zasoby/przejscie nauczyciela na podstawie art 23 kp o Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu
zajęćrozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może wyrazić zgodę na ograniczenie (...)
Czy można zatrudnić nauczyciela na zlecenie?
Mamy w przedszkolu dziecko z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, chcielibyśmy dla niego zatrudnić nauczyciela logopedę z pełnym wykształceniem na umowę zlecenie na (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
wydano tytuł egzekucyjny, na skutek którego zobowiązanie objęte tytułem wygasło, czyli oparte na podstawie z art. 840 § 1 pkt 2 k.p.c. Są to wszelkie zdarzenia wywołujące (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
tych osób obowiązków ciążących na pracownikach na podstawie art. 211 kp. Takie rozumienie przepisu art. 3041 zapewnia zgodność polskiego prawa z prawem (...)
Karta Nauczyciela - wypowiedzenie
wypowiedzenia umowy o prace bedzie właśnie ten przepis. Jeżeli zaś istnieje inna przyczyna wypowiedzenia stosunku pracy, wypowiedzenie powinno byc dokonane na podstawie art. 27 ust. (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych, w zakresie określonym ustawą (a nie w całości). Jak wynika z przedstawionego stanu faktycznego, jest Pani nauczycielem zatrudnionym na (...)
Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny
emeryturę. Z uwagi na to, że został osiągnięty 30 staż pracy, ale brak jeszcze 2 lat do pełnych 20 w pracy pedagogicznej, przejście na emeryturę zgodnie z Kartą Nauczyciela, będzie (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
art. 38. § 1. k.p.c. powództwo o własność lub o inne prawa rzeczowe na nieruchomości, jak również powództwo o posiadanie nieruchomości można wytoczyć (...)
Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe
powoływani również z innych uczelni. Czy ogłoszenie nazwiska recenzenta przewodu doktorskiego z innej uczelni odbywa się na podstawie art. 5 ustawy o ochronie danych osobowych, (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
. 36 1 § 1 Kodeksu pracy, dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
obiektywnych przesłanek. W orzecznictwie SN wskazuje się, że "oczywistość" popełnienia przestępstwa w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 2 k.p. może być stwierdzona na podstawie (...)
nie zawiera katalogu dóbr osobistych pracownika, dlatego na podstawie art. 300 kp można posiłkowo stosować art. 23 kc zawierającego katalog dóbr osobistych (...)
Nauczyciel kontraktowy na umowę na czas określony
stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela (...)
Zwolnienie od pracy dla prezesa oddziału ZNP
posiedzeniu. Czy taka prośba o oddelegowanie jest prawidłowa? Czy mogę oddelegować nauczyciela - prezesa oddziału w tym przypadku i na podstawie jakiego artykułu? Zgodnie z art. (...)
Zatrudnianie nauczycieli a karta nauczyciela
, działających na podstawie ustawy o systemie oświaty, oraz szkołach niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych; 4) Nauczyciele urlopowani na podstawie (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły
przejść ten nauczyciel, zwrócił się do mnie pisemnie z prośbą o wyrażenie zgody jako dyrektora na przeniesienie tego nauczyciela do jego szkoły z dniem 1 września 2008. Pismo to otrzymałam (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych w formie umowy o pracę (patrz. np. artykuł 82 ust. 2 ustawy o systemie oświaty, który w punkcie 5 wskazuje, że zgłoszenie (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
stanowiska należy zastosować przepisy kodeksu pracy regulujące problematykę stosunku pracy na podstawie powołania (art. 68-72 kp). Kodeks pracy stanowi, iż praconik zatrudniony (...)
Zawieszenie postanowień regulaminu pracy
takiej umowy lub aktu. W uzasadnieniu jednego ze swoich orzeczeń SN wskazał „Treść umowy o pracę ukształtowana układem zbiorowym pracy (art. 9 i art. 18 kp) przyjmuje trwały (...)
Czy lekarzowi ze specjalizacją należy się urlop szkoleniowy płatny w celu podniesienia kwalifikacji?
specjalizacyjnego odbywanego na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu doskonalenia zawodowego, obejmującego realizację programu specjalizacji, zawartej z podmiotem prowadzącym (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
dotyczy. Obowiązek zapewnienia lokalu socjalnego ciąży na gminie właściwej ze względu na miejsce położenia lokalu podlegającego opróżnieniu. 2. Jeżeli w wyroku orzeczono o (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
wypowiedzenia na zasadach przewidzianych w art. 52 i 53 k.p. Nie można również zabronić zatrudnionemu pracownikowi wykonywania pracy, gdyż takie działanie naruszałoby przepis art. (...)
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
w tej miejscowości) nie jest pozostawaniem do dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 par. 1 k.p.), lecz w zakresie przypadającym na godziny normalnego (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
; 1 pkt. 3 k.p. każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Ustawodawca w przepisie art. 36 § 1 k.p. wskazał długość (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
nieobecnego pracownika (art. 177 § 3 i § 3 z ind. 1 k.p.). Z powyższego wynika, że w sytuacji Pani pracownicy ma zastosowanie ochrona z art. 177 § 3 k.p. gdyż umowa (...)
Ubiór nauczyciela wychowania fizycznego
dokładnie w jaką konkretnie odzież należy wyposażyć pracownika. Chodzi tutaj więc o odzież, która będzie niezbędna w trakcie wykonywanej pracy. W przypadku nauczyciela wychowania (...)
Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowę o zastępstwo. Umowa o zastępstwo jest na określony czas. Kolejna umowa jest zawierana z tym samym pracodawca na czas określony, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
umowy dopuścił SN w wyroku z dnia 4 marca 1999 r., sygn. akt I PKN 614/98.. Ponadto, w wyroku tym SN stwierdził, iż rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika na podstawie (...)
Urlop na żądanie dla nauczyciela
wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. W takim przypadku zastosowanie przepisu art. 167 2 KP jest możliwe. nauczyciel, urlop na żądanie, Karta (...)
Solidarna odpowiedzialność pracodawców
Co to jest solidarna odpowiedzialność starego i nowego pracodawcy, jeżeli pracownik został przeniesiony na podstawie art. 23 par. 1 kodeksu pracy? Kto wskazuje i kto ponosi koszty (...)
