zasoby/przebieg pracy zawodowej Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

;wprowadzanych zmian jest ułatwianie osobom bezrobotnym i poszukującym pracy powrotu lub rozpoczęcia aktywności zawodowej. Celowi zmiany, ustawa, rynek pracy, zatrudnienie, bezrobotny, (...)

Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej od kwietnia 2019 r. do marca 2020 r.

Jednorazowe odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej od kwietnia 2019 r. do marca 2020 r.

Kiedy przysługuje jednorazowe odszkodowanie? Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego bądź długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje

Dofinansowanie działań płatnika składek na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

Dofinansowanie działań płatnika składek na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy

zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, prowadzonych przez płatnik&oa dofinansowanie, bhp, bezpieczeństwo, higiena pracy, płatnik składek, ubezpieczenia społeczne, (...)

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

Najniższa i najwyższa renta z tytułu niezdolności do pracy

nieskładkowe nie mogą przekraczać jednej trzeciej składkowych. Szeroko ujmując okresem składkowym jest czas aktywności zawodowej natomiast nieskł renta, niezdolność do pracy, najniższa (...)

Choroba zawodowa a zadośćuczynienie

Choroba zawodowa a zadośćuczynienie

świadczenia przewidziane przez ustawę o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych nie wyklucza dochodzenia roszczenia z tytułu zadośćuczynienia. Żadne (...)

Uznanie stażu podyplomowego odbytego za granicą przez cudzoziemca

Uznanie stażu podyplomowego odbytego za granicą przez cudzoziemca

; 8) opinii zawodowej wystawionej przez uprawnioną osobę z ostatniego miejsca pracy.  Uznanie stażu podyplomowego odbytego za granicą za równoważny w całości (...)

Nierzetelny pełnomocnik

Nierzetelny pełnomocnik

odpowiadające wykonanej pracy. Rzecz jasna w każdej chwili może Pani wypowiedzieć zlecenie. Wówczas jednak adwokat uprawniony jest do zachowania części wynagrodzenia odpowiadającej jego dotychczasowym

Status bezrobotnego a uczestnictwo w zajęciach w centrum integracji społecznej

Status bezrobotnego a uczestnictwo w zajęciach w centrum integracji społecznej

  Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej odpowiadając na liczne zapytania podmiotów zainteresowanych świadczeniem usług reintegracji społecznej i zawodowej, zwłaszcza w kontekście

Nasłonecznienie w miejscu pracy

Nasłonecznienie w miejscu pracy

przebywania tego samego pracowników w ciągu jednej doby przekracza 4 godziny. Pracodawca, który nie organizuje pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy podlega karze (...)

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

Szkolenie pracownika - obowiązkowy udział

podstawowych zasad prawa pracy, wyrażoną w art. 17 kodeksu pracy jest prawo do podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Przepis ten formułuje dyrektywę skierowaną do pracodawców

Opinia do projektu zmian ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Opinia do projektu zmian ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

problemom wynikającym ze słabnącej podaży pracowników na krajowym rynku pracy, w tym uproszczenie procedur związanych z wykonywaniem legalnej pracy przez nowelizacja, zatrudnienie, cudzoziemcy

Renta a okresowa niezdolność do pracy

Renta a okresowa niezdolność do pracy

oddziału Zakładu przekazuje sprawę do ponownego rozpatrzenia lekarzowi orzecznikowi. Lekarze - orzecznicy roztrzygają o stopniu niezdolności do pracy a tym samym o przyznaniu renty z tego tytułu. Renta (...)

Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy

Umowa cywilnoprawna a wypadek przy pracy

odprowadzała obowiązkowe składki emerytalną, rentową, wypadkową, będą jej przysługiwały również świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Jeżeli więc wskutek wypadku (...)

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

; adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy możliwość uzyskania ze środków Funduszu miesięcznego (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

grupie zawodowej pracodawca powinien zatrudnić pracownika, z którym rozwiązał stosunek pracy w ramach grupowego zwolnienia, jeżeli zwolniony pracownik zgłosi zamiar podjęcia zatrudnienia (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

stopniu niepełnosprawności,3) orzeczenia o wskazaniach do ulg i uprawnień- wraz ze wskazaniem, o którym mowa w art. 6b ust. 3 pkt 9 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i

Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było

Zgłoszenie wypadku przy pracy, którego nie było

organu o wypadku przy pracy lub chorobie zawodowej albo brak sporządzenia lub przedstawienia wymaganej dokumentacji. Osoba ubiegająca się o wypłatę świadczeń z tytułu wypadku przy pracy (...)

Okres ochronny przed emeryturą

Okres ochronny przed emeryturą

emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn w czasie wykonywania pracy dziennikarskiej, ma wymagany okres zatrudnienia, w tym co najmniej 15 lat pracy dziennikarskiej. Jeśli (...)

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę

pracy zarobkowej, wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z celem, sfałszowanie zaświadczenia lekarskiego. Kierunek interpretacji tych przesłanek wynika z orzecznictwa

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

mi się wynagrodzenie zmodyfikowane o podwyżkę? Ochronę pozycji zawodowej pracownika powracającego do pracy po urlopie wychowawczym gwarantuje Kodeks pracy, który stanowi, że: (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych każdego podmiotu (...)

Czy warto zapisać dziecko do klubu dziecięcego?

Czy warto zapisać dziecko do klubu dziecięcego?

Klub dziecięcy - czyli co? Klub dziecięcy jest jedną z form opieki nad małymi dziećmi (do 3 r.ż.), których celem jest pomoc rodzicom w godzeniu pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi

Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej

Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej

osobom niepełnosprawnym niezdolnym do podjęcia pracy możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej w zakresie pozyskania lub przywracania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia. (...)

Odszkodowanie za chorobę zawodową

Odszkodowanie za chorobę zawodową

do uzyskania jednego z tych świadczeń. Ponadto osobie, która poniosła koszty pogrzebu osoby, która zmarła na skutek choroby zawodowej przysługuje zasiłek pogrzebowy. O związku śmierci (...)

Przejść rozmowę kwalifikacyjną

Przejść rozmowę kwalifikacyjną

ze swojego życia, które potwierdzałyby np. ich zalety. Nie muszą to być przykłady z pracy zawodowej, mogą być z organizacji studenckiej. Dobrze, jeśli odpowiedzi są też c pracuj.pl

Choroby zawodowe. Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?

Choroby zawodowe. Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?

osoby objęte tym ubezpieczeniem z racji zatrudnienia na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych ( choroba zawodowa, świadczenia, wypadek przy pracy

Nowe prawa inwalidów w pracy

Nowe prawa inwalidów w pracy

czas pracy osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym. Nowelizacja stanowi realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 13 czerwca 2013 r. - można przeczytać w komun niepełnosprawni (...)

Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych

Kodeks pracy a ustawa o pracownikach samorządowych

z art. 5 kodeksu pracy: Jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nie uregulowanym tymi przepisami

Prześladowanie w pracy

Prześladowanie w pracy

ustalenie istnienia lub nieistnienia stosunku pracy. Jednym pozwem można dochodzić kilku roszczeń tego samego rodzaju, ale tylko przeciwko temu samemu pozwanemu i to pod warunkiem, że nadają się one (...)

Zwolnienia radnego na sesję rady gminy

Zwolnienia radnego na sesję rady gminy

wynagrodzenia od macierzystego zakładu pracy za czas nieobecności w pracy z powodu udziału w posiedzeniach tejże rady (tak też Sąd Najwyższy w Uchwale z dnia 10 maja 1994 r., sygn. akt I PZP (...)