zasoby/prosba o rezygnacje z godzin po angielsku Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
.: 1) na mocy porozumienia stron, 2) z końcem roku akademickiego przez oświadczenie pracownika o wypowiedzeniu, z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jednak jeżeli nadal będzie
Odbiór pojazdu usuniętego z drogi przez Policję
banku, w przypadku Sp. z o.o. zarząd i etc. Ustawa Prawo o ruchu drogowym pozwala funkcjonariuszom Policji na usunięcie pojazdu z drogi na koszt właściciela m.in. w przypadku nieokazania (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Niezapoznanie pracownika z treścią regulaminu pracy przy przyjmowaniu do pracy powoduje, że pracownik może uwolnić (...)
Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny
nadliczbowych (chodzi o zwykłą stawkę wynagrodzenia bez dodatków za pracę w nadgodzinach). Jak wynika z w/w przepisu, pracodawca może z własnej inicjatywy (nie na wniosek pracownika) (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura
Proszę o informację jakie są wykładnie prawne mówiące o tym, aby zaliczyć okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców po ukończeniu 16 roku życia jako okres uzupełniający do uzyskania (...)
natomiast chodzi o zamknięcie placówki, takie działanie jest niezgodne z prawem. Jak wskazuje przepis art. 89a ust. 1 ustawy o systemie oświaty, podjęcie przez osobę prawną lub (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a emerytura
Czy wyrok Sądu Najwyższego z 13 stycznia 1998 mówiący o niezaliczalności pracy w gospodarstwie rolnym rodziców wykonywanej podczas wakacji przez dziecko uczęszczające do szkoły odnosi się (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
Na podstawie art. 500 par.1-3 k.p.k. Sąd uznał oskarżonego za winnego popełnienia zarzucanych mu czynów, z tym że przyjmuje, iż jego czyny stanowią wypadek mniejszej wagi tj. przestępstw z (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
w KRK będą się znajdować dopóty, dopóki nie dojdzie do zatarcia skazania. W razie skazania na grzywnę albo karę ograniczenia wolności, zatarcie skazania następuje z mocy prawa z (...)
Odpowiedzialność właściciela za oblodzony parking
szkody doprowadził do pewnego stanu zagrożenia; oczywiście jeśli nastąpiło ot z jego winy. Jako przykład takiej sytuacji można wskazać orzeczenie SN w wyroku z dnia 13 czerwca 1967 r., II (...)
lub jednostki samorządu terytorialnego, jeżeli posiadanie: a) wynika z umowy zawartej z właścicielem (np. umowy najmu), Agencją Własności Rolnej Skarbu Państwa lub z (...)
Dokument księgowy a wpis do księgi przychodów
niepoprawienia go, to dowód księgowy jest nieważny? Z zadanego pytania nie wynika jasno o jakiego rodzaju dokumenty księgowe chodzi. W związku z powyższym w odpowiedzi zostaną wskazane (...)
. Przychód natomiast będzie musiał wykazać zleceniodawca, gdyż - zgodnie z art. 14 ust. 2 pkt 8 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - przychodem z działalności (...)
Prawo tymczasowo aresztowanego do zażalenia
prokuratorem. Doszło do tego, że nie chciał napisać odwołania na decyzję sądu o tymczasowym aresztowaniu. Przedstawiłam mu dowody obalające każdy zarzut prokuratury. Nie chciał poinformować męża (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
jest gwarantowana ustawowo. Pracodawca może, z własnej inicjatywy, po odpowiednich uzgodnieniach z zakładową organizacją związkową lub z pracownikami, ustalić dłuższą przerwę. (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
tego, ile urlopu należy się młodocianemu (zatrudniony będzie na 2 lata) ponieważ tyle trwa nauka w szkole. Praktyka w sklepie trwa po 12 godzin tygodniowo. Młodocianemu w okresie nauki zawodu (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Sam kodeks pracy stanowi, iż szkolenia te odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. W doktrynie przyjmuje (...)
środków. Zatem nie będzie ona ponosiła kosztów wypowiedzenia pełnomocnictwa (rezygnacji z pełnomocnika). W tym przypadku jednak chodzi o pełnomocnika – adwokata z (...)
Mam problem z wystawieniem zaświadczenia o zarobkach. Pracownik prosi o zaświadczenie brutto i netto np. do stypendium czy na kredyt do banku. Jakie składniki wynagrodzenia powinny być uwzględnione (...)
Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu
zatrudnionej na umowę o pracę, a więc także osobie zatrudnionej na umowę o pracę na okres próbny. Ze względu na staż pracy (brak wcześniejszego zatrudnienia) pracownikowi przysługuje (...)
;Radzę wobec tego potwierdzać na liście obecności każdą obecność w pracy w soboty z dokładnym określeniem ilości przepracowanych godzin. A następnie po zakończeniu miesiąca wystąpić (...)
Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia
. Jeżeli pracownik wyjdzie z pracy, nie może być mowy o spełnieniu tego warunku. Poza tym z punktu widzenia prawa pracy byłoby to samowolne opuszczenie stanowiska pracy. Przerwa – (...)
Praca w porze nocnej opiekującej się dzieckiem
nadliczbowych, w porze nocnej, ani w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegować poza stałe miejsce pracy. Zgodnie z kodeksem pracy, pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami (...)
Pomoc prawna w ramach przesłuchania
należności po wykonaniu swego obowiązku w tym samym dniu. Osoby, które nie zgłosiły żądania w tym terminie, tracą prawo do wynagrodzenia, o czym powinny być uprzedzone. Należy więc zgłosić (...)
więcej niż 4 pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej po 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia. Natomiast w przypadku czasowej pracy wysokości te wynoszą odpowiednio (...)
Wynagrodzenie za dyżur w szpitalu
wynagrodzenia zasadniczego oblicza się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającą z osobistego zaszeregowania pracownika przez liczbę godzin pracy przypadających do (...)
godziny wcześniej? Czy jeżeli pracownica wystąpi o przerwę na karmienie czy należy zmienić info art. 29 par. 3? Pracownicy karmiącej dziecko piersią, której czas pracy nie przekracza 6 godzin (...)
Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych
Znajomy prowadzi działalność gospodarczą. Przez lata zatrudniał pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Od 3 miesięcy pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu. Jeśli ten pracownik (...)
Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń
orzekający może zobowiązać ukaranego do:1) naprawienia w całości albo w części szkody wyrządzonej wykroczeniem2) przeproszenia pokrzywdzonego· grzywna - za wykroczenie z art. 107 kw przewidziana (...)
