zasoby/przepis prawny o czasie pracy w sylwestraa 178 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nabycie nieruchomości przez cudzoziemca
względu na wygodę; podczas licytacji często nie ma dostatecznie dużo czasu by tłumaczyć wszystko na bieżąco – w szczególności w trakcie samej licytacji. Artykuł 977 Kodeksu postępowania (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia; w (...)
; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Jak zatem wynika z powyższego, aby umowa o zakazie konkurencji (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki pracowników i (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)
Zawieszenie kary pozbawienia wolności
kiedy do kiedy? Czy np. jeżeli kara jest w zawieszeniu na dwa lata, to czyn przestępczy ma wpływ na odwieszenie kary, kiedy jest popełniony w okresie tych dwóch lat? Czy jeżeli ten czyn popełniony (...)
Maksymalny okres przerwy w procesie karnym
Po jakim czasie przerwy między rozprawami, rozprawa powinna być prowadzona od nowa, na czyj wniosek w procesie cywilnym, karnym i o wykroczenie ? Proszę o podanie podstawy prawnej. (...)
Potrącenie premii a kara upomnienia
stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy (art. 108 § 2 kp). Wysokość kary pieniężnej jest ponadto limitowana przepisami kodeksu pracy. Premia regulaminowa (...)
Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?
ograniczenia wypowiadania umów przewidziane w art. 11 dotyczą przede wszystkim umów zawartych na czas nieoznaczony, ale mogą dotyczyć także umów terminowych. (...)
lub nagany, wypowiedzenie umowy o pracę czy w szczególnych wypadkach rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika (czyli tzw. dyscyplinarne). W razie zastosowania takich
;lników w zyskach i stratach. Można nawet zwolnić niektórych wspólników od udziału w stratach. Natomiast nie można wyłączyć wspólnika od udziału (...)
zostały wyłączone w danym pełnomocnictwie; 5) odbioru kosztów procesu od strony przeciwnej. Jednakże dalsze pełnomocnictwo (substytucję), o którym (...)
Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.
do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega (...)
. 178 kro w zakresie nie uregulowanym stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące opiekuna. Wniosek o ubezwłasnowolnienie podlega opłacie stałej 40 zł (art. 23 ust. 1 ustawy o kosztach (...)
Podjęcie zawieszonego postępowania
W toku procesu cywilnego sąd na zgodny wniosek stron zawiesił postępowanie. Termin ten w najbliższym czasie mija. Jakie możliwości działania mają w związku z tym strony? Jakie (...)
Zmiana umowy zlecenia na umowę o pracę
(zatrudnieniem) i w związku z powyższym, Pana zleceniodawca powinien nawiązać z Panem stosunek pracy, skoro Pana działalność spełnia warunki, które charakteryzują stosunek pracy. (...)
Policjant jako świadek w postępowaniu karnym
miało wpływu na postanowienie sądu w zakresie utrzymania w mocy postanowienia o umorzeniu postępowania. W toku postępowania karnego mogą wyjść na jaw okoliczności uzasadniające (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
W 2009 roku po poważnym wypadku samochodowym, została mi przyznana renta z tytułu niezdolności do pracy na okres 5 lat. W tym czasie miałem parę operacji. W 2014 po raz wtórny (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
;łdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów (...)
Charakter umowy o zakazie konkurencji
16/2003 (OSNPUS 2004, nr 7, poz. 116), Sąd Najwyższy wskazuje, że umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy, jak również po jego ustaniu, są umowami wzajemnymi, (...)
Warunki zabudowy - zmiana decyzji
samym posiadają status strony. Niestety w przypadku nieudzielenia odpowiedzi przez pozostałych sąsiadów organ nie może przyjąć, że w sposób milczący wyrażają oni zgodę (...)
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
podstawie stosunku pracy (w tym przypadku w umowie o pracę) wskazuje na to, że między nim a spółką istnieje element podporządkowania. W praktyce wykazanie takiego (...)
Termin do wniesienia odwołania a święto
odwołanie w dniu 7 stycznia 2015 r. i będzie uznane że zostało dostarczone w terminie ? Udzielając odpowiedzi na niniejsze pytanie zakładamy, że chodzi o procedurę regulowaną Kodeksem (...)
Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było
powziął wiadomość o wypadku tej osoby w domu w czasie wykonywania remontu mieszkania. Jak w takiej sytuacji postąpić powinien pracodawca poza obowiązkiem sporządzenia (...)
Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania
, nie traci prawa do ekwiwalentu pieniężnego za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy przysługujący mu w roku, w którym nastąpiło wygaśnięcie stosunku pracy. wynagrodzenie, stosunek pracy, (...)
Przerywany czas pracy kierowców
U pracodawcy wprowadzono w regulaminie pracy przerywany czas pracy dla kierowców zatrudnionych w transporcie drogowym na podstawie ustawy o czasie pracy kierowców. (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
Ugoda zawarta została w sądzie pracy. W świetle zapisów ugody pozwany przywrócił powoda do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę przed jej rozwiązaniem. (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. (...)
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
przerwy niewliczanej do czasu pracy. W każdym przypadku pracownikowi przysługuje roszczenie do pracodawcy o przyznanie piętnastominutowej przerwy wliczanej do czasu pracy. Niewprowadzenie (...)
