zasoby/prawo po godzinach Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

ustalania godzin swojej pracy (godzin otwarcia sklepu). Nie może też wykonać części zadań (sprzedaży), po czym zakończyć wykonywanie swoich obowiązków na dany dzień mimo tego, że godzina (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

wykonywana w porze dziennej, w porze nocnej, czy też w niedzielę lub święto, przy czym na wniosek pracownika (por. art. 96 ust. 9) czas ten może być udzielony bezpośrednio przed rozpoczęciem urlopu (...)

Opłata dodatkowa za parkowanie

Opłata dodatkowa za parkowanie

wyznaczonym miejscu, w określone dni robocze, w określonych godzinach lub całodobowo. Przepisy dodatkowo, szczegółowo regulują sposób ustalenia samych opłat i strefy płatnego parkowania (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

prosimy się zastanowić, czy uzyskanie porozumienia z pracodawcą będzie dla Pani korzystne. Może się bowiem okazać, iż po kilku dniach od zawarcia porozumienia i wycofania dotychczasowych oświadczeń (...)

Brak oznaczenia strefy płatnego parkowania

Brak oznaczenia strefy płatnego parkowania

jakichkolwiek i parkometrów). Po powrocie do samochodu zastałam druczek ze Straży Miejskiej z informacją, że mam zapłacić 20,00zł za parking w ciągu 7 dni, po tym terminie 50,00zł.Nadmieniam, (...)

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Przerwy na papierosa w czasie pracy

akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii lub w razie szczególnych potrzeb pracodawcy (praca w godzinach nadliczbowych). 

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

godziny, czy w ciągu dnia roboczego przysługuje pracownikowi 15-minutowa przerwa, po 6 godzinach pracy. Jak kwestię jakiej przerwy można uregulować w umowie o pracę? Czy pracodawca może w umowie (...)

Pozwany świadkiem

Pozwany świadkiem

przedstawioną przez powoda. Przy zgłaszaniu wniosku należy wskazać na jaką okoliczność powołuje się danego świadka (np. na okoliczność, że powód pracował w godzinach nadliczbowych). (...)

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

. Świadczenie pracy w sytuacji przedstawionej w pytaniu (sobota) należy potraktować jak świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych. czas pracy, wynagrodzenie, umowa, przestój

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Wymiar czasu pracy wyżej wskazany obowiązuje od dnia następującego po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia (...)

Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych

Przekroczenie limitu godzin nadliczbowych

pracuje u pracodawcy nieobjętego układem lub niemającego obowiązku ustanawiania regulaminu pracy; po drugie, łączny czas pracy pracownika, z uwzględnieniem godzin nadliczbowych, nie może przekraczać

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

została ustalona w regulaminie pracy, to obowiązuje Panią/Pana i nie może być mowy o dowolności w stosowaniu się do postanowień tego regulaminu. Artykuł 141 ustanawia po stronie pracodawcy prawo

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

Wypłata wynagrodzenia za godziny nadliczbowe

. Natomiast dodatek w postaci 50% lub 100% ekwiwalentu jest wypłacany po zakończeniu okresu rozliczeniowego. Jest tak dlatego, gdyż pracodawca może zmniejszyć w następnym miesiącu czas pracy pracownika (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej

Wynagrodzenie brutto i netto

Wynagrodzenie brutto i netto

pracownik otrzymuje 8 zł brutto na godzinę i nie pracuje w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej a otrzymuje 100 zł premii. Pracując 8 godzin dziennie zarabia 64 zł brutto. Zakładamy, że pracuje (...)

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika

programu zajęć szkolnych, bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy. W trakcie przebywania na zajęciach traktuje się go jakby przebywał na zajęciach. młodociany, urlop, czas pracy

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

Przejście pracownika ze spółki matki do córki

solidarnie. Inna kwestią jest to, że jeżeli np. pracował Pan w godzinach nadliczbowych, czy też w niedziele i święta, to należałoby jeszcze ustalić, o jakie ewentualnie kwoty Pana wynagrodzenie (...)

Pozew o nadmierne odsetki

Pozew o nadmierne odsetki

powództwa. Dodam że po wielu godzinach pracy już mimo tego znaleźliśmy kilkanaście błędów, gdzie my inaczej płaciliśmy a powód inaczej sobie księgował i od swoich zapisów liczył odsetki. (...)

Rozkład czasu pracy w sklepie

Rozkład czasu pracy w sklepie

prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy (...)

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

Częściowa niezdolność pracownika do pracy

w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. Jest to jednak dopuszczalne, gdy na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku

Wakacje u ojca a obniżenie alimentów

Wakacje u ojca a obniżenie alimentów

syna w określonych dniach i godzinach jak również 2 tygodniowe wakacje. Pytanie, czy w momencie, gdy syn przebywa przez pół miesiąca ze mną i jest na moim utrzymaniu, mam prawo domagać się zwrotu (...)

Zagryzienie zwierzęcia przez inne zwierze

Zagryzienie zwierzęcia przez inne zwierze

się nie stało. Psy skoczły na siebie i tamten pies został pogryziony. Za kilka chwil podbiegł własciciel tamtego psa i go zabrał. Odszedł razem z psem. Po kilku godzinach zadzwonił do domu (...)

Uprawnienia straży gminnych [miejskich] w zakresie ochrony środowiska

Uprawnienia straży gminnych [miejskich] w zakresie ochrony środowiska

nie wynika jednoznacznie, czy chodzi o właściwość wynikającą tylko z postanowień ustawy, czy również z innych aktów prawnych. Bezpośrednio po wejściu w życie ustawy zaprezentowany (...)

Diety z tytułu podróży służbowych

Diety z tytułu podróży służbowych

, przeniesieniem służbowym, dojazdami do pracy itp., nie stanowią więc wynagrodzenia za pracę. Ochrona tych świadczeń trwa tylko do momentu, gdy są one wykorzystywane zgodnie z ich przeznaczeniem. Gdyby (...)

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a także (...)

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

do takiej sytuacji doszło, zastosowanie znajdzie ponadto przepis z art. 1511 § 1 pkt 2 (praca w godzinach nadliczbowych), a więc pracownikowi oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługiwać

Zamknięcie klubu malucha

Zamknięcie klubu malucha

Moje dziecko chodziło do klubu malucha z którym miałam podpisaną umowę. W umowie był zapis, że "przedszkole" (nie ma statusu przedszkola) pracuje w godzinach 7-19 po paru miesiącach na drzwiach

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

wskazać ilość wykorzystanego urlopu wypoczynkowego w daniach i godzinach, może być to wykonany w sposób przez Pana wskazany tj. 38 dni (228 godzin). urlop, pracownik, pracodawca, umowa, rozwiązanie, (...)

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

Aby pracownik miał stały dostęp do danych firmy, również po godzinach pracy, pracodawca zobowiązał się do pokrywania kosztów stałego dostępu do Internetu, a więc pracownik założył Internet (...)

Umowa pomiędzy osobami fizycznymi

Umowa pomiędzy osobami fizycznymi

zrozumieniu prawa podatkowego. Jest to osoba fizyczna trudniąca się takimi instalacjami \"po godzinach\". Jak mam postąpić, by skorzystać z jego prywatnej usługi i jednocześnie nie narazić (...)