zasoby/prośba o przeniesienie w pracy do innego działu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wypoczynkowy pracownika młodocianego
młodocianym stosuje się przepisy działu siódmego. Oznacza to nic innego, jak w odniesieniu do kwestii poruszonych w pytaniu, że urlopu udziela się w dni będące (...)
oparciu o inne akty prawne niż ustawa o własności lokali. W szczególności chodzi tu o ustawę Prawo budowlane i rozporządzenia wykonawcze do tej ustawy. O tym, (...)
Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?
spadkobierców rozporządzić udziałem w przedmiocie należącym do spadku. W braku zgody któregokolwiek z pozostałych spadkobierców rozporządzenie jest (...)
; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. Jak zatem wynika z powyższego, aby umowa o zakazie konkurencji (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. 135 par. 2 (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
wynagrodzenia za pracę; 8) zarejestrował się jako bezrobotny w okresie, zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej, zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej; 9) w (...)
Wymogi techniczne mieszkania w domu wielorodzinnym
. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. Nr 75, poz. 690 z późn. zm.). Rozporządzenie to zawiera w rozdziale 7 działu (...)
Zapis testamentowy a stwierdzenie nabycia spadku
przypada kilku spadkobiercom, zapis obciąża ich w stosunku do wielkości ich udziałów spadkowych. W owym przypadku postępowanie działowe nie jest niezbędne. spadek, postępowanie (...)
Przeniesienie pracownika samorządowego
pracę, można, na jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy u innego pracodawcy samorządowego albo na stanowisko urzędnicze w urzędzie, o którym mowa powyżej, (...)
Przeniesienie umowy najmu na inną osobę
prawo do lokalu i lokatorskie prawo do lokalu. To pierwsze, pod względem prawnym jest zbliżone do własności. Jest bowiem zbywalne (aktem notarialnym) a spółdzielnia obowiązana (...)
Przeniesienie pozwolenia na budowę
nastąpić przeniesienie decyzji o pozwoleniu na wznowienie robót budowlanych, o której mowa w art. 51 ust. 4 (dotyczy to legalizacji samowoli budowlanej). Stronami w postępowaniu (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości
samej gminie ale innej miejscowości i czy może zostać przeniesiony do innego mieszkania służbowego w tej innej miejscowości? Jakie są podstawy prawne takiego przeniesienia, a co jeżeli (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
). Okres przejściowy trwał od lipca 2006 do czerwca 2007. W lutym 2007 na terenie zakładu podczas procesu technologicznego miał miejsce śmiertelny wypadek. Czy w takim przypadku można (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
;pracownikami w rozumieniu ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, b) rolnikami lub ich domownikami w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym (...)
Opodatkowanie cesji wierzytelności
przelewu wierzytelności własnej podlega opodatkowaniu podatkiem od czynności cywilnoprawnych w wysokości 1 % wartości rynkowej prawa majątkowego (tak: Postanowienie Zachodniopomorskiego Urzędu Skarbowego (...)
Określenie czasu pracy w umowie o pracę
pracy. Odrębnie uregulowana została kwestia dyżuru (pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi (...)
Kolejność zaspokajania wierzycieli w egzekucji
innego rejestru, należności za pracę niezaspokojone w kolejności trzeciej, należności, do których stosuje się przepisy działu III ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły
przejść ten nauczyciel, zwrócił się do mnie pisemnie z prośbą o wyrażenie zgody jako dyrektora na przeniesienie tego nauczyciela do jego szkoły z dniem 1 września 2008. Pismo (...)
Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy
pracy w Polsce? Czy koszty takie poniesione przez spółkę należy potraktować jako przychód tego pracownika, czy też można uznać za koszty przesiedlenia, o których mówi ustawa o (...)
Pierwszeństwo w ściągalności alimentów
prowadzonej przeciwko zobowiązanemu do alimentacji. Zgodnie z art. 3 ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentacji, w przypadku bezskuteczności egzekucji osoba uprawniona może (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
bezskuteczne w przypadku złożenia przez nauczyciela, w terminie do 30 dni od dnia doręczenia wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn określonych w ust. 1 pkt 2, pisemnego (...)
regulowanego art. 42 kodeksu pracy wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy, gdyż zmiana stanowiska pracy jest istotną zmianą w umowie o pracę, a samo (...)
Protokół a akta osobowe pracownika
Koleżanka z pracy dokonała poprawek w dokumentach służbowych. W trakcie rozmowy z przełożonym tłumaczyła się, że o dokonaniu takich poprawek doradził jej kolega z innego (...)
Zus nie przyznał renty, ale również odmówił wydania zaświadczenia o zdolności do pracy.
generalnego orzeczenia o zdolności do jakiejkolwiek pracy. W przypadku Pana , o zdolność do pracy będzie orzekał lekarz medycyny pracy po skierowaniu (...)
Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek
należności kategorii wcześniejszej, są należności wymienione w pkt 6 § 1 art. 1025 kpc (czyli chodzi o ustanowienie tego wyjątku w stosunku do należności wierzycieli hipotecznych, (...)
Służba BHP a dodatkowe zadania
organizacyjna pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września (...)
Rezygnacja z adaptacji wspólnego strychu
przez podjęcie uchwały), wówczas osoba ta będzie posiadał prawo do dysponowania nieruchomością na cele budowlane i w związku z tym będzie możliwe przeniesienie decyzji o pozwoleniu (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (...)
