zasoby/prawo pracy okres ochronny po 40 latach pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
nadgodziny. Jeżeli natomiast liczba zadać nałożona na niego jest taka, że nie pozwala na wykonywanie pracy w ustalonych normach, może on żądać zapłaty. "W razie stosowania systemu zadaniowego (...)
Warunki nabycia prawa do renty
pracy powstała w wieku powyżej 25 do 30 lat, - 5 lat - jeżeli niezdolność do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat. Niestety, nie znamy dokładnie Pańskiego wieku, lecz proszę wziąć pod (...)
Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy
W kodeksie pracy, w dziale dotyczącym czasu pracy, często pojawia się pojęcie dotyczące "tygodnia" (np. Art. 129 par. 1 ...40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy .....). Czy "tydzień" (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Okres zatrudnienia u nowego pracodawcy i okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy traktuje się jako ten sam stosunek pracy. Określając (...)
Odszkodowanie od ZUS za doznany uszczerbek
ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie zdolności do pracy. Świadczenie (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
pracy, odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej oraz środki higieny osobistej przysługujące na danym stanowisku pracy pracownikom, zgodnie z odrębnymi przepisami, pomieszczenia (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
pracy. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych wyżej następuje z końcem roku szkolnego po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu, z zastrzeżeniem poniższego: warunek rozwiązania (...)
Prawo do emerytury nauczycielskiej
- dwudziestopięcioletni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze w szkolnictwie specjalnym, mogą - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem
stosunku pracy i wreszcie musi istnieć związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na rentę lub emeryturę; sama decyzja właściwego organu instytucji ubezpieczeniowej o przyznaniu (...)
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
(zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy) będzie wynosił 3 miesiące, gdyż okres zatrudnienia u danego pracodawcy przekroczył 3 lata. umowa o pracę, stosunek pracy, praca, wypowiedzenie, okres, (...)
Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie
Czy "utrata zaufania" to wystarczająca przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Wypowiedzenie otrzymałem w dniu 17.06.03, a okres wypowiedzenia kończy się 30 września 2003 r. Czy okres wypowiedzenia
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
Pracownik pracuje na umowę o pracę w pięciodniowym (od poniedziałku do piątku) w 40 godzinnym wymiarze czasu pracy (po 8 godzin dziennie). Pracownik został poproszony o przyjście do pracy (...)
urlopu i stawić sie do pracy jutro na cały okres do końca roku, bądź chociaż na okres, w którym nie planowałam urlopu, negocjować otrzymanie większych pieniędzy itp.)? Z pytania (...)
Czas pracy stomatologa i lekarza
mogą być stosowane rozkłady czasu pracy, w których dopuszczalne jest przedłużenie wymiaru czasu pracy do 12 godzin na dobę. W tych rozkładach czas pracy nie może przekraczać przeciętnie (...)
statku.§ 2. Jeżeli koniec terminu wykonania czynności określonej w kodeksie przypada na sobotę albo na dzień ustawowo wolny od pracy, termin upływa pierwszego roboczego dnia po tym dniu.§ (...)
Wymiar czasu pracy nauczyciela
wystarczy po prostu wpisać tylko, że nauczyciel zostaje zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy? W art. 42 ust. 1 Karty nauczyciela, wskazano ogólne normy wymiaru czasu pracy, z kolei (...)
wypowiedzenie stosunku pracy lub jego rozwiązanie na mocy porozumienia stron, przysługuje Pani odprawa, jeśli stosunek pracy zostanie definitywnie rozwiązany. Kwestia porozumienia zależy od woli (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
czwartego dnia po dniu badania, jeżeli: bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy, badanie jest przeprowadzane w okresie wcześniej orzeczonej niezdolności do pracy. Zaświadczenie
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
do art. 42 kodeksu pracy. Zgodnie z nim wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
ściśle określonych, poważnych naruszeń porządku pracy, polegających na opuszczeniu pracy bez usprawiedliwienia, stawieniu się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywaniu alkoholu (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
roku kalendarzowym. Żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej przysługuje co do zasady odprawa w wysokości: po roku służby - 100%, po pięciu latach służby (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenia rocznego czy żądania innych świadczeń, które wynikałyby ze stosunku pracy. Pracownikowi, z którym niezgodnie z prawem rozwiązano stosunek pracy przysługuje, zgodnie (...)
, zakład pracy bez wypowiedzenia warunków pracy uprawniony jest do jednostronnego określenia rozkładu czasu pracy. A zatem wydaje się, że możliwe jest „wycofanie” regulaminu (...)
Pojęcie częściowej niezdolności do pracy
. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Z tytułu częściowej niezdolności do pracy (...)
Staż zakładowy a okres wypowiedzenia
, stażu pracy biegnącego już w samym okresie wypowiedzenia. Można bowiem utrzymywać, że zakładowy staż pracy, od którego zależy okres wypowiedzenia, określa jedynie okres (...)
tygodniowy wymiar odpoczynku (co najmniej 35 godzin w każdym tygodni) i dobowy okres odpoczynku (co najmniej 11 godzin). Czy to również dotyczy pracy portierów, jak obecnie przygotować grafik (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy; dla których okres urlopu bezpłatnego przekroczył 2 lata, a w tym okresie nauczyciel nie podjął ponownie pracy; w razie cofnięcia (...)
Przywrócenie do pracy a składki ZUS
ponownyn obustronym zerwaniu stosunku pracy na świadectwie pracy będzie ujęty okres poprzedniego postępowania Sądu Pracy? W razie podjęcia pracy w wyniku przywrócenia (...)
Dziedziczenie gospodarstwa rolnego
miał już dzieci. Po kilku latach zmarł pozostawiając drugą żonę, córkę z pierwszego małżeństwa i trzech braci. Druga żona prowadziła razem z pasierbicą to gospodarstwo. Dziewczyna po (...)
Rozliczanie diet zagranicznych
. 291 § 1 kodeksu pracy, roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Podróże służbowe i wszelkie związane z tym świadczenia (...)
