zasoby/przerwa w pracy nauczyciela Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli

i opiekuńczą; wspierać każdego ucznia w jego rozwoju oraz dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego. Nauczyciel obowiązany jest kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepis ten ma zastosowanie do nauczycieli ze względu na brak regulacji w tym zakresie w przepisach ich dotyczących (art. 91c ust. 1 Karta Nauczyciela, (...)

Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy

Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy

Czy wypadek na wycieczce szkolnej nauczyciela jest wypadkiem w pracy czy wypadkiem w drodze do pracy, a może jeszcze innym wypadkiem? Według definicji zawartej w kodeksie (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy. Karta Nauczyciela nie przewiduje możliwości rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia w razie porzucenia pracy. (...)

Emerytura dla nauczyciela a likwidacja szkoły

Emerytura dla nauczyciela a likwidacja szkoły

emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (ustawa weszła w życie 1.01 1999 r.). W związku z tym do nabycia przez nauczyciela praw do emerytury konieczne jest legitymowanie (...)

Staż na nauczyciela dyplomowanego

Staż na nauczyciela dyplomowanego

staż od nowa? Zgodnie z art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia (...)

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

Zwolnienie nauczyciela - jakie kryteria brać pod uwagę?

zwolnienie nauczyciela, nauczyciel, oświata, karta nauczyciela, orzecznictwo,

Urlop na żądanie dla nauczyciela

Urlop na żądanie dla nauczyciela

pracowników (np. nauczycieli) regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nie uregulowanym tymi przepisami. Zgodnie z art. 64 ust.1 ustawy Karta Nauczyciela (...)

Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

przypadkach nieuregulowanych w Karcie Nauczyciela. Zgodnie z tym aktem prawnym rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem mianowanym może nastąpić na jego wniosek. Rozwiązanie umowy następuje (...)

Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym

Umowa o pracę z nauczycielem mianowanym

przestępstwo popełnione umyślnie, 5) posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska, 6) istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na (...)

Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu

Uzyskiwanie przez nauczyciela kolejnych stopni awansu

Karta Nauczyciela określa zasadę, zgodnie z którą osoba, która nie posiada jednego z przewidzianych tym aktem stopni awansu w dniu nawiązania stosunku pracy w szkole uzyskuje stopień (...)

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

stanowiskach pracy. W stosunku do pracowników wykonujących pracę w terenie taka odzież robocza może być niezbędna z uwagi na przesłankę pierwszą. Nie jesteśmy w stanie ocenić (...)

Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego

Zwolnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego

do pracy w zawodzie nauczycielskim w okresie trzech lat od ukarania lub karą wydalenia z zawodu nauczycielskiego. Można zatem  przeprowadzić postępowanie dyscyplinarne i w (...)

Praca w godzinach nadliczbowych

Praca w godzinach nadliczbowych

zgody.   W zakresie nieuregulowanym stosuje się przepisy kodeksu pracy w tym o wynagrodzeniu za godziny nadliczbowe. Za pracę w soboty nauczyciel powinien dostawać dodatkowo (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

Urlop wypoczynkowy nauczyciela - inwentaryzacja

uczestniczenia w doskonaleniu zawodowym w określonej formie. Czynności, o których mowa w punktach 1-3, nie mogą łącznie zająć nauczycielowi więcej niż 7 dni. W wyjątkowych (...)

Staż pracy a urlop bezpłatny

Staż pracy a urlop bezpłatny

. Urlopy te mogą być udzielane wyłącznie na czas określony i pod warunkiem, że nie spowoduje to zakłócenia toku pracy szkoły. W związku z art. 91 c Karty Nauczyciela, do określenia (...)

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

porozumieniem stron stosunku pracy na podstawie mianowania rozwiąże się w razie dojścia stron do porozumienia. Treść takiego porozumienia ustalają strony stosunku pracy tj. pracownik (...)

Nauczyciel skazany za przestępstwo umyślne

Nauczyciel skazany za przestępstwo umyślne

prywatnego powództwa skutkuje tak samo jak z powództwa publicznego (prokuratora)? Zgodnie z art. 26 Kraty nauczyciela, stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa, między innymi w (...)

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

reguluje ustawa Karta Nauczyciela. Zgodnie z jej przepisami w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 (...)

Odpowiedzialność kierownika wycieczki szkolnej

Odpowiedzialność kierownika wycieczki szkolnej

dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczycielskim w (...)

Zgromadzenie Zakonne - nadzór pedagogiczny

Zgromadzenie Zakonne - nadzór pedagogiczny

pewne przepisy Karty Nauczyciela. A mianowicie w kwestiach: 1) obowiązków nauczyciela, 2) uzyskiwania stopni specjalizacji zawodowej, 3) nadawania Medalu Komisji Edukacji Narodowej 4) praw (...)

Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

Czas pracy nauczyciela kierownika internatu

wspomniane osiem, więc nauczyciel powinien rozliczać się z 22 godzin pracy w tygodniu. nauczyciel, karta nauczyciela, czas pracy, zniżka, wymiar godzin, stanowisko kierownicze

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

prawa pracy o równym traktowaniu w zatrudnieniu, pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania (...)

Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela

Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela

nauczyciela. Zatrudniony na podstawie mianowania ma prawo do odprawy w wysokości 6-miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Natomiast nauczyciel zatrudniony na umowę o pracę ma prawo do odprawy (...)

Zasady obliczania dodatku stażowego

Zasady obliczania dodatku stażowego

ekwiwalentu za urlop), a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. W wykazie chorób zawodowych znajduje się m.in. obustronny trwały ubytek słuchu. Jeśli (...)

Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru

Czas pracy nauczyciela - odpracowanie niedoboru

w przyszłości niedobór godzin? Zgodnie z Kartą nauczyciela zasadą jest, że czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin (...)

Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia

Wniosek o urlop dla poratowania zdrowia

do płatnego urlopu dla poratowaniu zdrowia w wymiarze jednorazowo nie przekraczającym 6 miesięcy. Urlop udzielany jest, gdy stan zdrowia pracownika wymaga powstrzymania się od pracy w celu

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

szczególnych lub w szczególnych charakterze nie wliczało się okresów, w których na mocy szczególnych przepisów pracownik został zwolniony (...)