zasoby/przerwa w pracy na karmienie pismo Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadectwo pracy po porzuceniu pracy
dni, a ja do dzisiaj nie zakończyłem zwalniania ich. Przeważnie są w Anglii, a rodzina nie chce odbierać korespondencji. W opisanym przypadku należy, na mocy art. 300 kodeksu pracy, (...)
zakładowi pracy dłużnika (art. 884 § 2 k.p.c.), c) niezawiadomienie przez nowy zakład pracy dotychczasowego zakładu pracy w sytuacji przewidzianej w art. 884 § (...)
występować o zmianę sędziego orzekającego w mojej sprawie? W dniu 10 grudnia 2005 roku wprowadzone zostały zmiany dotyczące postępowania w sprawach o rozwód i separację. W (...)
Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika
warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia (...)
stanowczością, że wypłacenie wynagrodzenia należy do obowiązków pracodawcy i uregulowanie należności w sposób przez prawo przewidziany nie może być odnoszone do stwierdzenia, (...)
Właściwość organu do złożenia wniosku z art. 209kk
, ale my nie wiemy tak do końca dlaczego się nie ubiegał o zaliczkę alimentacyjną. W naszym Ośrodku też nie pobiera zaliczki alimentacyjnej, ani się o nią nie ubiegano, ani w ogóle nie pobiera (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
stosunku pracy z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny (...)
Wigilia a koszty uzyskania przychodów
zmotywowany i zharmonizowany zespół przekłada się w konsekwencji na przychody uzyskiwane przez firmę. Wydatki ponoszone na rzecz pracowników poprzez zorganizowanie dla nich imprez okolicznościowych (...)
Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela
poniesione w celu osiągnięcia przychodu, z wyjątkiem tych które wymienione zostały w art. 23 tejże ustawy. Prawodawca w art. 23 ust. 1 pkt 52 ustawy wskazał, iż do kosztów uzyskania (...)
Powołanie biegłego w procesie cywilnym
? Wniosek o powołanie biegłego (wniosek o przeprowadzenie dowodu z opinii biegłego) można złożyć w piśmie procesowym lub ustnie na rozprawie. Można to zrobić na pierwszej rozprawie, (...)
Stosunek pracy ze skazanym policjantem
wypadku już na rozprawie na pewno wiedział, że ma możliwość wrócić do policji, dlatego wykorzystał emocje rodziny pokrzywdzonej, płacząc i klęcząc prosił o nieodbieranie prawa jazdy. (...)
Skutki zadłużenia wobec wspólnoty
postępowania, które Pani musiałaby zastosować w opisanej sytuacji, aby uzyskać zgodę na rozłożenie na raty swojego zadłużenia. W takiej sytuacji powinna Pani zatem wystosować (...)
Świadczenia medyczne dla członka zarządu
;w. Trudno jest bowiem wykazać związek, nawet pośredni, między wydatkiem poniesionym na zakup usługi medycznej a uzyskaniem przychodów przez spółkę. Jeśli członek zarządu (...)
Sprzeciw pracownika na nałożenie nagany
terminie 7 dni od dnia zawiadomienia o ukaraniu. W razie odrzuceniu przez pracodawcę sprzeciwu pracownik może w terminie 14 dni od dnia odrzucenia sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie (...)
Termin do wniesienia odwołania a święto
osobiście w urzędzie. Warto pamiętać, że termin uważa się za zachowany, jeżeli przed jego upływem pismo zostało: 1) wysłane w formie dokumentu elektronicznego do (...)
Udzielenie pracownikowi kary nagany
obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Pracodawca może udzielić kary nagany w terminie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku (...)
Ochrona najemcy przed wynajmującym
mieszczącym się nad barem na wyższych kondygnacjach (budynek czterokondygnacyjny). Problem w tym, że w obrębie pomieszczenia baru (w linii prostej w ścianie naprzeciwko (...)
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
ciągu 18 miesięcy po zwolnieniu ze służby, jeżeli śmierć nastąpiła wskutek urazów doznanych w czasie pełnienia służby lub chorób powstałych w tym czasie, albo w (...)
stosunek pracy. W takiej sprawie ciężar dowodu, że doszło do mobbingu spoczywa jednak na pracowniku Należy podkreślić, że przesłanie anonimowego pisma w gruncie rzeczy uniemożliwia (...)
Koszty podróży członka zarządu
pracowników zatrudnionych w jednostkach państwowej lub samorządowej sfery budżetowej, określonych w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy na (...)
Kompetencje inspektora nadzoru budowlanego
realizacja budowy w sposób istotnie odbiegający od ustaleń i warunków określonych w pozwoleniu na budowę albo w przepisach. Proszę jednak pamiętać, iż obecnie obowiązujące (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
prawnych, wynagrodzenie wypłacane pracownikom za pracę wykonywaną przez nich w ramach stosunku pracy stanowi co do zasady koszt uzyskania przychodów, jako wydatek ponoszony w celu osiągnięcia (...)
od takiego zawieszenia do sądu pracy? Jak w ogóle postępować w tej sytuacji? Kodeks pracy nie zna takiej formy jak zawieszenie umowy o pracę. Pracodawca nie może zatem wprowadzać (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
pracodawcy, który musi na czas dostarczać dokumenty do ZUS? Co w przypadku kiedy pracodawca nie dostarczył na czas mojego zwolnienia a ja nie dostałem na czas zasiłku chorobowego? (...)
Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?
moje zażalenie? W terminie do odwołania (7 dni) byłam w prokuraturze w celu przejrzenia dokumentacji dochodzenia. Zwróciłam się na piśmie o udostępnienie kserokopii dokumentów. (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
nieobecnością w pracy. I czy może tego dokonać np. w rozliczeniu za miesiąc grudzień mimo iż nieobecności wystąpiły w miesiącach wrzesień, październik i listopad a szkoła (...)
Wezwanie do ugodowego rozwiązania sporu
zaświadczeniem lekarskim (w przypadku choroby) lub przy pomocy innych dowodów (np. pismo z zakładu pracy), iż w wyznaczonym przez sąd terminie strona nie będzie mogła uczestniczyć (...)
Pismo o umorzenie długów, oraz obniżenie rat za kredyt.
je dowodami, np. zaświadczenia z urzędu pracy, wyciąg z konta wskazujący na wysokość zarobków itp. Objętość uzasadnienia oraz przywołane argumenty zależą od Pana uznania, (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca (...)
Delegacje członka zarządu sp. z o.o.
zakres należności do zwrotu np. udokumentowanych kosztów przejazdu i ewentualnie noclegu (...). Wydatki na rzecz osób wchodzących w skład zarządu spółki, w (...)
