zasoby/prawo pracy zmiany Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zmiana sposobu użytkowania lokalu
roku 2004) do zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, bez wymaganego pozwolenia i dokonanego przed dodaniem do prawa budowlanego art. 71 a (czyli przed dniem 31.05.2004 r.). W
spowodowało to zakłócenia w pracy w szkole i w razie powrotu nauczyciela do pracy będą możliwe takie zmiany organizacyjne, które pozwolą nauczycielowi na kontynuowanie pracy. (...)
celny może, z urzędu lub na wniosek, wydać postanowienie w sprawie zmiany danych zawartych w zgłoszeniu celnym, innych niż określone w ust. 3. Na postanowienie w sprawie zmiany danych służy
wójt lub upoważniony przez niego pracownik urzędu gminy w godzinach pracy urzędu, w tym telefonicznie, lub w drukowanych materiałach informacyjnych przesyłanych na wniosek wyborcy niepełnosprawnego, (...)
Ujęcie urlopu bezpłatnego w świadectwie pracy
kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego wart. 188 Kodeksu pracy, okresu, za który pracownikowi przysługuje odszkodowanie w związku (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 i Nr 70, poz. 416), a także w sprawach o inne wykroczenia związane z wykonywaniem pracy
I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?
kodeks pracy zostanie po raz kolejny zmieniony nikt chyba nawet nie pomyślał, tym bardziej, że zmiany t Kodeks pracy, zmiany, nowelizacja, nowela
Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?
otoczenia poniżej 10°C lub powyżej 25°C, n. przy pracach związanych z wysiłkiem fizycznym, powodującym w ciągu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500 kcal (6280 (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
częściowej niezdolności do pracy (informacje te są dostępne m.in. w oddziałach ZUS). Prawo do świadczeń uzależnionych od niezdolności do pracy oraz wysokość tych świadczeń ulega zmianie (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
do pracy, w wypadku przeniesienia na inne stanowisko robocze, w wypadku wprowadzenia nowego wyposażenia lub zmiany wyposażenia miejsca pracy, w wypadku wprowadzenia nowej technologii. Szkolenie (...)
Czas pracy w Polsce. Te zmiany mają ratować miejsca pracy
, jeżeli na pisemny wniosek pracownika stosuje do niego ruchomy czas pracy albo ustali mu indywidualny rozkład czasu pracy. Zmiany będą służyły uratowaniu jak największej liczby miejsc (...)
Lista chorób związanych ze służbą wojskową
akustyczne) Przewlekłe choroby krtani (niedowłady strun głosowych, guzki śpiewacze) Przewlekłe choroby skóry i błon śluzowych spowodowane warunkami pracy. Zmiany o charakterze (...)
odmawia podjęcia pracy powierzonej mu przez pracodawcę, może to stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Niewykonanie takiego polecenia jest bowiem ciężkim
Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego
powinien zawierać: 1) wskazanie pracownika, któremu zwolnienie od pracy ma być udzielone, 2) wskazanie okoliczności uzasadniających udzielenie zwolnienia od pracy, 3) wskazanie, że zwolnienie (...)
Wskazanie stanowiska w świadectwie pracy
uzyskanych kwalifikacjach. Pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi
Pojęcie częściowej niezdolności do pracy
. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Z tytułu częściowej niezdolności do pracy (...)
Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy
poinformowania o tym fakcie właściwej organizacji związkowej jest wypowiedzeniem wadliwym. Na tej podstawie pracownik może złożyć odwołanie do sądu pracy. W takim przypadku (gdy wypowiedzenie było (...)
Przebywanie na terenie zakładu
zgodę na przebywanie pracownika na terenie zakładu pracy po godzinach pracy. Działanie w postaci zmiany zamków nie jest w żaden sposób niezgodne z prawem. Żaden przepis prawa nie zabrania (...)
Zmiany w urzędach. Teraz tak będą funkcjonować
zmiany szykuje minister. - Urzędy pracy będą rozliczane za efektywność swoich działań, za to, jak będą pozyskiwać środki. Będziemy bardzo skrupulatnie kontrolować efektywność ich wyda (...)
Umowa o odpowiedzialności materialnej pracownika za powierzone mienie
miejscu powierzenia mienia nie przekracza: 1) 8 osób przy pracy na jedną zmianę, 2) 12 osób przy pracy na dwie zmiany, 3) 16 osób przy pracy na trzy zmiany, 4) 24 osoby (...)
Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy
rozpoczęcia pracy. Pan ma zawartą umowę a zatem umowa ta posiada przepisane elementy. Zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. W Pana przypadku nie doszło jednak do zmiany warunków (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
i ubocznym jest rozwiązanie stosunku pracy. W sytuacji bowiem gdy pracownik nie godzi się na nowe warunki pracy lub płacy - umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia (...)
świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych wykraczających ponad ustawowy limit w związku z art. 18 § 1 i 2 oraz art. 100 § 1 kp. nadgodziny, limit, regulamin pracy, (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (...)
Nierównomierne rozłożenie alimentowania
od których uzależnione jest prawo do otzrymywania świadczeń alimentacyjnych z Funduszu. Zmiany kwoty świadczeń z funduszu alimentacyjnego na skutek zmiany wysokości alimentów orzeczonej przez (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
taki "błąd" w świadectwie pracy może podlegać sprostowaniu przez pracodawcę? Czy pracownik powinien wystąpić najpierw do pracodawcy o sprostowanie, czy może od razu skierować sprawę do sądu? (...)
przypadku niewykonania w terminie obowiązku, o którym mowa w ust. 1, albo dalszego użytkowania obiektu budowlanego lub jego części, pomimo jego wstrzymania, albo zmiany sposobu użytkowania obiektu
Zmiana sposobu użytkowania pomieszczeń
robót wymaga uzyskania pozwolenia na budowę (a więc np. dobudowanie kondygnacji), rozstrzygnięcie w sprawie zmiany sposobu użytkowania następuje w decyzji o pozwoleniu na budowę. Co do kwestii zmiany
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
pracy. Oznacza to, że jedyną zmianą w istniejącym stosunku pracy jest zmiana osoby pracodawcy. Dodatkowo przedmiotowa zmiana następuje ex lege (automatycznie), co oznacza, że żadne porozumienie (...)
Co z zatarciem skazania pracownika w świadectwie pracy?
Helsińska Fundacja Praw Człowieka apeluje do Ministra Pracy i Polityki Społecznej.Zgodnie z Kodeksem pracy, dane dotyczące podstawy prawnej wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, (...)
