zasoby/przedawnienie roszczenia ze stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych każdego (...)
podlegają zaspokojeniu z sumy uzyskanej ze sprzedaży przedmiotu obciążonego, pomniejszonej o kwoty związane ze sprzedażą; wierzytelności te są zaspokajane w kolejności przysługującego (...)
Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii
premii dwa lata temu - może jeszcze domagać się jej wypłaty? Czy w takiej sytuacji przedawnienie następuje po 3 latach? Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem (...)
Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy
. 205 ustawy Kodeks cywilny, zgodnie z którym współwłaściciel sprawujący zarząd rzeczą wspólną może żądać od pozostałych współwłaścicieli wynagrodzenia odpowiadającego uzasadnionemu nakładowi (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
się również do osoby, która świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego - przez okres trzech lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej (...)
Komisja pojednawcza - do rozwiązania sporów pracowniczych
Czym jest komisja pojednawcza? Komisja pojednawcza to specjalny organ ochrony prawnej, powołany do ugodowego załatwiania sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy.Jest (...)
szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (wynagrodzenie (...)
Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą
pracy, dni wolne od pracy, ale spędzone w Norwegii, np. urlopy, weekendy, święta, oraz dzień wyjazdu z Norwegii. Innymi słowy, za dzień przebywania w Norwegii należy uznać każdy cały dzień (...)
zdrowiu, uprawniony jest do dochodzenia - przed organami powołanymi do rozstrzygania sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy - świ ochrona pracy małoletnich, zatrudnienie (...)
Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów
, rodzeństwo lub zstępni strony oraz osoby pozostające ze stroną w stosunku przysposobienia. W sprawach o ustalenie ojcostwa i o roszczenia alimentacyjne pełnomocnikiem może (...)
Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy
agencja pośrednictwa). W wyniku działań agencji pośrednictwa dochodzi do zawarcia umowy, stąd w przypadku gdy jedna ze stron tej umowy (pracownik lub pracodawca) nie dochowa jej warunków, wówczas (...)
Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu
pojawieniem się mobbingu po zakończeniu stosunku pracy, nie chcąc narażać się na szykany ze strony pracodawcy czy wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy. Uprawnienia, (...)
Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej
zakresie istniejącego między nimi stosunku prawnego w tym celu, aby uchylić niepewność co do roszczeń wynikających z tego stosunku lub zapewnić ich wykonanie albo by uchylić spór istniejący (...)
roszczenia ze stosunku pracy?Pewne wątpliwości budzi fakt wypłaty premii w miejsce wynagrodzenia za nadgodziny. Pytanie bowiem, czy pracodawca w ewentualnym procesie sądowym nie (...)
Hipoteka kaucyjna w świetle prawa upadłościowego
osobiste ciążące na nieruchomości podlegają zaspokojeniu z sumy uzyskanej ze sprzedaży przedmiotu obciążonego, pomniejszonej o koszty związane ze sprzedażą. Wierzytelności zabezpieczone (...)
Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy
potencjalnego zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej, może warto rozważyć możliwość rozwiązania stosunku pracy z pracownikami. Jednak pamiętać należy, iż to wiązać się będzie (...)
alimentacyjnych, należności ze stosunku pracy, należności z tytułu szkód wynikłych z wypadku w zatrudnieniu lub choroby zawodowej. Poza kolejnością są także załatwiane sprawy o (...)
Charakter przedawnienia w prawie administracyjnym
druga posiada własne regulacje prawa cywilnego materialnego i procesowego. Innym słowem, zasada określona w art. 117 § 2 Kodeksu cywilnego, że przedawnienie roszczenia uwzględniane jest jedynie (...)
Ograniczenie zajęcia wynagrodzenia
komornik załatwia sprawy według kolejności wpływu. Komornik powinien załatwić poza normalną kolejnością sprawy dotyczące egzekucji świadczeń alimentacyjnych, należności ze stosunku pracy, (...)
Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika
więc do masy spadkowej. Kogo należy o tym zawiadomić? Jak i co konkretnie zrobić z pieniędzmi? Istotnie, jest tak, że w razie śmierci pracownika prawa majątkowe wynikające ze stosunku pracy (...)
Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów
końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Roszczenia ze stosunku pracy - w tym prawo do urlopu - ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie (...)
