zasoby/prawo pracy art 273 nocki nie ma odsetek Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Opodatkowanie przychodów z odsetek od pożyczek uzyskiwanych przez obcokrajowców
zamieszkania podlegają obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów z pracy wykonywanej na terytorium RP na podstawie stosunku służbowe obcokrajowcy, przychody kapitałowe, opodatkowanie przychodów (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
art. 304 kodeksu pracy (kp) pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w (...)
Przestój a miejsce przebywania pracownika
świadczenia pracy, czyli niestawienia się w pracy na czas przestoju z zachowaniem wynagrodzenia na czas przestoju? W jaki sposób prowadzić ewidencję czasu pracy dla pracowników wobec (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
;rej mowa powyżej wprowadza się w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie (...)
Podstawy naliczania odsetek karnych
przesądza o tym, iż nie obowiązują Pana jego postanowienia. Fakt, że bank zastrzegł sobie prawo do rozwiązania kredytu nie oznacza, iż ma taki obowiązek, nawet w razie ziszczenia się (...)
powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
pracy, a także dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy; w stosunku do pracowników młodocianych pracodawca uwzględnia (...)
Podatek niezapłacony w terminie
podatku wykazanego w zeznaniu rocznym, należy samemu wpłacić podatek, nie czekając na wezwanie naczelnika urzędu skarbowego, który nie ma obowiązku wysyłania zawiadomień. Podatek należy (...)
odpowiedzialności nabywcy nie obejmuje: należności wymienionych w art. 107 § 2 pkt 1, odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych oraz oprocentowania, o którym mowa w art. (...)
Likwidacja zakładu podczas urlopu
środków zakładu pracy. Wysokość odprawy nie może przekraczać kwoty 15-krotnego najniższego wynagrodzenia obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy, ustalonego przez (...)
żądany wkład budowlany (spełniono pkt.1). Nasz budynek nie był modernizowany, nie przeprowadzano w nim żadnych remontów (spełniono pkt. 2 i 3). Terminowo wnosimy opłaty eksploatacyjne, o (...)
terminie lub w odpowiedniej wysokości. Od nie opłaconych w terminie składek płatnik ma obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę, w wysokości odsetek jak za zaległości podatkowe. (...)
roku kalendarzowym nie może jednak przekroczyć wymiaru wynikającego z art. 154 § 1 i 2. Z związku z tym, mimo że arytmetycznie wymiar urlopu wynosi w sumie 27 dni, pracownik ma (...)
? Podstawą wypowiedzenia warunków pracy i płacy pracownikowi jest przepis art. 42 Kodeksu pracy. Norma ta w sposób ogólny reguluje kwestię wypowiedzenia warunków (...)
Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
wkładów członkowskich, z odsetek od lokat terminowych i odsetek zasądzonych przez sąd oraz z subwencji i darowizn i jest przeznaczony na pokrycie szkód i strat, nieściągalnych (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano z pracownikiem, o którym (...)
odpłatność pożyczki. Zastrzeżenie w umowie pożyczki odpłatności nie zmienia jej charakteru. Jest ona nadal pożyczką w rozumieniu art. 720 k.c. Odpłatność jest zastrzegana zazwyczaj w (...)
określonego w umowie o pracę, pracodawca nie musi dokonywać wypowiedzenia warunków pracy (art. 42 § 1 kp) oraz nie ma obowiązku stosowania art. 42 § (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
, określonych w art. 126 k.p.c.: Ogólne wymagania dla pism procesowych zostały natomiast określone w art. 126 k.p.c., zgodnie z którym: Art. 126. § 1. Każde (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
powstaniem roszczeń z art. 45 § 1 k.p., choćby pracodawca nie naruszył art. 30 § 4 k.p. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
;łdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów ma charakter (...)
, odpłatności świadczonej pracy, podporządkowaniu pracodawcy, osobistym wykonywaniu pracy przez pracownika, pozostawaniu pracownika w dyspozycji pracodawcy, świadczeniu pracy na ryzyko (...)
Odpowiedzialność dłużnika rzeczowego za odsetki
odsetek ustawowych naliczonych od w/w kwoty od dnia wniesienia powództwa do dnia całkowitej spłaty\" Jak ma się ten zapis do art. 319 k.p.c. ? Ponieważ właścicielka nieruchomości obawiała (...)
Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.
wykonywane w dniu wolnym od pracy, 6) wynagrodzenie za pracę w święto, 7) dodatek za uciążliwość pracy, o którym mowa w art. 19 ust. 2 pkt 2 karty nauczyciela, 8) (...)
Zwrot nienależnie pobranego świadczenia z GOPS
. Ustawa o pomocy społecznej (w przeciwieństwie, np. do ustawy o świadczeniach rodzinnych) nie stanowi, iż pobrane, nienależne świadczenie powinno być zwrócone wraz z odsetkami, nie odsyła (...)
Uzupełnienie braków formalnych pozwu
lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych. Możliwe jest złożenie wniosku o zwolnienie od kosztów sądowych w całości (art. 100 ust. 2) lub w części (art. 101). Jeżeli powód (...)
Konwersja pożyczki na kapitał spółki
spłaconym odsetkom stanowi przychód - zarówno w przypadku, kiedy udziałowcem jest osoba prawna (art. 12 ust. 4 pkt 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych), jak i w przypadku, gdy jest nim (...)
Pożyczka udzielona spółce z o.o. przez wspólnika
nieważna. 3) Udzielenie przez wspólnika pożyczki spółce nie podlega zgłoszeniu do Krajowego Rejestru Sądowego. Nie ma również obowiązku zgłaszania takiej pożyczki (...)
Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta
;rym mówi art. 73 ? 75 Kodeksu pracy. Zgodnie z tymi regulacjami nawiązanie stosunku pracy następuje na podstawie wyboru, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania pracy (...)
Porzucenie pracy przez pracownika
pracownik złożył wspomniane w stanie faktycznym oświadczenie w sposób kompletnie nieuzasadniony, a następnie nie stawił się w pracy to być może, iż zachodzi tu sytuacja, w której zastosowanie (...)
