zasoby/prawo w hotelarstwiekuzenia umowy o telefon z tpsa Wyszukiwarka e-prawnik.pl

Kodeks pracy nie zabrania nawiązywania więcej niż jednego stosunku pracy przez pracownika, a także nie zawiera wyraźnego zakazu zawierania z dotychczasowym pracodawcą kolejnej umowy o (...)

Protest oferenta od odrzucenia oferty w przetargu nieograniczonym

zamówienia publiczne; umowa; zawarcie umowy; tryb zawarcia umowy; przetarg nieograniczony; przetarg ograniczony; przetarg dwustopniowy; negocjacje z zachowaniem konkurencji; zapytanie o (...)

Wzór umowy o dofinansowanie projektu z SPO WKP - Pomoc techniczna

ramach SPO Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw, lata 2004-2006 - Pomoc techniczna. Publikujemy go poniżej. SPO WKP, wzór umowy o dofinansowanie projektu realizowanego w ramach SPO (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę wzór

zarówno umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony jak i umowę o pracę zawartą na okres próbny. Umowa o pracę na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy może być (...)

Okres ochronny przed emeryturą pracownika w wieku przedemerytalnym

, wypowiedzenie umowy o pracę w okresie przedemerytalnym, wypowiedzenie, rozwiązanie

Kiedy umowa o dzieło się kończy?

Kiedy umowa o dzieło wygasa? Stosunek prawny dzieła wygasa przede wszystkim: z chwilą odebrania dzieła przez zamawiającego; w wyniku jednostronnego odstąpienia od umowy z (...)

Umowa o pracę z członkiem rodziny

świadczona na podstawie umowy, czy to umowy o pracę, czy to umowy cywilnoprawnej. N członek rodziny, umowa o pracę, współpracę, współpraca, praca, podatnik, przedsiębiorca, (...)

Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

nieobecność w pracy, przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, tymczasowe aresztowanie przecownika

Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy

telepracy niesie za sobą szereg odmienności, tak jak umowa o pracę z niepełnosprawnym. W przypadku zawarcia umowy o pracę w formie telepracy zawartej z osoba (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron

Rozwiązanie umowy o pracę wymaga zgodnych oświadczeń obu stron - pracownika i pracodawcy. Zaletą takiego sposobu rozwiązania umowy jest brak ograniczeń. W ten sposób można rozwiązać (...)

Wniosek o przyznanie dodatku energetycznego

opinii w sprawie przyznania dodatku energetycznego. O przyznanie tego świadczenia mogą ubiegać się osoby uprawnione do otrzymywania dodatku mieszkaniowego, które są stroną umowy kompleksowej (...)

Zwalczanie nadużyć w komunikacji elektronicznej

Ustawa o zwalczaniu nadużyć w komunikacji elektronicznej była konsultowana z zainteresowanymi stronami, w tym z operatorami telefonii komórkowej. Jej tekst to efekt (...)

Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia

(oznacza to, że umowa o pracę rozwiązuje się nie w chwili złożenia samego oświad umowa o pracę, zatrudnienie, praca, rozwiązanie, wypowiedzenie, z winy pracownika, z (...)

Wniosek o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom

pośrednictwem organizacji zrzeszającej pracodawców. Wniosek o zawarcie umowy składany za pośrednictwem organizacji zrzeszającej pracodawców będzie sporządzany przez tę organizację na podstawie (...)

Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych

majątkowe mogą przejść na inne osoby w drodze dziedziczenia lub na podstawie umowy. Jeżeli z umowy nie wynika, że przeniesienie autorskich praw majątkowych lub udzielenie licencji (...)

Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie

Pracodawca może zawrzeć z pracownikami umowę o wspólnym sprawowaniu pieczy nad powierzonym mieniem. Koniecznym elementem tej umowy jest określenie w jej treści w jakich częściach (...)

Oświadczenie członków zarządu o zaspokojeniu wierzycieli, którzy wnieśli sprzeciw

Zmiana umowy spółki wymaga uchwały wspólników i wpisu do rejestru. Obniżenie kapitału zakładowego powoduje zmianę umowy spółki. Uchwały, o których mowa powyżej powinny być umieszczone (...)

Zmiany w Prawie telekomunikacyjnym

Pierwszy etap wdrożenia Europejskiego Kodeksu Łączności Elektronicznej Zwiększenie uprawnień abonentów firm telekomunikacyjnych, w tym możliwość rozwiązania umowy mailem, czy (...)

Zmiany umowy w sprawie zamówienia publicznego (stan prawny do 1 marca 2004 r.)

. Zgodnie z jej przepisami zakazane są zmiany postanowień zawartej umowy oraz wprowadzanie nowych postanowień do umowy, niekorzystnyc umowa, zamówienie, wykonanie, zmiana umowy, zamówienia (...)

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w przypadku, gdy strony nie przewidziały w niej takiej możliwości

Kontrakty terminowe stanowią znaczną część spośród zawieranych na rynku umów o pracę. Wiele z nich to umowy zawierane na dłuższe, nawet kilkuletnie, okresy (...)

Zarząd sukcesyjny a umowy z pracownikami

Zarząd sukcesyjny przedsiębiorstwem osoby fizycznej 25 listopada 2018 wejdzie w życie ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej (Dz. (...)

Opinia do wniosku o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym

sporządza taką opinię do wniosku o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń i przekazuje (...)

Wniosek o rozwiązanie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Sąd rejestrowy może orzec o rozwiązaniu wpisanej do rejestru spółki kapitałowej w przypadku, gdy: nie zawarto umowy spółki, określony w umowie albo statucie przedmiot działalności (...)

Przelew wierzytelności

przechodzą na nabywcę wszelkiej związane z nią prawa. Dla zawarcia takiej umowy co do zasady nie jest konieczna zgoda dłużnika, ani nawet jego wiedza o przelewie. W poprzez dokonanie (...)

Jak zakończyć umowę pracodawcy z pracownikiem?

Przeczytaj, w jaki sposób może zakończyć się współpraca z pracownikiem i co wziąć pod uwagę, ustalając tryb rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, kiedy pracownik (...)

Umowa o skierowanie pracownika na szkolenie

szkoleniem pracownika, a w zamian pracodawca otrzymuje zobowiązanie się pracownika do nierozwiązywania umowy o pracę przez określony okres czasu (maksymalny czas to 3 lata). W przypadku (...)

Jak zawiadomić o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego?

: zawarcie umowy, młodociany pracownik, przygotowanie zawodowe, praca

Rozwiązanie umowy o pracę z młodocianym

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym jest szczególnym rodzajem umowy o pracę. Przejawia się to m.in. we wzmożonej ochronie stosunku pracy z takim pracownikiem. Umowę (...)

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

wskazywać powód rozwiązania stosunku pracy oraz zawierać pouczenie o prawie do odwołania do sądu pracy. praca, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o pracę, umowa, umowy, pracownik, pracodawca

Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE

określony, aneksy do umowy o pracę, zatrudnienie dziecka, zatrudnienie pracowników skierowanych z UE na terytorium Polski

...