zasoby/prośba o przeniesienie w pracy do innego działu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie z przyczyn ekonomicznych
w ustawie z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (tzw. zwolnienia zbiorowe). W (...)
Ustna lub dorozumiana umowa o pracę
umowy o pracy na piśmie, to powinien to uczynić niezwłocznie po przystąpieniu do wykonywania pracy. Pracodawca ma obowiązek najpóźniej w dniu rozpoczęcia wykonywania (...)
zakresu prawa pracy o: ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie (...)
O kontrolach legalności zatrudnienia i czasu pracy
Komisja do Spraw Kontroli Państwowej na posiedzeniu 9 października br. zapoznała się z informacjami Państwowej Inspekcji Pracy na temat wyników kontroli legalności zatrudnienia (...)
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
pracowników. Przepisy ustawy mają odpowiednie zastosowanie także w razie podejmowania przez kierownika zakładu pracy indywidualnych decyzji o zwalnianiu pracowników z przyczyn wymienionych (...)
obejrzał i przyjmuje go w stanie technicznym w jakim aktualnie się znajduje oraz, że z tytułu ewentualnych ukrytych wad nie będzie roszczeń w stosunku do sprzedającego". Czy jest (...)
oświadczenia. Należy zauważyć, że wypłacając posiadaczowi rachunku kwotę wolną, w sytuacji gdy w toczącej się równolegle egzekucji z innego rachunku bankowego dłużnik już (...)
Ustawa o pracownikach samorządowych a stosunek pracy z pracownikiem samorządowym
). Natomiast w art. 43 ust. 1 ustawy zawarte zostało odesłanie o charakterze generalnym - przepis ten stanowi, że w sprawach nieuregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio przepisy (...)
Wcześniejsza emerytura nauczyciela
stosunek pracy - odejdą lub zostaną zwolnione z pracy. W momencie występowania o wcześniejszą emeryturę mogą być na bezrobociu, ale muszą udowodnić, że wcześniej były zatrudnione (...)
Zasiłek chorobowy, a zakupy na firmę
bezczynności zawodowej oraz zapewnienie warunków dla szybkiego przywrócenia do zdrowia i powrotu do pracy. Działania godzące w ten cel stanowią podstawę do (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
za dni nieobecności? Przepis art. 80 Kodeksu pracy stanowi, iż wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną; za czas niewykonania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko (...)
Egzekucja z rachunku bankowego i jej ograniczenia
, które w ogóle nie podlegają egzekucji. Należą do nich: a) sumy i świadczenia w naturze wyasygnowane na pokrycie wydatków lub wyjazdów w (...)
Zażalenie na postanowienie o umorzeniu śledztwa
, który złożył zażalenie na postanowienie o umorzeniu śledztwa, może wnieść akt oskarżenia określony w art. 55 § 1 kpk - o czym należy go pouczyć. W razie wniesienia przez (...)
Niewpisywanie tematów w dzienniku lekcyjnym
dwutygodniowego terminu przewidzianego w nie rozpoczyna się, a rozpoczęty ulega zawieszeniu do dnia stawienia się pracownika do pracy. nauczyciel, dziennik lekcyjny, tematy, wpisywanie, (...)
Używanie takiej samej nazwy firmy
, skrótu literowego lub innego charakterystycznego symbolu wcześniej używanego, zgodnie z prawem, do oznaczenia innego przedsiębiorcy. Oznacza to, że rozpoczęcie działalności spółki (...)
nie jest możliwe zrzeknięcie się darowizny ani w całości ani w części przez obdarowanego. Przeniesienie z powrotem gospodarstwa rolnego na darczyńcę mogłoby by zostać dokonane jedynie (...)
Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał (...)
Zajęcie świadczenia rentowego przez komornika
przepisach o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Tym samym zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS emerytury i renty są wolne od egzekucji i potrąceń, w (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
zaangażowania, wartości sprzedaży. Czasami się zdarza, iż w firmie w danym miesiącu jest mała sprzedaż, ale jest dużo pracy związanej z usługami gwarancyjnymi, które nie przynoszą (...)
jaką Państwo będą podpisywać, a najlepiej z taką umową udać się do prawnika).W powyższym przedmiocie prosimy również zapoznać się z treścią artykułów zatytułowanych:Kiedy (...)
Przedawnienie roszczenia Urzędu pracy o zwrot nienależnie pobranego świadczenia
tytułu zasiłków, stypendiów i innych świadczeń pieniężnych finansowanych z Funduszu Pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia spełnienia warunków (...)
Dodatek dla pracownika socjalnego
Zgodnie z art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej pracownikowi socjalnemu przysługuje dodatek do wynagrodzenia w kwocie 250 złotych. Z treści przepisu wynika, że świadczenie pracy (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
trzydziestu dni od dnia zwolnienia ze służby pracownik zgłosił się do tego zakładu w celu podjęcia pracy. Niezachowanie tego terminu powoduje wygaśnięcie stosunku pracy, chyba (...)
Przekazanie sprawy do innej prokuratury a policja
jednostki prokuratury, aby wyeliminować u obwinionego wątpliwości co do bezstronności w sprawie. Przekazano do innej jednostki prokuratury, w innym mieście, podległej prokuratorowi (...)
Równy status materialny a alimenty
pracy i jest w nie najlepszej kondycji ( m. in ze względu na wcześniejszy wieloletni brak wsparcia psychicznego ze strony męża w sytuacjach tego wymagających) . W obecnej sytuacji (...)
). Konieczna więc będzie zmiana abonenta (osoby, z którą zawarta jest umowa o rejestrację i utrzymanie nazwy domeny. Warunkiem dokonania zmiany jest brak zaległości w płatnościach za (...)
Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy
. § 2. W stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy (...)
Brak ostatecznego rozliczenia kosztów
tego dokonać. Jedyną wytyczną mogą być przepisy ogólne o przedawnieniu, na podstawie których można stwierdzić, iż roszczenie spółdzielni o w/w dopłatę ulega przedawnieniu (...)
Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?
pięciodniowym tygodniu pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników (...)
powołanych w toku postępowania upadłościowego do reprezentowania upadłego (reprezentant upadłego lub przedstawiciel upadłego) umieszcza się w dziale 6 rejestru przedsiębiorców. (...)
