zasoby/przerwy w dwunastogodzinnym dniu pracy na jedzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Działanie pracownika na szkodę firmy
zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzegać tajemnicy określonej w (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
pomocy w zakresie przekwalifikowania, doradztwa zawodowego lub pośrednictwa pracy, udzielanej przez właściwe organy. Nie korzysta też z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w szczególności (...)
Odszkodowanie w razie porzucenia pracy
, uczestniczyła ona również w szkoleniach. W pierwszej kolejności należy zastanowić się czy samo opuszczenie pracy przez pracownika miejsca pracy oznacza, iż stosunek pracy (...)
Uzupełnienie świadectwa pracy po terminie
świadectwa pracy, to razie uwzględnienia wniosku, pracodawca wydaje pracownikowi w tym terminie nowe świadectwo pracy. W takim przypadku pracodawca ma obowiązek, najpóźniej w (...)
Skarga na nierozpatrzenie wniosku o zabezpieczenie
W dniu 06.07.2005 wypowiedziałem umowę o prace w trybie Art.55 par.1.1 KP z powodu dużych zaległości płatniczych. Pracodawca (Spółdzielnia Pracy) jest w ciężkiej sytuacji (...)
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
umowy o pracę dokonane w czasie jego obecności w pracy jest bezskuteczne, jeżeli pracownik bez nieusprawiedliwionej zwłoki wykaże, że w dniu wypowiedzenia był niezdolny (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
Firma ma kilku pracowników, którzy nie pojawili się w pracy dłuższy okres po zakończeniu pracy na wyjazdowej budowie. Nieobecność pracowników (...)
Renta a okresowa niezdolność do pracy
odwołaniu wskazano na istotne nowe okoliczności faktyczne lub dołączono nowe dowody nie znane lekarzowi orzecznikowi w dniu wydania orzeczenia, a mogące mieć wpływ na wynik orzeczenia, (...)
Praca w gospodarstwie a nagroda jubileuszowa
współmałżonkiem, przypadające po dniu 31 grudnia 1982 r. okresy pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym w charakterze domownika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
Czy jest przestępstwem zgłoszenie na piśmie wypadku przy pracy (obcięcie palców na pile tarczowej) skoro pracownik w dniu jaki podaje, że miał miejsce wypadek przy pracy, (...)
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy zsumować czas pracy pracownika z umowy zawartej na czas określony z mową zawartą na czas nieokreślony, mimo iż pomiędzy tymi umowami nastąpiła (...)
Przejście z renty na emeryturę
była przejść (po osiągnięciu wieku emerytalnego) na emeryturę. Tato otrzymał (po 38 latach pracy) w 1992 rentę inwalidzką, w 1994 powinien był przejść (po osiągnięciu wieku (...)
nieprzestrzegania przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a (...)
Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP
wszelkie niezbędne materiały i informacje w trakcie kontroli PIP, a w związku z tym, od zaleceń inspektora pracy (w przedstawionym stanie faktyczny będzie to dostarczenie wspomnianych (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania w/w (...)
Urlop wypoczynkowy a dyżur lekarza
dobowej normy czasu pracy - nie obejmuje więc ona dyżuru. Jeśli pracownica chce pełnic dyżur w tym dniu w którym otrzymała prawo do skorzystania z urlopu wypoczynkowego, (...)
Zasady obliczania dodatku stażowego
Przez 7 lat i 2 miesiące pracowałam na stanowisku referenta do spraw księgowości, w ostatnim dniu pracy zachorowałam i przebywałam na zasiłku chorobowym przez 6 miesięcy, (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
obowiązującym go rozkładem czasu pracy, a także w godzinach nadliczbowych przypadających w dniu wolnym od pracy udzielonym w zamian za pracę w niedzielę lub (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę na czas określony od 01.02.2007r. do 22.12.2007r. Pracownik od dnia 01.06.2007r. nie przychodzi do pracy. W dniu dzisiejszym tj. 04.06.2007r. (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
wypadków i przy pracy i chorób zawodowych). Składkę w stałej wysokości począwszy od stycznia 2003 r. w wysokości 1,93 proc. podstawy wymiaru (tj. 50 proc. najwyższej (...)
Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy
wydzielenia odrębnego odpowiedniego pomieszczenia na palarnię. U palących pracowników suma czasu spędzonego na paleniu papierosów wynosi do 20% czasu pracy w dniu pracy. (...)
Małżeństwo a nabycie obywatelstwa
zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony, urodzonym na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - jeżeli okoliczność, która jest podstawą ubiegania się o to zezwolenie, uzasadnia (...)
Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy
pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może również stosować karę pieniężną. (...)
wygasa 19.04 br. W dniu 20.04 br. powinienem stawić się do pracy w urzędzie. W międzyczasie dokonano jednak reorganizacji urzędu i moje biuro zostało przekształcone w (...)
Termin zapłaty podatku w dniu wolnym od pracy
Czy w sytuacji, gdy termin zapłaty podatku dochodowego wypada w sobotę 20 listopada, mogę dokonać przelewu w pn. 22 listopada? Tak, możliwość taka wynika z art. 12 § 5 Ordynacji (...)
przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w wysokości określonej w art. 151 1 § 1, jeżeli w zamian za pracę w takim (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
związku z przejściem na emeryturę. Czy praca u innego pracodawcy oraz zaliczalny okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w art. 174 [1] Kodeksu pracy u dotychczasowego pracodawcy będzie (...)
Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny
Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku dyrektora w przypadku pracy ponad czas pracy obowiązujący w firmie przysługuje wypłata z tytułu nadgodzin? Zgodnie z art. 151 (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
jednego roku zmiana warunków umów o pracę lub warunków wynikających z innych aktów prawnych, na mocy których był nawiązany stosunek pracy, może nastąpić tylko z chwilą upływu okresu (...)
Ustalenie dnia rozpoczęcia pracy
należałoby sformułować umowę w treści dotyczącej czasu trwania umowy "czas nieokreślony od 01.01.2005 r. i wtedy dzień rozpoczęcia pracy podać "03.01.2005 r."? Należałoby odróżnić (...)
