zasoby/przyczyny wypowiedzenia zmieniającego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
również zastosowanie w przypadku wypowiedzenia/porozumienia zmieniającego. Zatem, w przypadku gdy następuje zmiana stanowiska pracy, konieczne jest przeprowadzenie szkolenia. Osoba opisywana (...)
warunki. W takiej jednak sytuacji dochodzimy do kwestii terminu wypowiedzenia warunków pracy i płacy, gdyż obowiązują tu terminy jak przy zwykłym wypowiedzeniu. Najlepiej będzie, jeśli pracownik (...)
Charakter umowy o zakazie konkurencji
, funkcjonującym obok stosunku pracy. Pozwala to wyeliminować od razu możliwość modyfikacji tej umowy w trybie wypowiedzenia zmieniającego ( art. 42 k.p.). W innym orzeczeniu ( z dnia 3 grudnia (...)
Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika
, porozumieniu czy regulaminie pracy, pracodawca nie ma obowiązku uzyskania zgody na wprowadzenie systemu równoważnego czasu pracy. Może go wprowadzić w drodze wypowiedzenia zmieniającego umowę (...)
Powierzenie pracownikowi innej pracy
? Pracodawca ma prawo, bez uprzedniego dokonania wypowiedzenia zmieniającego dotychczasowe warunki umowy, do przeniesienia pracownika na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym (...)
Ograniczenie uprawnień wynajmującego
związku z ograniczeniem uprawnień wynajmującego. Należy zwrócić uwagę, iż przed podpisaniem aneksu zmieniającego umowę, wynajmujący zawsze może negocjować warunki dotyczące tej zmiany. Może (...)
, wykonywania pracy niezbędne jest dokonanie wypowiedzenia zmieniającego. Wypowiedzenie zmieniające jest niejako aneksem do umowy, gdy pracownicy go nie zaakceptują po prostu przeradza się (...)
Wyrok częściowy a zmiana powództwa
właściwość sądu - jeżeli powództwo dotyczy ustalenia istnienia stosunku pracy, uznania bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, przywrócenia do pracy, przywrócenia poprzednich warunków pracy (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
zmieniającego. Przepis przewiduje wymóg spełnienia jednocześnie dwóch warunków: takie oddelegowanie musi być uzasadnione potrzebami zakładu oraz pracownik zachowuje prawo do tego samego wynagrodzenia (...)
pracowników, zmiana miejsca pracy tych pracowników może wiązać się z koniecznością wręczenia wypowiedzenia zmieniającego, które zmienia dotychczasowe warunki zatrudnienia - miejsce pracy. (...)
