowanym przypadku rzeczywiście będzie to 9.07.2011 (przyjmujemy, iż tą date miał Pan na myśli, a podany miesiąc- sierpień, jest (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
Firma transportowa (prowadząca KPiR + VAT) zatrudnia kierowców na umowę o pracę na czas nieokreślony z miejscem pracy - adres stały firmy. Czy w świetle Kodeksu cywilnego i u.p.d.f. (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
problemów zdrowotnych syna) i nie dopełniał obowiązków rodzinnych, w tym nie łożył na jego utrzymanie, zaś alimenty musiały być ściągane w drodze egzekucji (...)
uregulowania szczególne w stosunku do zawartych w Kodeksie pracy postanowień, dotyczących czasu pracy oraz zwolnień z pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej (...)
określonym w kodeksie pracy (a nawet niższym)? Według art. 129 kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym (...)
zaznajomienie z bardzo szerokim spektrum działalności pracodawcy, mają wiedzę na temat planów pracodawcy itp. Wskazał na to m.in. SN w swych orzeczeniach: 1. Stopień konkretyzacji (...)
Propozycje zmian w kodeksie pracy w pracach Sejmu
W Sejmie znalazł się projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy. Zmian nie proponuje bardzo dużo, ale w razie ich przyjęcia może to mieć istotny wpływ na pracodawcę. Co jest celem (...)
Badanie kontrolne pracownicy w ciąży
przenoszonych na inne stanowiska pracy - określenie stanowiska pracy, na którym osoba ta ma być zatrudniona; w tym przypadku pracodawca może wskazać w skierowaniu (...)
osiągnięte przez rezydenta podatkowego duńskiego z tytułu pracy na rzecz polskiego pracodawcy, jednak wykonywanej na terenie Danii, nie są osiągane na terytorium Polski, więc (...)
Wynagrodzenie za okres przeznaczony na oddanie krwi
wykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w (...)
Najważniejsze zmiany w prawie pracy od 2016 roku
W dniu 22 lutego 2016 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie Pracy. Nowelizacja ustawy została podpisana przez Prezydenta w sierpniu tego roku, jednak ze względu (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów określających prawa i obowiązki stron (...)
21 listopada br. Sejm uchwalił ustawę zmieniającą Kodeks pracy w zakresie dotyczącym równego traktowania w zatrudnieniu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Był to rządowy (...)
Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy
J-przeszkolenie w jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy w zakresie badań profilaktycznych pracowników narażonych na działanie promieniowania jonizującegoT-przeszkolenie (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepis ten ma zastosowanie do nauczycieli ze względu na brak regulacji w tym zakresie w przepisach ich dotyczących (art. 91c ust. 1 (...)
. Art. 119. § 1. Pismo procesowe powinno zawierać: 1) oznaczenie organu, do którego jest skierowane, oraz sprawy, której dotyczy, 2) oznaczenie oraz adres wnoszącego pismo, (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
pracy. W tym zakresie bowiem Prawo spółdzielcze milczy, więc należy odwołać do zasad ujętych w kodeksie (art. 77 § 2 oraz 304 [2] kodeksu pracy). W związku (...)
