zasoby/prosba o przeniesienie z zakladu do innego zakladu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Postanowienie o przysądzeniu własności

Postanowienie o przysądzeniu własności

. Zgodnie z art. 999 § 1 kodeksu postępowania cywilnego prawomocne postanowienie o przysądzeniu własności przenosi własność na nabywcę i jest tytułem do ujawnienia na rzecz nabywcy (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

sporu o prawo do świadczeń przysługujących z jego tytułu. Dlatego też w sporze, w którym strona nie dysponuje bezpośrednim dowodem świadczenia pracy, okoliczność ta dowodzona (...)

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

dotychczasowych stosunkach pracy. Przepis ten stanowi także, iż pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracowników niezwłocznie na piśmie o przejściu zakładu pracy lub jego części na (...)

Nielegalny pobór energii

Nielegalny pobór energii

podstawy do wstrzymania dostaw. Jeżeli jednak uzna Pan, że wstrzymanie będzie nieuzasadnione, może Pan wnieść wniosek do Prezesa URE o rozstrzygnięcie sporu. Od decyzji Prezesa można (...)

Podpis z datą pewną

Podpis z datą pewną

zapłaty zgodnie z art. 589 kc W ubiegłym roku wystąpiliśmy do sądu gospodarczego o wydanie nakazu zapłaty za te dostawy. W załączeniu do tego wniosku były ksera faktur. Zgodność (...)

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji

innego pracodawcy. W związku z tym zamiast przywrócenia do pracy u poprzedniego pracodawcy chciałby w II instancji ubiegać się o odszkodowanie z tytułu niezgodnego (...)

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

. Do okresów pracy górniczej, w tym przypadku, zalicza się także: okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy, wypadku w drodze do (...)

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

Powództwo o zapłatę wynagrodzenia

ustawy o kosztach w sprawach cywilnych, w sprawach z zakresu prawa pracy pobiera się opłatę podstawową w kwocie 30 złotych wyłącznie od apelacji, zażalenia, skargi kasacyjnej i skargi (...)

Odejście pracownika do konkurencji

Odejście pracownika do konkurencji

pracownikowi prowadzenia działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Umowa o zakazie konkurencji może występować w dwóch rodzajach – jako umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania (...)

Postępowanie egzekucyjne w administracji

Postępowanie egzekucyjne w administracji

też kwotę pozostałą do spłaty o niewypłaconą zapomogę czyli 250 zł, a resztę do spłaty rozłożono mi na raty do czasy kiedy będę miał nową pracę czyli do 1.09.2004 (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

w razie zwolnienia z winy pracownicy, w razie likwidacji lub upadłości,. Jednakże na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (...)

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

czasu pracy, stosownie do art. 136kp:§1. Przy pracach polegających na dozorze urządzeń lub związanych z częściowym pozostawaniem w pogotowiu do pracy może być stosowany (...)

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

jego charakteru. Kodeks pracy wyraźnie zalicza do niego szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 2373 §3). Nie ma mowy natomiast nic o szkoleniach innego (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

wypełniania obowiązków, określonych w umowie o pracę, lecz również powinien stosować się do poleceń przełożonych, o ile nie stoją one w sprzeczności z przepisami (...)

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy

pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy, należności ze stosunku pracy uznanych i nie zaspokojonych (...)

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia (...)

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

emerytalnego skoro każdy z nich rozwiąże umowę o pracę z tym pracownikiem w związku z przejściem na emeryturę? Na mocy art. 92[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu (...)

Pomoc sądowa a przesłuchanie strony

Pomoc sądowa a przesłuchanie strony

przeniesienie sprawy do sądu w miejscu zamieszkania siostry? Albo chociaż przesłuchanie siostry w miejscu jej zamieszkania? W przedstawionym stanie faktycznym, strona (siostra) została wezwana (...)

Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy

Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy

miejscu (wyznaczonym do wykonywania pracy). To, czy szkolenie zaliczane będzie do czasu pracy zależy od jego charakteru. Kodeks pracy wyraźnie zalicza do niego szkolenie (...)

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

Upomnienie o niezapłacony abonament- co mam robić?

Głównego Urzędu Statystycznego; 7) osoby: a) które mają prawo do korzystania ze świadczeń pieniężnych z tytułu ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (...)

Nowe stanowisko pracy a BHP

Nowe stanowisko pracy a BHP

podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Przepis (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

, jeżeli pracownikowi udzielono innego dnia wolnego od pracy w tygodniu. Dotyczy to także pracy w święto. Lekarze mogą zostać zobowiązani do pozostawania poza zakładem opieki (...)

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

zwolnieniu chorobowym. Od dnia 5 października byłam na urlopie macierzyńskim. Przed jego końcem, zgodnie z artykułem 163 paragraf 3 Kodeksu Pracy, wystąpiłam z wnioskiem do placówki (...)

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu

gospodarstwa rolnego lub pracy w takim gospodarstwie, prowadzonym przez współmałżonka. Wynika z tego, że również okresy pracy w gospodarstwie rolnym należy wliczyć do (...)

Podatek od sprzedaży strony internetowej

Podatek od sprzedaży strony internetowej

, praw do topografii układów scalonych, znaków towarowych i wzorów zdobniczych, w tym również przychody z odpłatnego zbycia tych praw. Z tego tytułu przychód (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

jako okres ubezpieczenia. Kończy się on z chwilą ustania stosunku pracy, nie z chwilą wyrejestrowania.   Każda osoba, w stosunku do której wygasł tytuł do (...)

KRS a rozwiązanie umowy spółki jawnej

KRS a rozwiązanie umowy spółki jawnej

wniosek o wykreślenie spółki. Jeżeli wspólnicy chcą zakończyćdziałalność spółki jawnej w sposób określony w punkcie 5, spisują odpowiednią umowę i załączają ją do wniosku (...)

Usługi transportowe a rejestracja VAT w Polsce

Usługi transportowe a rejestracja VAT w Polsce

, a do rozliczenia VAT zobowiązany był nabywca - firma z Cypru. Firma z Cypru zarejestrowała się teraz w Polsce dla potrzeb VAT. Czy firmy polskie - podwykonawcy - powinni teraz wystawiać (...)

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

? Zgodnie z przepisami kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

powiedzieć, że zgodnie z art. 91[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

13