zasoby/przeniesienie na mocy porozumienia stron z jst do jst Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
likwidacji lub upadłości pracodawcy. Możliwe jest rozwiązanie stosunku pracy na mocy wzajemnego porozumienia stron albo z winy pracodawcy lub pracownika. Ponadto zwracamy (...)
Będzie więcej pieniędzy dla samorządów
Znowelizowane przepisy rozporządzenia są korzystne dla jednostek samorządu terytorialnego (jst). Umożliwią im otrzymanie większych pieniędzy na zadania własne dotyczące budowy i modernizacji (...)
Zgoda stron na zmianę ostatecznej decyzji o ustaleniu warunków zabudowy
ostatecznej, bez zgody strony, która na mocy tej decyzji nabyła prawo, a zatem wbrew zasadzie art. 155 k.p.a. stanowi rażące naruszenie prawa i skutkuje stwierdzeniem nieważności takiej (...)
Waloryzacja kwoty otrzymanej w spadku.
dokumentu prowadzi do wniosku, że przedmiotem pytania jest zapis testamentowy, na mocy którego spadkodawca zobowiązał spadkobierców testamentowych do jednorazowych świadczeń (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
; zakazać jednemu z rodziców całkowicie kontaktów z dzieckiem, zakazać zabierania dziecka poza jego miejsce zamieszkania, zezwolić na kontakty (...)
Rozwiązanie umowy dzierżawy za porozumieniem
czynienia z umową dzierżawy zawartą na czas oznaczony wynoszący 10 lat. Co do zasady, umowy zawarte na czas oznaczony nie mogą być rozwiązane za pomocą wypowiedzenia wcześniej. (...)
Zwolnienia podmiotowe w podatku od nieruchomości
budowlanych lub ich części, stanowiących własność Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego, jeżeli posiadanie wynika z umowy zawartej z właścicielem. Jednocześnie art. 7 ustawy (...)
istocie nie doszłoby do porozumienia co do podstawowych elementów konstytuujących umowę. Brak podpisu jednej ze stron pod dokumentem silnie przemawia za tym, że strona, której (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
zasadzie porozumienia stron samodzielnie ustalić dzień rozwiązania umowy o pracę, nawet skracając obowiązujący je okres wypowiedzenia umowy o pracę, to dopuszczalnym będzie takie rozwiązanie (...)
Zmiana wpisu w KW w zakresie współwłasności
przedmiotach stanowiących obecnie przedmiot współwłasności w częściach ułamkowych. Aby dokonać odpowiedniego wpisu w księgach wieczystych, musieliby Państwo dokonać podziału, z okresleniem części (...)
Pracodawca a organ zatrudniający
Dyrektor zawiera umowy ze swoimi pracownikami na prace wykonywane poza godzinami etatowymi. Kto zwiera umowę na przeprowadzenie wykładu na kursie kwalifikacyjnym z dyrektorem jednostki (...)
Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna
rozwiązanie stosunku pracy może nastąpić na mocy porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną ze stron jaki na podstawie upływu czasu, na jaki (...)
Sposoby zniesienia współwłasności - sprzedaż
złożony wniosek o podział majątku małżeńskiego. Z opisanego stanu faktycznego wynika, iż mamy do czynienia z sytuacją, w której nie doszło jeszcze do podziału majątku (...)
Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?
Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu (...)
Przyczyny wypowiedzenia umowy najmu lokalu
nie oznaczony. Jeżeli umowa została zawarta na czas nieoznaczony to takie wypowiedzenie powinno nastąpić na piśmie. Warto pamiętać, że umowa najmu może być także rozwiązana na mocy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę zawartą na okres próbny (1 miesiąc) na mocy porozumienia stron na własną prośbę? Czy rozwiązując umowę o pracę (...)
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę
Były pracownik wystąpił do pracodawcy o zmianę podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracę z art. 52 paragraf 1 pkt 1 KP na porozumienie stron z pozostawieniem daty rozwiązania (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia
Umowa o pracę może zostać rozwiązana na różne sposoby: na mocy porozumienia stron (pracownika i pracodawcy), przez oświadczenie jednej ze stron z (...)
Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym
albo gdy umowa była zawarta na czas nie oznaczony - miesięcznie, do dziesiątego dnia miesiąca. Oznacza to, iż najemca powinien płacić za mieszkanie miesięcznie, do dziesiątego dnia (...)
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
przysługuje z mocy ustawy prawo zastawu na rzeczach ruchomych najemcy wniesionych do przedmiotu najmu, jeśli najemca zalega z czynszem lub świadczeniami dodatkowymi nie dłużej (...)
Umowa kupna działki a umowa przedwstępna
doszliśmy do porozumienia co do wpisów w umowie przedwstępnej , podpisujemy taką umowę gdyż jest to na razie duża działka i po podpisaniu tejże umowy będzie ona dzielona na (...)
Ustalenie kontaktów ojca z synem.
Ma ustalone widywania z moim dzieckiem. Nie mogę dziecka zabierać na wakacje , ferie itp, ponieważ matka dziecka się na to nie zgadza. Jego matka nie pozwala mu również zostać u mnie (...)
Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia
Rozwiązanie stosunku pracy Zgodnie z ogólnymi zasadami stosunek pracy może zostać rozwiązany: na mocy porozumienia stron; za wypowiedzeniem przez oświadczenie (...)
Ugoda z wierzycielem a koszty komornicze
zawarcia z wierzycielem ugody cywilnoprawnej, na mocy której zostaną uregulowane wzajemne prawa i obowiązki stron, a w szczególności sposób spłaty zobowiązania - jako obowiązek (...)
Rozwiązanie umowy najmu (stan prawny do 10.07.2001)
W jaki sposób może być rozwiązana umowa najmu? Umowa najmu może być rozwiązana: na mocy zgodnego porozumienia stron, przez jedną ze stron umowy - czyli przez wynajmującego (...)
wyznaczyć jej odpowiedni dodatkowy termin do wykonania z zagrożeniem, iż w razie bezskutecznego upływu wyznaczonego terminu będzie uprawniona do odstąpienia od umowy. Jeżeli uprawnienie (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej jednego z małżonków
on uprawniony. Stoi to także w sprzeczności z jego prawem do osobistego kontaktu z dzieckiem, wynikającym z przepisów KRO. Zachowanie takie uzasadnia ingerencje Sądu Opiekuńczego, (...)
Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego
Jakie trzeba spełnić przesłanki, żeby móc liczyć na zasiłek przedemerytalny? Zasiłek przedemerytalny przysługuje osobie, która posiada status osoby bezrobotnej, spełnia warunki do nabycia (...)
Podleganie pod KRUS po wydzierżawieniu gruntu
corocznie na drodze porozumienia obu stron umowy (nie określimy jego wysokości). Dodam, że razem z małżonką mieszkamy ponad 300km od wspomnianej nieruchomości rolnej i nie posiadamy (...)
Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika
Pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę na czas określony na mocy porozumienia stron na wniosek pracownika. Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za przepracowane (...)
