zasoby/przepisu o zatrudnieniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
Do naszej firmy zgłaszają się studenci różnych uczelni (nie absolwenci) z chęcią odbycia praktyki, stażu itd. Nie chodzi tu o staż w pojęciu ustawy o pomocy w zatrudnieniu gdzie gmina (...)
Ograniczenie egzekucji z renty
społecznych, o których mowa w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, wraz z odsetkami za zwłokę w ich spłacie, zaopatrzenia określonego w odrębnych przepisach; 60% kwoty najniższej (...)
pracodawca podaje szczegółowe informacje o przebiegu pracy zawodowej oraz o trybie rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Wydanie takiego świadectwa jest obowiązkiem pracodawcy. Treść (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
macierzyńskich i wychowawczych z prawa do korzystania z funduszu. Co więcej, tak jak obywa się to w stosunku do pracownicy w przedmiotowej sytuacji, nakazują uwzględniać te osoby w przeciętnym zatrudnieniu (...)
Protokół a akta osobowe pracownika
osobowych dołączono protokół, może zwrócić się do pracodawcy o wyjaśnienie danej sytuacji. W przedmiocie elementów jakie powinny zawierać akta osobowe prosimy zapoznać się z treścią artykułów (...)
Proszę o omówienie wykonywania działalności gospodarczej w formie rzemiosła. Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle osoby fizyczne wykonujące działalność gospodarczą (...)
KRUS a zasiłek przedemerytalny
emerytalnym, a także ustalone prawo do zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, przyznanego na podstawie przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, oraz (...)
Odprawa emerytalna uzupełniająca
wielce niejasne. Istnieje również stanowisko, że gdy pracodawca rozwiąże z pracownikiem stosunek pracy na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych i pracownik przechodzi na emeryturę, to pracownikowi
Urlop zdrowotny pracownika socjalnego
bezpłatnym, gdzie okres urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu od którego zależy nabycie uprawnień oraz nie powoduje przerwy w zatrudnieniu. Zatem należy okresy te traktować jako (...)
Maksymalna kwota egzekucji z emerytury
W jakiej wysokości może zostać zajęta przez komornika emerytura celem pokrycia należności innych niż alimentacyjne? Egzekucja z emerytur lub rent podlega pewnym ograniczeniom wynikającym z ustawy o
Zakaz konkurencji w kontrakcie menadżerskim
brak jest ustawowej regulacji. W zależności od jego rzeczywistej treści będzie mógł być potraktowany bądź jako umowa o pracę, bądź jako umowa o świadczenie usług zarządzania, (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
została stronom umowy o prace do swobodnego ustalenia. Powszechnie przyjmuje się więc, że wymiar ten powinien zostać określony powyżej wymiaru czasu pracy wynikającego z wymiaru czasu pracy w jakim
Opodatkowanie świadectwa energetycznego
, czy osoba ta może sporządzić świadectwo będąc w zatrudnieniu u innego podmiotu, wydaje się jednak, iż o ile świadectwo rzeczywiście będzie podpisane przez uprawnioną osobę nie powinno (...)
Mam do przedstawienia w pracy przedstawiłam zaświadczenie o dochodach z banku celem wypełnienia i przedstawienia do kredytu. Ma ono tytuł "zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu i wysokości (...)
Dzierżawa nieruchomości a status bezrobotnego
o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu precyzyjnie określa przesłanki niezbędne do tego, by uzyskać status bezrobotnego. Pośród nich jest wymóg, by osoba taka nie była właścicielem (...)
Kontynuacja uprawnień nauczyciela
awansów zawodowych nauczycieli, która miała miejsce w 2000 r., kontynuację uprawnień nabytych przed tą reorganizacją określa ustawa z dnia 18 lutego 2000 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz o
Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS
się pod uwagę osoby zatrudnione na czas określony. Dolicza się także pracowników nie tylko zatrudnionych na umowę o pracę, ale także w trybie powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy (...)
Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON
niepełnosprawnych. Pojęcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych oznacza przeciętny miesięczny udział procentowy osób niepełnosprawnych w zatrudnieniu ogółem, w przeliczeniu (...)
Ograniczenie zajęcia wynagrodzenia
szkód wynikłych z wypadku w zatrudnieniu lub choroby zawodowej oraz sprawy o zabezpieczenie i dotyczące należności sądowych, jak również inne sprawy, jeżeli wymaga tego szczególny interes (...)
Obowiązek wydania zaświadczenia przez pracodawcę
Czy jeżeli zatrudniałam pracownika od 2003 r. do 2005 r. powinnam mu wydać zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (rp-7), czy druk ten wydaje się tylko zatrudnionym przed 1999 r.? W celu
Świadczenie przedemerytalne a wysokość emerytury
przepisów o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, stanowi podstawa wymiaru emerytury przyjęta do ustalenia świadczenia przedemerytalnego - w wysokości uwzględniającej wszystkie kolejne (...)
Zmiany w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
. Poza tym na przykład sam obowiązek, zgodnie z którym pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne składa Funduszowi miesięczne informacje o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopni niepełnosprawni
Cudzoziemiec w zarządzie spółki z.o.o.
na pracę dla pełnienia funkcii prezesa zarządu? Konieczność posiadania zezwolenia na pracę przez cudzoziemców reguluje ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz.U.2003.58.514), (...)
Wymiar urlopu a działalność gospodarcza
, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy. Jak zaznaczono, chodzi o okres „zatrudnienia”. Prowadzenie
Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników
mówić o dyskryminacji. Dyskryminacja pośrednia ma miejsce, gdy występują dysproporcje w zakresie warunków zatrudnienia na niekorzyść wszystkich lub znacznej liczby pracowników, (...)
Godziny nadliczbowe w razie choroby pracownika
czasu nieprzepracowanego spowodowanych ponadprzeciętną absencją chorobową, brakami w zatrudnieniu itp." (tak K. Rączka w: Gersdorf Małgorzata, Rączka Krzysztof, Skoczyński Jacek, Najnowsze wydanie
dotyczące planowanej ciąży, rodziny itp. jest w świetle prawa niedopuszczalne i stanowi przejaw dyskryminacji przy zatrudnieniu. ciąża, umowa na okres próby, próbna, przedłużenie umowy, dyskryminacja
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
zgodnie z przepisami o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jednym słowem, delegując pracownika do pracy za granicę należy zorientować się w jaki sposób kwestie (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
to okres efektywnej pracy, czy może okres pozostawania w zatrudnieniu? Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 25 lipca 2003 r. (III PZP 7/2003) zdecydował się na ustalenie, że jest to okres efektywnej pracy (...)
zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. urlop wypoczynkowy, bezrobocie, wymiar urlopu, zasiłek, bezrobotny
