zasoby/prawo pracy w angli okres wypowiedzenia na czs nieokreślony Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
w świetle przepisów ustawy o ochronie danych osobowych naruszenie jej przepisów staje się źródłem odpowiedzialności administracyjnej, prowadzącej w istocie (...)
Brak zgody pracownika na podwyżkę
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, określającym zadaniowy tryb pracy od 2008 roku. Obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia. (...)
Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy
mowa w art. 41[1] kodeksu pracy. Stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy (...)
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
;wnież wskazać na przepis art. 71 kodeksu pracy, zgodnie z którym, na wniosek lub za zgodą pracownika pracodawca może zatrudnić go w okresie wypowiedzenia przy innej (...)
Wynajmuje lokal mieszkalny najemcy na okres minimalny 12 miesięcy przy czym po po upływie tego terminu chciałbym aby umowa najmu została automatycznie przekształcona w umowę na (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków pracy lub płacy oraz łącznie z nimi dochodzone roszczenia i o odszkodowanie w przypadku (...)
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
ten okres. Przepis ten ustanawia także zakaz rozwiązania z pracownicą w wymienionych okresach umowy o pracę bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych przez pracownika. W opisanym (...)
Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę
rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia za nieuzasadnione, a w związku z tym o przywrócenie do pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się (...)
Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego
stosunku służbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płacy), w (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, w przypadku umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, bądź w wysokości wynagrodzenia za okres 2-ch tygodni, (...)
Wada oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy
wypowiedzenia. W przedstawionej sytuacji doszło jednak do podpisania przez Panią rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Jest to w pełni dopuszczalne – skoro (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
czas nieokreslony (w razie umowy okresowej wypowiedzenia nie trzeba uzasadniać - jeżeli klauzula wypowiedzenia znajduje się w umowie). W przypadku umowy o pracę na (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia (...)
Treść wypowiedzenia umowy o pracę
przysługujących mi odprawach oraz o odszkodowaniu z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia? Zgodnie z postanowieniami kodeksu pracy w wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas (...)
Odmowa podpisania umowy lojalnościowej
Pracodawca wypowiedział umowę o pracę na czas nieokreślony. Wypowiedzenie cały czas biegnie. Czy pracodawca w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
odszkodowania, gdyż z reguły w 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia nie otrzymywałaby wynagrodzenia. Występują jednak sytuacje, w których pracownica powróciłaby do pracy (...)
Likwidacja oddziału lub całej firmy
także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 1 ust. 1 tej ustawy w związku z art. 42 § 1 kp). Jeżeli więc zdecyduje się Pan nie na redukcję etatów, a jedynie na (...)
Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie
mówiąc czy można łączyć 3 miesiące wypowiedzenia z 3 miesiącami przeniesienia w tym samym czasie? Czy mogę odmówić oddelegowania na inne stanowisko bez zagrożenia zwolnieniem w (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. (...)
pracy z poprzednim pracodawcą. Na opisaną sytuację należy patrzeć w następujący sposób. Otóż pracodawca zatrudnia pracownika na czas określony na (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
zawartych na czas określony i nieokreślony oraz umów na okres próbny przekraczający jeden miesiąc. Wyjątek od tego zakazu stanowi, że rozwiązanie umowy bez (...)
wykonania planu sprzedaży. Od paru miesięcy wykonuję go w 60%. Czy jest to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (pracuję już 10 lat)? Plany sprzedaży (...)
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela
na zasadach określonych w ust. 1art. 64, tj. w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 (...)
Jestem zatrudniony w pewnej firmie transportowej. Mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony. Musiałem również podpisać umowę o zakazie konkurencji na okres 6 miesięcy (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
nie zostanie ona zmieniona w drodze wypowiedzenia zmieniającego, to istnieje w takiej postaci, jak w spółce cywilnej. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
się w powiatowym urzędzie pracy - w przypadku wymienionym w ust. 1 pkt 2 i 8; 3) po okresie 180 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy - w (...)
Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?
uczestniczyć w postępowaniu w charakterze dłużnika. W każdym razie czynności egzekucyjne są ważne tak w stosunku do dłużnika, jak i w stosunku do nabywcy. § 2. (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
ustawę.§ 4. W sprawach określonych w § 1 i 2 sądy w nich wskazane orzekają na rozprawie i na posiedzeniu jednoosobowo.§ 5. W sprawach określonych w § 3 (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę - wszystko, co musisz wiedzieć
pracę za wypowiedzeniem, wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik, pracodawca, okres wypowiedzenia, forma pisemna, faks, odwołanie do sądu pracy, konsultacje, związki zawodowe, umowa na (...)
