zasoby/przerobienie dokumentu przez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zgoda na urlop bezpłatny w celu pojęcia pracy u innego pracodawcy
Niniejszy projekt dokumentu zawiera wzór oświadczenia pracownika o wyrażeniu zgody na udzieleniu mu urlopu bezpłatnego przez pracodawcę w celu świadczenia przez niego pracy na rzecz (...)
osobistego, a w przypadku pracownika organu ochrony konkurencji państwa członkowskiego Unii Europejskiej - numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oznaczenie kontrolowanego;
Ślub z obcokrajowcem a dokumenty potrzebne w Urzędzie stanu cywilnego
. Zaświadczenie takie może być wydane również przez pracownika ambasady lub właściwy organ w kraju cudzoziemca. Dokument taki oprócz danych osobowych cudzoziemca oraz stanu cywilnego (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
wprowadzone przez pracodawcę wymagają ponownemu wspólnego uzgodnienia z reprezentacją działających u danego pracodawcy organizacji związkowych. (Ad 4) Zgodnie z art. 3 oraz 3 z ind. 1 k.p. pracodawcą
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
: pojazdy samochodowe używane do przewozu są prowadzone przez przedsiębiorcę lub jego pracowników, a więc kierowcy pojazdów należących do przedsiębiorcy muszą być zatrudnienie w firmie (...)
, że zlecił podróż służbową i odbyta przez pracownika podróż ma związek z prowadzoną działalnością gospodarczą. W związku z tym podatnik ma obowiązek sporządzenia dokumentu, (...)
Prawo do odpisu dokumentu z księgi wieczystej
może zostać wezwana do okazania odpowiedniego dokumentu w celu wykazania rzeczywistej przyczyny swojego zainteresowania. W razie odmowy udostępnienia akt księgi wieczystej rozstrzygające znaczenie ma
Termin na sprostowanie świadectwa pracy
dokumentu. Nieuwzględnienie przez pracodawcę wniosku stanowi podstawę do wystąpienia przez pracownika do sądu pracy - w terminie 7 dni od otrzymania na piśmie odmowy pracodawcy (...)
Paski wynagrodzeń zamiast RMUA
informacji dla pracownika, o której mowa w art. 41 ust. 8 ustawy. paski wynagrodzeń, RMUA, raport imienny, ZUS, pracownik, informacje, korekta, zastrzeżenia, podpis płatnika
Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę
. 97 i n. kodeksu pracy. Jeśli w świadectwie pracy pojawiły się błędy pracodawca niewątpliwie powinien je sprostować. Może to uczynić sam albo na żądanie zainteresowanego pracownika. Pracodawca (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Organem właściwym dla przyznania zasiłku jest Zakąłd Ubezpieczeń Społecznych (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
które przysługuje ekwiwalent pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego, wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy, na podstawie art. (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
interwencyjnych lub robót publicznych; złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu
poleceniu pracodawcy nie może skutkować odmową jej rozliczenia, jeśli pracownik odbył podróż służbową. Nie jest to też uzależnione od żadnego formalnego stwierdzenia wykonania zadania przez (...)
Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika
należy zaznaczyć, iż wszelkie dokumenty pracownicze mają być przechowywane przez pracodawcę przez okres 50 lat. Upływ czasu w niniejszej sytuacji nie powoduje zwolnienia pracodawcy od obowiązku (...)
Opłata skarbowa za pełnomocnictwo
. Każdorazowo starostwo wymaga pełnomocnictwa i opłaty 17 zł za posługiwanie się nim przez pracownika, odmawiając jednocześnie podania podstawy prawnej. Taka sytuacja miała miejsce np. przy (...)
Związanie ofertą, odstąpienie od umwoy
firmy sprzedającej. Czy oferta przez nas złożona nas wiąże w myśl artykułu 66 kc? Czy możemy ofertę odwołać skutecznie w myśl art. 66 [2)]kc? Czy jeżeli oferta nas nie wiąże to czy powinniśmy (...)
Wysłanie zwolnienia lekarskiego listem poleconym
dokumentu usprawiedliwiającego została dokonana prawidłowo. Pracownik zaś wypełnił swój obowiązek. nieobecność w pracy, usprawiedliwianie nieobecności, zwolnienie lekarskie
Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.
spółka będzie płatnikiem składem ZUS, jest obowiązana do złożenia druku - zgłoszenie płatnika składek w Zakładzie w terminie 7 dni od:daty zatrudnienia pierwszego pracownika lub powstania (...)
Praca w Holandii a wymiar urlopu
Zatrudniliśmy pracownika, który przez ostatnie 7 lat pracował w Holandii, co dokumentuje drukiem E 301. Czy na podstawie tego dokumentu powinnam zaliczyć te 7 lat do podstawy obliczenia (...)
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
pracodawca może sam zmienić okres rozliczenia, jeśli moje wypowiedzenie jest z inną datą, a ja nie mam żadnego innego dokumentu przedstawionego przez pracodawcę? Czy powinnam poinformować (...)
jest datą sporządzenia tego dokumentu i nie musi odpowiadać dacie wygaśnięcia stosunku pracy. W przypadku sprostowania wydanego świadectwa pracy, pracodawca ma obowiązek zniszczyć wszystkie poprzednio
