zasoby/przekroczenie dni urlopu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop częściowy

Urlop częściowy

Co to jest urlop częściowy? Czy urlop częściowy oznacza możliwość skorzystania z urlopu przez np. 2-4 godziny w ciągu dnia roboczego? Zasadą jest, iż urlopu udziela się w dni, (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Pracownik otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na dzień 9.05.2007 r., na okres 9 miesięcy. Wymiar jego urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Za rok 2007 nie wykorzystał żadnego dnia (...)

Działalność gospodarcza a wymiar urlopu

Działalność gospodarcza a wymiar urlopu

się do okresu pracy od którego zależy wymiar i prawo do urlopu. urlop, działalność gospodarcza, wymiar urlopu, zatrudnienie, przedsiębiorca

Przerwanie urlopu wychowawczego

Przerwanie urlopu wychowawczego

przerwania urlopu wychowawczego? Na podstawie art. 186[3] kodeksu pracy, pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego: w każdym czasie – za zgodą pracodawcy; po uprzednim zawiadomieniu

Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

Urlop okolicznościowy - kiedy i ile dni przysługuje?

pracownika do pracy i jej wykonywanie. Komu pracodawca jest zobowiązany udzielić urlopu okolicznościowego? Obowiązek zwolnienia pracownika& urlop okolicznościowy, urlop, pracodawca, pracownik, (...)

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Jaki wymiar urlopu przysługuje osobie zatrudnionej w styczniu 2004 (staż 11 letni) na 1/2 etatu gdy osoba ta świadczy pracę w wymiarze 8 godzin dziennie przez pierwszych dziesieć pracujących dni (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności. Urlop ten nie przysługuje jednak osobie uprawnionej do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub (co (...)

Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

dni. Wynika to przepisu § 15 Rozporządzenia Ministra Pracy I Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

Umowa zlecenie a urlop bezpłatny

; pracodawca nie może z własnej inicjatywy udzielić pracownikowi takiego urlopu. Nie udziela sie urlopu bezpłatnego podczas wykonywania niepracowniczego zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej (...)

Powrót z urlopu bezpłatnego

Powrót z urlopu bezpłatnego

możliwość wypowiedzenia stosunku pracy pracownicy powracającej z urlopu wychowawczego, ponieważ w międzyczasie doszło do zmian organizacyjnych, a jej etat zlikwidowano (i nie przyjęła ona innego (...)

Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady

Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady

Sprawdź, co stanie się z wolnym na żądanie, którego nie wykorzystasz do końca grudnia. Zgodnie z kodeksem pracy mamy prawo do czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku kalendarzowego. Musimy

Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci męża

Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci męża

, a nie babki jego małżonka. Jeśli jednak babcia małżonka pozostawała na Pani utrzymaniu lub pod Pani bezpośrednią opieką, to wtedy prawo do takiego urlopu przysługuje. Więcej na temat urlopu

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

Brak dodatku funkcyjnego podczas przebywania na urlopie

urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. 1997 r., Nr 2 poz. 14).  § 6. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, zwane dalej „wynagrodzeniem urlopowym", ustala się (...)

Emerytura nauczycielska

Emerytura nauczycielska

najwyższego wynika, iż okres urlopów macierzyńskiego, wychowawczego i urlopu na poratowanie zdrowia nie jest wliczany do okresu pracy nauczycielskiej. Orzecznictwo sądowe nie jest co prawda w (...)

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia

, pracownik będzie obowiązany pójść na urlop, jeżeli pracodawca go na taki urlop „wyśle”, za niewykorzystaną część urlopu pracownik otrzyma ekwiwalent. Jeżeli umowa zostanie (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

zaspokojonych przez pracodawcę do dnia ustania tego stosunku, z powodu braku środków finansowych, okresu korzystania z urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, wykorzystanego (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

. pokryć opłaty za naukę, pobierane przez szkołę, 4. udzielić dodatkowego urlopu szkoleniowego. Jeżeli pracownik podejmuje studia bez skierowania, możliwe jest udzielenie urlopu bezpłatnego (...)

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

Pozew o sprostowanie świadectwa pracy

sprostowania do sądu pracy. W niniejszym przykładzie pracownik domaga się sprostowania informacji o liczbie wykorzystanych w danym roku dni urlopu wypoczynkowego. świadectwo pracy, sprostowanie, (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

dzień urlopu przez 8, a następnie,  mnożąc tak otrzymany ekwiwalent za jedną godzinę urlopu przez liczbę godzin niewykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego (tu przez (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

wskazanym, nie później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania. Niezależnie od tego pracownik uprawniony (...)

Wymiar urlopu szkoleniowego

Wymiar urlopu szkoleniowego

Mam zawartą z pracodawcą umowę na płatny urlop szkoleniowy w wymiarze 28 dni w każdym roku nauki i dodatkowo na 21 dni płatnego urlopu na ostatnim roku nauki na napisanie pracy magisterskiej

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

zdaniem dwa dni urlopu bezpłatnego nie przerywają ciągłości zwolnienia chorobowego z punktu widzenia obowiązku przeprowadzenia przedmiotowych badań. W okresie urlopu bezpłatnego pracownica (...)

Stażystka w ciąży

Stażystka w ciąży

macierzyństwa.  Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy pracodawca jest obowiązany do udzielenia dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

chorobowego - w razie choroby zakaźnej, której okres wylęgania jest dłuższy niż 14 dni, lub innej choroby, której objawy chorobowe ujawniają się po okresie dłuższym niż 14 dni (...)

Mężczyźni nie wiedzą o urlopie ojcowskim

Mężczyźni nie wiedzą o urlopie ojcowskim

, który został ojcem, może skorzystać z 7 dodatkowych dni wolnego. Szef nie może odmówić udzielenia takiego urlopu. Aby z niego skorzystać, wystarczy najp& urlop, urlop ojcowski, (...)

Urlop na żądanie krótszy i trudniejszy do wzięcia

Urlop na żądanie krótszy i trudniejszy do wzięcia

;re trafiły do komisji Przyjazne Państwo. Obecnie szef musi udzielić pracownikowi czterech dni urlopu na żądanie w terminie, jaki podwładny sam wybierze. Jeżeli chcemy skorzys urlop na żądanie, (...)

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w wymiarze dwóch dni. Dni

Umowa z firmą zagraniczną

Umowa z firmą zagraniczną

pracy, umowa o pracę, urlop, dni wolne od pracy, stosunek pracy

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

godzin daje w sumie 6 dni roboczych, czas wolny powinien mu zostać udzielony w ciągłości korzystania przez niego z urlopu. Pracownik ma np 14 dni urlopu, do tego dochodzi mu 6 dni (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

udzielenie kilkudniowego urlopu z ważnych powodów rodzinnych. Te kilka dni urlopu zostało jej udzielone. Pracownik po urlopie zamiast dostarczyć zaległe dokumenty przysłał zwolnienie (...)