zasoby/przykladowy pozew do sadu o przywrucenie do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Porozumienie o zmianie wysokości alimentów

Porozumienie o zmianie wysokości alimentów

sądowym i nie płaci alimentów, wierzyciel będzie uprawniony do wszczęcia postępowania egzekucyjnego. Do czasu uchylenia obowiązku alimentacyjnego jest Pan zobowiązany do uiszczania (...)

Uprawnienia kuratora spadku - opinia prawna

Uprawnienia kuratora spadku - opinia prawna

ochronie praw lokatorów. Czy lokatorzy mogą do sądu wnieść pozew o ustalenie skuteczności tak kurator spadku, uprawnienia

Wczesniejsza emerytura dla rencisty

Wczesniejsza emerytura dla rencisty

najmniej przez 6 miesięcy, chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. Natomiast prawo do emerytury na warunkach (...)

Roszczenia związane z chorobą zawodową

Roszczenia związane z chorobą zawodową

stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie, przysługuje renta szkoleniowa przez 6 miesięcy; okres (...)

Odpowiedzialność solidarna najemcy i innych osób

Odpowiedzialność solidarna najemcy i innych osób

osoby pełnoletnie. Jeżeli więc córka jest pełnoletnia, wynajmujący może od niej żądać zapłaty czynszu. Jednakże odpowiedzialność osób, o których mowa powyżej, ogranicza się do wysokości (...)

Czy w pozwie o rozwód żona może wnosić o nieorzekanie o winie oraz o alimenty dla pełnoletniego ich wspólnego dziecka?

Czy w pozwie o rozwód żona może wnosić o nieorzekanie o winie oraz o alimenty dla pełnoletniego ich wspólnego dziecka?

później trochę na niego łożył dobrowolnie. Dziecko ma 18 lat i uczy się jeszcze. Żona wnosi także o obciążenie pozwanego kosztami sądowymi. Czy w pozwie o rozwód żona może wnosić o (...)

Sądowe nabycie spadku a ujawnienie testamentu

Sądowe nabycie spadku a ujawnienie testamentu

z rzeczywistym stanem prawnym. Te same przepisy stosuje się do zarejestrowanego aktu poświadczenia dziedziczenia. Jak zatem należy postąpić w opisywanej sytuacji? Należałoby złożyć do sądu (...)

Ochrona członków związków zawodowych

Ochrona członków związków zawodowych

. Ochronie powyższej podlegać będzie także pracownik pełniący z wyboru funkcję w organach organizacji związkowych działających poza zakładem pracy. Nadto pracodawca, bez zgody zarządu z.o.z. nie (...)

Zmniejszenie alimentów i utrudnianie kontaktów

Zmniejszenie alimentów i utrudnianie kontaktów

Mam sprawę o ustalenie kontaktów z dzieckiem przed sądem rodzinnym. Chciałbym, aby sąd pozwolił mi na zabieranie dziecka przynajmniej 2x w miesiącu na co drugi weekend (od piątku do niedzieli) (...)

Wyliczenie kapitału początkowego

Wyliczenie kapitału początkowego

rzeczywisty podlegania ubezpieczeniu. Zgodnie z art. 17 ustawy o rentach i emeryturach z FUS jeżeli nie można ustalić podstawy wymiaru renty w myśl art. 15 ust. 1 do ustalenia podstawy wymiaru (...)

Zwrot nadpłaty - bezpodstawne wzbogacenie

Zwrot nadpłaty - bezpodstawne wzbogacenie

uproszczonym, lecz w trybie postępowania zwykłego - niedopuszczalne jest więc skierowanie do sądu pozwu na formularzu. W sprawie zostanie wydany wyrok, w którym sąd orzeknie także o wysokości (...)

Komisja apeluje o otwarcie rynków pracy

Komisja apeluje o otwarcie rynków pracy

Z najnowszego sprawozdania wynika, że ograniczenia utrudniające dostęp do europejskich rynków pracy obywatelom nowych państw członkowskich nie są już potrzebne.Kiedy w 2004 r. do (...)

Renta rodzinna dla dziecka w rodzinie zastępczej

Renta rodzinna dla dziecka w rodzinie zastępczej

, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej jednak niż do osiągnięcia 25 lat życia, albo bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie niezdolne do pracy oraz do (...)

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych istotnych warunków umowy o pracę?  Zgodnie (...)

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

czasie ciąży - w okresie wskazanym w pkt 1 (a więc trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego)  - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia. Za czas niezdolności do (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem. Zakład pracy może też pokryć pracownikowi (...)

Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania

Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania

pracy stanowi, że umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez wypowiedzenia (...)

Bezprawnie pobierana renta inwalidzka

Bezprawnie pobierana renta inwalidzka

by złożyć do sądu wniosek, aby ten zwrócił się do organu rentowego z prośbą o informację, czy dana osoba pobiera jakiekolwiek świadczenia. Prawo do renty z powodu niezdolności (...)

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

sprawach o wykroczenia.  Zasady wynagrodzenia reguluje natomiast § 16 pkt. 2 rozporządzenia: „W razie skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy, o którym (...)

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.

do przypuszczenia, domysłu, a nie do faktów jako okoliczności rzeczywistych\". W konkluzji w pozwie o alimenty wobec ojca Pani dziecka można podnosić faktycznie możliwości majątkowe (...)

Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia

Status bezrobotnego a zawarcie umowy zlecenia

uznaje się osobę niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub (...)

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop

. Informacja o wykorzystaniu urlopu w większym wymiarze powinna znaleźć się w świadectwie pracy. Będzie to informacja dla kolejnego pracodawcy, że pracownikowi juz nie przysługuje urlop w danym (...)

Czynność nieodpłatna - skarga pauliańska

Czynność nieodpłatna - skarga pauliańska

? To znaczy, że ja też powinnam wystąpić do sądu z pozwem? Z przedstawionego opisu wynika, że wierzyciel wystosował pozew o uznanie czynności darowizny za bezskuteczną. Oznacza to, (...)

Niezgodność towaru z umową - realizacja roszczeń

Niezgodność towaru z umową - realizacja roszczeń

informacji o rozpatrzeniu reklamacji. W związku z tym, że w wyznaczonym przeze mnie terminie nie dokonał wymiany, skierowałam do niego kolejne pismo z danymi do przelewu (zwrot pieniędzy). (...)

Brak zgody w kwestii czasu pracy – po pięciu latach debat powrót do punktu wyjścia!

Brak zgody w kwestii czasu pracy – po pięciu latach debat powrót do punktu wyjścia!

BUSINESSEUROPE wyraża zaniepokojenie w związku z faktem, że - pomimo wielu intensywnych dyskusji pomiędzy instytucjami UE - nie osiągnięto porozumienia w zakresie nowelizacji dyrektywy o czasie pracy

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

ułatwianie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy powrotu do aktywności zawodowej. W projekcie zostało zawartych szereg rozwiązań które mają poprawi bezrobocie, zatrudnienie, nowelizacja (...)

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Fundusz Pracy? Zgodnie z art. 104 ust. 3 i 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w przypadku gdy kwoty, o których mowa w ust. 1 (tj. kwoty, od których opłaca (...)

Dochód rencisty z tytułu umowy o dzieło

Dochód rencisty z tytułu umowy o dzieło

% kwoty bazowej, o której mowa w pkt 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy; 20,4% kwoty bazowej, o której mowa w pkt 1 - dla renty rodzinnej, do (...)

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i  nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom

niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej, w szczególności informacji dotyczących warunków pracy i zasad wynagradzania.Należy zwrócić uwagę, że mowa jest o (...)

Świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy

Świadczenie pieniężne przysługujące osobom deportowanym do pracy przymusowej oraz osadzonym w obozach pracy

pracy przez III Rzeszę i Związek Socjalistycznych Republik Radzieckich:Na podstawie art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 31 maja 1996 r. o świadczeniu pieniężny świadczenia pieniężne, ZUS, osoby deportowane, (...)