zasoby/przyczyna zwolnienia z pracy z paragrafu 33 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna

 Stan faktyczny Chcemy dać wypowiedzenie umowy o pracę (czas nieokreślony) jednemu z naszych pracowników, z zachowaniem terminu i wszelkich innych wymogów. Pracownik został (...)

Prezydent nie pomoże emerytom na etacie

Nie będzie ustawy, która umożliwi łączenie etatu z emeryturą bez wcześniejszego zwolnienia się z pracy. Bronisław Komorowski obiecywał w grudniu 2010 roku, że przedstawi (...)

Zakończono dwustronne negocjacje dot. pakietu rozwiązań na czas kryzysu

gospodarczego. Pracodawcy i związkowcy porozumieli się w kwestii rozwiązań chroniących gospodarkę i rynek pracy przed falą zwolnień grupowych.  P pracodawcy, związkowcy, zwolnienia grupowe, (...)

Kiedy związkowcy pójdą na kompromis?

Najtrudniejszą częścią pakietu działań, które mogłyby pomóc firmom w zmaganiach z kryzysem gospodarczym, okazało się jak zwykle prawo pracy. PKPP Lewiatan i inni pracodawcy wysunęli postulaty

Urlop macierzyński a choroba dziecka

Obecnie matki, które urodzą dziecko wymagające leczenia szpitalnego, bądź w przypadku gdy same kobiety wymagają leczenia, nie mogą skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu choroby, (...)

Zróżnicowanie wieku emerytalnego dyskryminuje kobiety?

przyczyna zwolnienia z pracy. Trybunał Konstytucyjny zajmie się wnioskiem poprzedniego Rzecznika Praw Obywatelskich, kt& wiek emerytalny, kobiety, dyskryminacja, świadczenie, emerytura, (...)

Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna

Stan faktyczny Czy mogę zwolnić pracownika, który pił w czasie pracy, a nie mogę tego udowodnić. Zatrudniam 80 osób. Proszę podać możliwość zwolnienia z opisem, na jakiej podstawie (...)

Nowelizacja zasad szkolenia pracowników

Z dniem 16 lipca 2010 roku wchodzi w życie Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 1998.21.94). Wprowadza ona do Kodeksu pr praca

Stan klęski żywiołowej, czyli powód do zwolnienia pracownika od obowiązku świadczenia pracy

29 kwietnia 2005 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2005 r. w sprawie zasad zwalniania przez pracodawców z obowiązku świadczenia pracy osób powołanych do (...)

Projekt ustawy o pomocy państwa pracodawcom w przeciwdziałaniu rozwiązywaniu z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

rozwiązywaniu stosunków pracy, przyczyny zwolnienia, kryzys gospodarczy, pracownik