zasoby/przychody ze stosunku s Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wynajem wspólnej nieruchomości

Wynajem wspólnej nieruchomości

, aby przełamać domniemanie niewinności i skazać oskarżonego. Z tym, że w procesie karnym to nie na Panu, a na prokuratorze będzie spoczywał obowiązek udowodnienia, że drugi ze współwłaścicieli

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

Wypowiedzenie umowy najmu lokalu

postanowienia te są zgodne z ustawą o ochronie lokatorów (a więc ze wskazanymi przepisami art. 11). Z przedstawionego stanu faktycznego wynika,że będzie Pan mógł wypowiedzieć umowę (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

dyrektorów władni są do dokonywania wszelkich czynności ze stosunku pracy w tym negocjacji ze związkami zawodowymi jako osoby zarządzające w imieniu pracodawcy. Wszelki ograniczenia (...)

Zajęcie rachunku spółki cywilnej-kolizja przepisów

Zajęcie rachunku spółki cywilnej-kolizja przepisów

udziału w rachunku wspólnym stosownie do treści umowy regulującej prowadzenie rachunku (a więc nie w stosunku do treści umowy spółki cywilnej  - na marginesie niniejsza regulacja (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.Odprawa może być wypłacona ze środków Funduszu tylko wtedy, jeżeli rozwiązanie stosunku pracy i tym samym nabycie prawa (...)

Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych

Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych

przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

zrzeka się w stosunku do pracodawcy wszelkich roszczeń”. Takie postanowienie jest bezskuteczne wobec roszczeń pracownika z tytułu wynagrodzenia ze stosunku pracy, a za takie należy (...)

Uchwała w sprawie zaliczek na koszty zarządu

Uchwała w sprawie zaliczek na koszty zarządu

związanych z jej utrzymaniem, a w części przekraczającej te potrzeby przypadają właścicielom lokali w stosunku do ich udziałów. W takim samym stosunku właściciele lokali ponoszą wydatki (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

było ubezpieczeniem na życie w ramach grupowego ubezpieczenia. Po pierwsze spory ze stosunków prawnych powstałe między stronami umowy zakładowej rozstrzygają sądy powszechne właściwe dla (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

pracodawców prawa pracy, a zwłaszcza przepisów i zasad bhp, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu (...)

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

, z którego strony mogą wywodzić określone roszczenia. W tej sytuacji brak realizacji lub nienależyta realizacja zobowiązań wynikających ze stosunku podstawowego stanowi okoliczność (...)

Umowa lojalnościowa

Umowa lojalnościowa

stosunku pracy, drugi natomiast umowę obowiązującą już po ustaniu tego stosunku. Powstaje zatem pytanie, o którą umowę chodzi w tej sytuacji. Odnośnie tej kwestii należy zwrócić (...)

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

Urlop wypoczynkowy a świadczenie rehabilitacyjne

przysługuje pracownikowi. Przesłanką uzyskania urlopu wypoczynkowego jest zatem trwanie stosunku pracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Roszczenia ze stosunku pracy, a więc także (...)

Zwrot partycypacji TBS a rozwód

Zwrot partycypacji TBS a rozwód

). Zgodnie z art. 680[1]  § 1 kodeksu cywilnego małżonkowie bez względu na istniejące między nimi stosunki majątkowe są najemcami lokalu, jeżeli nawiązanie stosunku najmu lokalu mającego (...)

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie przez pracodawcę stosunku pracy.Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy przysługuje, zgodnie (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

). Przepis ten w ogóle nie odnosi się do sytuacji ustania stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na czas nieokreślony. Stosownej regulacji nie zawierają także inne przepisy Karty. Wobec tego (...)

Działanie pracownika na szkodę firmy

Działanie pracownika na szkodę firmy

podejmie zatrudnienia w ramach stosunku pracy lub innego stosunku prawnego u podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną. Umowa o zakazie konkurencji może dotyczyć nie tylko czasu trwania (...)

Stosunek dominacji

Stosunek dominacji

zawiadomienia spółki kapitałowej zależnej (a więc tylko spółki z o.o. i spółki akcyjnej) o powstaniu stosunku dominacji w terminie dwóch tygodni od dnia powstania stosunku dominacji. Jeżeli (...)

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

okreslenia dokładnych przyczyn rozwiązania stosunku pracy na rzecz ogólnego sformułowania "przyczyn niedotyczących pracowników". W związku z tym każde rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem (...)

Postępowanie układowe a wynagrodzenie członków RN

Postępowanie układowe a wynagrodzenie członków RN

prawnych. układ, upadłość, postępowanie układowe, postępowanie upadłościowe, należności ze stosunku pracy, wierzytelność, otwarcie układu

Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna

Likwidacja pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy - opinia prawna

pracę. Utrata pracy następuje ze skutkiem natychmiastowym, bez oficjalnego wypowiedzenia i likwidacja pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, roszczenie, odwołanie, sąd (...)

Wypowiedzenie umowy spółki

Wypowiedzenie umowy spółki

na podstawie umowy o pracę, wtedy powinien również złożyć wypowiedzenie stosunku pracy w celu definitywnego zerwania stosunków ze spółką. Podobnie rzecz się ma jeśli podstawą wykonywania (...)

Rachunek wspólny - śmierć współposiadacza

Rachunek wspólny - śmierć współposiadacza

inaczej, każdy ze współposiadaczy rachunku może dysponować samodzielnie środkami pieniężnymi zgromadzonymi na rachunku. Tak samo każdy ze współposiadaczy rachunku może w każdym (...)

Sprzedaż nieruchomości a skarga pauliańska

Sprzedaż nieruchomości a skarga pauliańska

znaczenia poszczególnych pojęć i okoliczności związanych ze skargą pauliańską, należy wyjaśnić, iż w grę wchodzi następując sytuacja: dłużnik posiada określony dług w stosunku (...)

Remanent likwidacyjny wspólnika spółki jawnej

Remanent likwidacyjny wspólnika spółki jawnej

moją część remanentu, czy według proporcji wynikającej ze stosunku udziałów, czy ze stosunku wynikającego z proporcji udziału w zyskach? Wystąpienie wspólnika ze (...)

Wypowiedzenie stosunku najmu lokalu mieszkalnego

Wypowiedzenie stosunku najmu lokalu mieszkalnego

pozbawienia wolności będzie wywiązywać się ze swoich zobowiązań wobec wynajmujących, ponieważ osoba przebywająca w zakładzie karnym ma prawo przekazywać pozostające do jej dyspozycji środki (...)

Zasady postępowania w stosunku do obiektów budowlanych wpisanych do rejestru zabytków oraz objętych ochroną konserwatorską

Zasady postępowania w stosunku do obiektów budowlanych wpisanych do rejestru zabytków oraz objętych ochroną konserwatorską

działalnością i stanowiące świadectwo minionej epoki bądź zdarzenia, których zachowanie leży w interesie społecznym ze względu na posiadaną wartość historyczną, artystyczn prawo budowlane, (...)

Spółdzielcza umowa o pracę

Spółdzielcza umowa o pracę

. Nieuzasadniona odmowa zawarcia umowy o pracę ze spółdzielnia stanowi naruszenie obowiązków członkowskich i może skutkować nawet wykluczeniem ze spółdzielni. Nie jest dopuszczalne rozwiązanie (...)

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie

pracodawcy, nawet bez polecenia; w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy. Na (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

44