zasoby/przekroczenie czasu pracy kierowcy mandat bus do 3 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?

się wymagalne. 4. Bieg przedawnienia zawiesza się na okres od dnia wniesienia reklamacji lub wezwania do zapłaty do dnia udzielenia odpowiedzi na reklamację lub wezwania do zapłaty i (...)

Odwołanie od mandatu karnego

Odwołanie od mandatu karnego

więc podpisał Pan mandat, to bardzo trudno będzie wykazać, że nie został Pan pouczony o prawie odmowy przyjęcia mandatu. wykroczenie, mandat karny, postępowanie mandatowe, mandaty, Inspektor (...)

Delegacja a czas pracy

Delegacja a czas pracy

wykonuje pracę (dotyczy to np. kierowcy) oraz gdy praca pracownika polega wyłącznie lub w zdecydowanie przeważającej mierze na wykonywaniu obowiązków poza stałym miejscem pracy. Tak więc (...)

Usługi taxi w spółce jawnej a licencja

Usługi taxi w spółce jawnej a licencja

transportu drogowego taksówką udziela się przedsiębiorcy, jeżeli:  spełnia wymagania określone w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 5 ustawy o transporcie drogowymzatrudnieni przez niego kierowcy (...)

Równoważny czas pracy

Równoważny czas pracy

pracę? W niniejszej sprawie należy odwołać się do postanowień Kodeksu pracy. Zgodnie z przepisem art. 150 kp, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

zakładu pracy. Ewidencja czasu pracy dokonywana była na podstawie czytnika kart magnetycznych. Wchodząc do miejsca pracy przykładałem przyznaną mi kartę magnetyczną do (...)

Odszkodowanie od sprawcy wypadku

Odszkodowanie od sprawcy wypadku

pomocą sił przyrody musi spełniać łącznie 3 cechy - powinien być napędzany własnym urządzeniem mechanicznym, poruszać się za pomocą sił przyrody i służyć celom komunikacyjnym. W tym rozumieniu (...)

Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy

Obniżenie wymiaru czasu pracy a urlop wychowawczy

czasu pracy. Zmniejszenie wymiaru czasu pracy nie oznacza, iż pracownica (pracownik), wykonujący pracę w obniżonym wymiarze czasu korzystają w tym okresie z „częściowego” (...)

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu

dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem (...)

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

koszty (np. koszty noclegu, opłaty za przejazdy) w pełnej wysokości, natomiast diety tylko do określonej wysokości. Wysokość diety za dobę podróży w poszczególnych państwach jest określona w (...)

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

pracownika normy czasu pracy, systemy i rozkład czasu pracy. Z tego też względu możliwa jest sytuacja, w której z pracą w godzinach nadliczbowych możemy mieć do czynienia (...)

Rozkład czasu pracy i lista obecności

Rozkład czasu pracy i lista obecności

;  obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę,   układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty,  a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

. Dojazd do tego miejsca zajmuje mu 3 godziny, a wykonanie zadania 2 godziny. Wyjeżdża o godz. 15. W takim wypadku do czasu pracy będzie co do zasady zaliczony czas podróży (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Dodatek przysługuje także za każdą godzinę pracy przekraczającą przeciętną tygodniową normę czasu pracy w przyjętym okresie (...)

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

wykonywania pracy w pełnym wymiarze czasu pracy. Z kolei wedle par. 8 rozporządzenia pracownik korzystający ze zwolnienia od pracy zachowuje prawo do świadczeń wynikających (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy, podstawy prawnej rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku (...)

Przekroczenie normy dobowej

Przekroczenie normy dobowej

każdym systemie czasu pracy, także podstawowym, lecz powinno to wynikać z treści łączącego strony stosunku pracy. Pomijając powyższe wątpliwości stwierdzić należy, iż zgodnie (...)

Brak aktualnych badań technicznych pojazdu

Brak aktualnych badań technicznych pojazdu

ust. 1 prawa o ruchu drogowym zobowiązuje właściciela pojazdu do przedstawienia go do badań technicznych. Niespełnienie tego obowiązku jest wykroczeniem, które może być sankcjonowane (...)

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

Zasady wystawiania zwolnień lekarskich

. Orzeczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, zwane dalej „orzeczeniami lekarskimi”, oraz orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy z powodu (...)

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika

ograniczenia dobowego wymiaru czasu pracy. Zatem takie oświadczenie powinno być wyrażone i wpisane do akt osobowych pracownika. Uregulowanie zaś w art. 178 par. 2 kodeksu pracy (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

czwartego dnia po dniu badania, jeżeli: bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do pracy. Zaświadczenie

Brak przerwy a nadgodziny

Brak przerwy a nadgodziny

wliczane do czasu pracy. Mój pracodawca w ciągu 4 lat "zapominał" o jakiejkolwiek przerwie tłumacząc to dobrem firmy, w której pracuję. Czy niewykorzystane przerwy mogą być zsumowane (...)

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Pracownik A od 1.06.2003 do 31.07.2007 roku pracował jako dozorca w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w godzinach nadliczbowych. Zostało mu wypłacone wynagrodzenie za przepracowane godziny (...)

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

§ 3 kodeksu pracy, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami (...)

Nielimitowane nadgodziny

Nielimitowane nadgodziny

wyniku których dochodzi do przekroczenia harmonogramowego czasu pracy pracownika - nie rzadko powyżej 12 godzin. Czy ten przekroczony czas wlicza się do rocznego limitu 150 godzin (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Art. 42 par. 4 Kodeksu pracy stanowi podstawę dla powierzenia pracownikowi świadczenia innej pracy bez konieczności wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Aby jednak było to możliwe, konieczne (...)

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

zatem szkolenie będzie wliczane do czasu pracy, to ta okoliczność skutkuje powstaniem po stronie pracodawcy pewnych obowiązków. Pracodawca kierując pracownika na szkolenie w dniach (...)

Prowadzenie akt osobowych

Prowadzenie akt osobowych

pracy (art. 97 § 1[1] Kodeksu pracy) oraz związane z niewypłaceniem pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy (art. 171 § 3 Kodeksu pracy), - kopię wydanego (...)

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei zgodnie z art. (...)

Odpowiedzialność Policjanta za szkodę

Odpowiedzialność Policjanta za szkodę

jakim inny organ lub inna osoba przyczyniły się do powstania lub zwiększenia szkody. Funkcjonariusz odpowiedzialny za szkodę wyrządzoną nieumyślnie jest obowiązany do zapłaty odszkodowania (...)

1

2

3

4

5

...

9