zasoby/przejecie firmy przez inna jakie prawa ma pracownik Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela

stycznia za pomocą dowodu PK - czy tak można? Pragnę również dowiedzieć się, czy właścicielowi firmy przysługuje dieta (i do jakiej wysokości), jeśli nie ma innych kosztów wyżywienia? (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

umowy, których przedmiot jest tożsamy z umową pracę. W praktyce jest nic innego jak uniemożliwienie pracownikowi „wynoszenia” informacji z firmy do konkurencji. Poza tym system prawa

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

zarządu spółki podjęta z naruszeniem prawa nie jest nieważna z mocy prawa i wywołuje skutek w postaci pozbawienia członka zarządu przymiotu osoby będącej piastunem organu osoby prawnej, (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

aresztów śledczych oraz członkom ich rodzin, udzielaną przez zawodowych kuratorów sądowych oraz Służbę Więzienną, 3) pomoc postpenitencjarną osobom, o których mowa w pkt 2, (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

pracownik ma prawo do prywatności także w miejscu pracy. Zagadnienia związane z ochroną dóbr osobistych w samym prawie cywilnym są sprawą złożoną, a w przypadku rozpatrywania ich w aspekcie (...)

Koszty kontroli Państwowej Inspekcji Sanitarnej

Koszty kontroli Państwowej Inspekcji Sanitarnej

obciążenia kosztami przeprowadzonych kontroli.Z samego faktu, że inna jednostka kontrolująca nie pobrała opłaty z tytułu poniesionych kosztów, nie świadczy jeszcze, że ta opłaty pobrane (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności z zakresu zbiorowego (...)

Darowizna samochodu stanowiącego własność spółki

Darowizna samochodu stanowiącego własność spółki

roku zamierza przekazać to auto w formie darowizny osobie fizycznej (pracownik firmy). Wyceny wartości pojazdu dokonał rzeczoznawca. Czy spółka z o.o. może w świetle przepisów prawa (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

zgodnie z art. 84 KP pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia, a więc taki bonus powinien być wypłacony. Czy taki bonus jest mi należny i jak należy postąpić w takim przypadku (...)

Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?

Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?

) obejmująca przedmioty majątkowe nabyte w czasie jej trwania przez oboje małżonków lub przez jednego z nich (majątek wspólny). Przedmioty majątkowe nieobjęte wspólnością (...)

Szkoda wyrządzona sąsiadowi przez wykonawcę

Szkoda wyrządzona sąsiadowi przez wykonawcę

roszczeń do firmy D. Obawiam się wezwania do sądu w najbliższym czasie. Oczywiście wołałbym tego uniknąć. Czy w w/w sprawie ma zastosowanie art. 429 KC? Jakie jest orzecznictwo sądów (...)

Koszty firm windykacyjnych

Koszty firm windykacyjnych

zawyżanymi) dojazdu windykatora do dłużnika lub prowizją dla firmy windykacyjnej? Firmy windykacyjne nie mają prawa obciążać dłużnika żadnymi kosztami, jakie powstają w związku (...)

Zakup płyt CD z muzyką do salonu fryzjerskiego

Zakup płyt CD z muzyką do salonu fryzjerskiego

interpretacji prawa podatkowego wydanego przez Drugi Mazowiecki Urząd Skarbowy w Warszawie w dniu 8 marca 2006 r. , sygnatura 1472/ROP 1/423-43/83/06/MG. Przytoczona przez Panią sytuacja (...)

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

będzie on uprawniony do dokonywania wszelkich czynności w zakresie prawa pracy, w imieniu pracodawcy).Niestety nie ma sztywnego wzoru pełnomocnictwa do dokonywania w/w czynności. W dokumencie

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

Studia pracownika bez skierowania pracodawcy

(przez szkolenie rozumie się także pobieranie nauki w szkole wyższej) może być skierowany przez pracodawcę albo uczyć się bez skierowania. Należy podkreślić, że pracownik uzyskuje (...)

Warunki umowy o pracę na zastępstwo

Warunki umowy o pracę na zastępstwo

okoliczności mogą jednak sprawić, że korzystniejszy będzie inny rodzaj umowy. umowa o pracę, zastępstwo, pracownik, urlop bezpłatny, warunki, rodzaj, czas określony

Działalność konkurencyjna byłego dyrektora

Działalność konkurencyjna byłego dyrektora

zatrudnienia. Jakie są możliwości przeciwdziałania w przejęciu naszych dostawców i odbiorców wynikające z ogólnych przepisów prawa jeśli nie został zawarty kontrakt o działalności konkurencyjnej. (...)

Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom

Wydawanie regulaminów zakładowych pracownikom

to całkowicie zbyteczne. Czy pracodawca jest zobowiązany do wydania regulaminów zakładowych i regulaminu płac pracownikowi na jego prośbę? Na jakie przepisy prawa trzeba się powołać w takim (...)

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.

przejścia udziału na inną osobę, będącego skutkiem zawarcia odpowiedniej umowy; poza tym nabycie udziału przez osobę trzecią może nastąpić w drodze dziedziczenia. Podstawą nabycia udziału przez (...)

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

Zakaz konkurencji - nie określenie odszkodowania

zostaje automatycznie zastąpiona przez odszkodowanie gwarantowane w art. 101[2] § 3 kp. Jeżeli zatem mamy zatem do czynienia z podobną sytuacją, można (zgodnie z przywołanymi orzeczeniami

Skutki podatkowe i karnoskarbowe firmanctwa

Skutki podatkowe i karnoskarbowe firmanctwa

za legalne środki, które otrzymała w drodze spadku). Ponieważ osoba ta ma niskie dochody, nie ma podatku do zapłacenia i w związku z tym nie ma od czego odjąć tego odliczenia. 3. Chcąc (...)

Licytacja, aukcja a przetarg

Licytacja, aukcja a przetarg

to pierwsze z reguły pojawia się na gruncie prawa cywilnego materialnego, a to drugie na gruncie prawa procesowego. Aukcja wiąże się z zagadnieniem sposobu zawarcia umowy. Jest ono regulowane (...)

Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia

Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia

oświadczenie woli złożone w stanie wyłączającym świadomość jest nieważne z mocy samego prawa. Powołanie się na wadę oświadczenia woli musi być udowodnione przez pracownika. praca, (...)

Dziedziczenie po ojcu udziału w mieszkaniu

Dziedziczenie po ojcu udziału w mieszkaniu

przyszłości przez matkę, która na skutek odrzucenia spadku przez córkę będzie jedyną spadkobierczynią. Po złożeniu oświadczenia o odrzuceniu spadku odrzucający nie będzie (...)

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Prawa tego nie może pracownik zbyć. Ustawodawca zadbał również o byt materialny pracownika (...)

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

Badanie kontrolne pracownicy w ciąży

pracodawcę.  Skierowanie powinno zawierać:   określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane,   w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

pracownik zarabia więcej, niż ta kwota, to z nadwyżki należy potrącać egzekwowane wierzytelności. Okoliczność płacenia dobrowolnych alimentów nie ma w tym przypadku znaczenia. egzekucja (...)

Zakończenie budowy obiektu budowlanego

Zakończenie budowy obiektu budowlanego

przytoczyć jeszcze jedno orzeczenie sądowe. W wyroku z NSA z 31 października 1996 r., sygn. SA/Kr 2859/95 sąd stwierdził, że „Przez pojęcie obiektu, którego budowa została zakończona (...)

Likwidacja zakładu podczas urlopu

Likwidacja zakładu podczas urlopu

, jeżeli pracownik przepracował łącznie mniej niż 10 lat, 2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik przepracował łącznie 10 lat, lecz mniej niż 20 lat, 3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, (...)

Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

Nieumyślna szkoda w mieniu pracodawcy

Jakie pracodawca ma prawo ustosunkować się do nieumyślnie popełnionego błędu przez pracownika - szkoda dla pracodawcy (wartość pieniężna błędu dla firmy ok. 0,5 - 1% dochodu (...)

1

2

3

4

5

...

42