zasoby/przecie.tne wynagrodzenie w 2012rdu o powolanie na swiadka Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kierownik zoz a ustawa kominowa
wykonywał pracę w charakterze lekarza (na stanowisku lekarza zatrudniony był wcześniej niż na stanowisk dyrektora, i nikt tej umowy z nim nie rozwiązał). Oba zatrudnienia wykonywane (...)
Wniosek nie jest typowym pismem o charakterze prawnym. Może być składany albo w formie pisemnej albo ustnej. Najważniejsze są powody, ze względu na które pracownik domaga się podwyżki (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
regulowane prawem obcym, jednakże zatrudniając pracownika w UE należy liczyć się z tym, iż powinno mu się wypłacić minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym kraju. minimalne, (...)
Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o którym mowa w art.4-11 ustawy o emeryturach pomostowych? Czy są jakieś inne wyjątki? Mówimy o osobie pełniącej (...)
Wynagrodzenie a majątek wspólny małżonków
udokumentowanie źródła pochodzenia kwoty zakupu. Na przykład, gdyby pieniądze pochodziły ze sprzedaży przedmiotu, który wcześniej nabył Pan w drodze np. darowizny (przedmioty darowane wchodzą (...)
Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia
Współpracuję ze spółdzielnią mieszkaniową jako firma jednoosobowa i co miesiąc otrzymuję na konto wynagrodzenie za pracę wykonywaną na zlecenie w spółdzielni. Ponieważ mam (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
alimentacyjnych, 2) wynagrodzenie za pracę zostało zajęte w trybie egzekucji sądowej lub administracyjnej. § 2. Potrąceń, o których mowa w § 1, pracodawca dokonuje (...)
Informacje o pracowniku dla komornika
komornika o pierwszej wypłacie albo przekazywał zajęte wynagrodzenie komornikowi w wypadku, gdy do wynagrodzenia jest lub zostanie w dalszym toku postępowania egzekucyjnego (...)
Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe
Pracownik otrzymał wezwanie na ćwiczenia wojskowe na okres 1 miesiąca. Kto wypłaci mu wynagrodzenie i w jakiej kwocie? Jakie przepisy to regulują? Kwestię tą reguluje art. 124 (...)
Przejście pracownika ze spółki matki do córki
w obrocie gospodarczym trzeba było ewidencjonować wszystkie zdarzenia gospodarcze zarówno w spółce córce jak i w oddziale. Czy w związku z tym, że wykonywałem również pracę (...)
spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zatrudniony przez nią w ramach fikcyjnego stosunku pracy, w okresie w którym nie prowadziła ona żadnej działalności gospodarczej i nie (...)
Wynagrodzenie i koszty syndyka
nie jest wystarczająca dla ustalenia wynagrodzenia, o którym mowa powyżej ustala się wynagrodzenie w wysokości nieprzekraczającej czterdziestokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (...)
pracowników ZOZ. Dlatego też znajdą tu zastosowanie przepisy ogólne wynikające z Kodeksu pracy (art. 133 – 136). Jednakże Kodeks nie określa maksymalnej liczby godzin nadliczbowych w przypadku (...)
Więcej obowiązków bez podwyżki
jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. § 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na (...)
Rezygnacja zarządu z wynagrodzenia
sytuacją finansową Spółki, Zarząd podjął uchwałę o czasowym wstrzymaniu wypłaty wynagrodzenia. Zaległe wynagrodzenie, na mocy uchwały wspólników, miało być wypłacone, gdy tylko (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
Rodzina zatrudnia opiekunkę do dziecka na umowę o pracę na 1/4 etatu z wynagrodzeniem 300 zł brutto. Czy od wynagrodzenia brutto w wysokości 300 zł należy odprowadzić składki (...)
. Wynagrodzenie za świadczenia pełnomocnika określone jest zwykle w taki sposób, by rekompensowało koszty poniesione przez adwokata w toku sprawy. Zgodnie z brzmieniem art. 735 § (...)
Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników
pracy mogą być zmienione wyłącznie na korzyść pracownika. Przepisy nie dopuszczają takiego dodatkowego wydłużenia z uwagi na staż pracy oraz rodzaju umowy. W przypadku umowy na (...)
adwokata, a wrazie działu na zgodny wniosek uczestników postępowania - 50 % tej stawki. Gdy chodzi zaś o stawki w sprawach z zakresu prawa własności, w grę mogą (...)
Umowa o dzieło - wynagrodzenie na cel charytatywny
to możliwe. Czy umowa o dzieło może stanowić, iż pracodawca zamiast honorarium dla pracownika przekaże analogiczną kwotę na cel charytatywny? Stosownie do art. 627 kodeksu cywilnego, przez (...)
pozostającej w stosunku pracy, lecz pracującej tylko na podstawie umowy o dzieło, przepisów wskazanych powyżej nie stosuje się, chyba, że strony przewidziały w (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?
pracy w danym miesiącu (wtedy wyjdzie stawka za godzinę brutto) czy do obliczenia powinien użyć kwoty wynagrodzenia netto (takiej jaką otrzymywał na konto) i kwoty stąd wynikłej domagać się (...)
Oplaty za umieszczenie w prywatnej dzialce obcych urządzeń
z wnioskiem o zezwolenie, o którym mowa w art. 124 ust. 2, nabył od niego na rzecz Skarbu Państwa, na podstawie umowy, własność nieruchomości. (dotycy to co do zasady (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
pracę dlatego, że wykonuje pracę, a w każdym razie pozostaje w stosunku pracy. W zasadzie nie jest możliwe zachowanie prawa do wynagrodzenia za pracę po zakończeniu trwania stosunku (...)
Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji
w/w umowa została zawarta na okres 6 miesięcy - wynagrodzenie nalicza się za okres wstecz analogicznie do zawartej umowy tj. z 6 miesięcy poprzedzających rozwiązanie umowy o (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
Byłam zatrudniona w firmie od sierpnia 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aneksem do w/w umowy została wprowadzona zmiana: w przypadku rozwiązania (...)
Kurator spółki jako pracodawca
prawnej, która nie jest w stanie tego zrobić na skutek braku właściwych organów. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby (...)
Wynagrodzenie za pracę w czasie aresztowania
Pracownik będący w delegacji zagranicznej jako kierowca został zatrzymany w areszcie do czasu wyjaśnienia sprawy. Czy w związku z tym przysługuje mu nadal wynagrodzenie za pracę? (...)
Udzielanie informacji komornikowi
podał, czy inne osoby roszczą sobie prawa, czy i w jakim sądzie toczy się sprawa o zajęte wynagrodzenie i czy oraz o jakie roszczenia została skierowana do zajętego wynagrodzenia (...)
zawodzie norm wynagrodzenia i czasu zużytego w związku z wezwaniem, jednak w wysokości nie wyższej niż 1500 zł za dobę. Diety oraz zwrot kosztów podróży i noclegów przyznaje się biegłemu (...)
