zasoby/prawo wykonywania zawodu pracownik socjalny do 2000roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Pracownik A od 1.06.2003 do 31.07.2007 roku pracował jako dozorca w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w godzinach nadliczbowych. Zostało mu wypłacone wynagrodzenie za przepracowane godziny (...)

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

Renta socjalna a możliwość zatrudnienia

(tekst jednolity: Dz. U. 2009 r. Nr 153 poz. 1227). Orzekając o niezdolności do pracy lekarze orzecznicy biorą pod uwagę m.in. trwałości lub przewidywanego okresu niezdolności do pracy oraz (...)

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy

pracownika takiego szkolenia następuje więc poprzez wydanie odpowiedniego zaświadczenia. Wzór zaświadczenia stanowi załącznik Nr 3 do rozporządzenia z 2004 roku. pracownik, pracodawca, (...)

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

naturze rzeczy, które wniósł do spółki do używania, oraz wypłaca się w pieniądzu wartość jego wkładu oznaczoną w umowie spółki, a w braku takiego oznaczenia (...)

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę

, nie wprowadzone dokumenty do systemu komputerowego z okresu jednego roku itd. Czy wobec tego pracodawca ma prawo wstrzymać wynagrodzenie za pracę do czasu uzupełnienia braków? Czy ma także (...)

Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.

Maszynista a praca w warunkach niebezpiecznych.

podstaw, aby traktować maszynistę jako zatrudnionego przy użyciu materiałów niebezpiecznych, gdyż nie mamy tutaj do czynienia z „użyciem” tychże materiałów w żadnym procesie

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu

której pracownik należy, 2) stwierdzoną orzeczeniem lekarskim utratę zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy albo niezawinioną przez pracownika utratę uprawnień koniecznych (...)

Urlop na żądanie dla nauczyciela

Urlop na żądanie dla nauczyciela

Jak realizować przepis z Kodeksu Pracy odnośnie czterech dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku, które powinien udzielić pracodawca, które pracownik może wziąć nawet na telefon, jeżeli pracownik (...)

Uregulowany zawód syndyka – projekt ustawy o syndykach

Uregulowany zawód syndyka – projekt ustawy o syndykach

W Ministerstwie Sprawiedliwości od listopada ubiegłego roku (2003) znajduje się projekt ustawy o syndykach, która miałaby określić warunki i tryb nabywania oraz utraty prawa do wykonywania (...)

Odmowa dopuszczenia pracownika do pracy

Odmowa dopuszczenia pracownika do pracy

Pracownik przywrócony do pracy, na podstawie prawomocnego wyroku, zgłosił się do pracy celem jej podjęcia. Nie został jednak wpuszczony przez portiera, który poinformował go, że szef (...)

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

zmieniającego. Przepis przewiduje wymóg spełnienia jednocześnie dwóch warunków: takie oddelegowanie musi być uzasadnione potrzebami zakładu oraz pracownik zachowuje prawo do tego samego wynagrodzenia (...)

Akta osobowe pracownika

Akta osobowe pracownika

kalendarzowym, w którym pracownik ubiega się o zatrudnienie, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy, świadectwo (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

czas pracy. W jej trakcie nie jest bowiem Pani/Pan zobowiązana/zobowiązany do wykonywania obowiązków pracowniczych. Jest to czas, który może Pani/Pan wykorzystać na załatwienie swoich osobistych (...)

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

;żnić miejsce pracy czy też miejsce wykonywania pracy od siedziby zakładu pracy. Miejscem wykonywania pracy może być każde miejsce dowolnie oznaczone przez strony stosunku pracy - może to być (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

przedmiotowego zwolnienia, jedynym ograniczeniem jest obowiązek udzielenia tych dni wolnych w ciągu roku kalendarzowego. Prawo do zwolnienia pracownika od obowiązku wykonywania pracy na (...)

Urlop na czas pisania pracy magisterskiej

Urlop na czas pisania pracy magisterskiej

wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy zakładem pracy i pracownikiem.  urlop szkoleniowy, zwolnienie od wykonywania pracy, praca magisterska, student

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Emerytura osoby pracującej przy azbeście

Odmówiono mi prawa do wcześniejszej emerytury uzasadniając to niespełnieniem warunków koniecznych do jej przyznania, warunków, które określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego (...)

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

(np. w Polsce), jeżeli spełnione są jednocześnie następujące warunki: odbiorca (tj. pracownik) przebywa w drugim Państwie (np. w Norwegii) łącznie nie dłużej niż 183 dni podczas roku (...)

Koszty leczenia a odpisanie od podatku

Koszty leczenia a odpisanie od podatku

rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenia o niepełnosprawności osoby, która nie ukończyła 16 roku (...)

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

, skoro kobieta ta ma lat 55, to oznacza to, iż urodziła się w roku 1949, a co za tym idzie, mają do jej sytuacji zastosowanie przepisy ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach (...)

1

2

3

4