zasoby/prawo i socjologia drodze z pracy czy w pracy11 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu
oznacza odwołanie prezesa zarządu z funkcji czy potrzebna jest do tego osobna uchwała zgromadzenia wspólników i jaki będzie status dotychczasowego prezesa w Spółce w trakcie (...)
Umowa na czas określony a ekwiwalent za urlop
. Pracodawca w tym okresie może mu tego urlopu udzielić. W tym przypadku nie mamy do czynienia z wypowiedzeniem, lecz do rozwiązania stosunku pracy dojdzie z uwagi na upływ (...)
Czy będziemy dłużej pracować za mniejsze pieniądze?
Oto wyjaśnienie MPiPS w związku z artykułem Tomasza Zalewskiego „Dłużej w pracy za mniejsze pieniądze" (Rzeczpospolita z 23 lutego 2009 r.): "W (...)
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego
przepisów prawa pracy, w tym zwłaszcza rozpatrujących spory ze stosunku pracy. Istnieją pewne wyjątki od takiej swobodnej decyzji bowiem wyjątki dotyczące pracownika młodocianego (...)
Uchwała wspólnoty o licytacyjnej sprzedaży lokalu
. Wskazany przepis stanowi podstawę materialnoprawną do wystąpienia przez wspólnotę mieszkaniową do sądu z pozwem o nakazanie sprzedaży lokalu w trybie przepisów o postępowaniu (...)
Okulary dla pracownika niepełnosprawnego
okulary? Zgodnie z § 8 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych (...)
Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub (...)
Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia
Kodeksu postępowania w sprawach wykroczeń stanowią inaczej. Wyjątkowo zatem oskarżycielem publicznym może być na przykład: - inspektor pracy w sprawach o wykroczenia przeciwko prawom (...)
Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego
Pracy przed wejściem w życie zmian, to obecne przepisy mają do niego zastosowanie i można złożyć wniosek o ściganie z powodu nie wzięcia udziału w zajęciach aktywizujących (...)
Wstąpienie w stosunek najmu a prawa wynajmującego
zmarłej na czas nieokreślony? Czy mogę żądać wpłacenia kaucji i od jakiej stawki ją liczyć? Czy podpisując umowę muszę zachować stawkę, która obowiązywała w dniu śmierci (...)
Termin inwentaryzacji w spółce z o.o.
Czy są jakieś wymogi co do terminu inwentury (spisu z natury) dla poptrzeb zamknięcia roku obrotowego i bilansu? Czy inwentura może się odbyć np. w dniu 2 stycznia 2006, (...)
inwestycji do starosty? Czy muszę wykonać projekt budowlany, jeśli tak to w jakim zakresie? W robotach tych nie wystąpię poza obrys istniejącego budynku. Przede wszystkim z opisu (...)
wymienionych w grupach powyżej,ubezpieczenia wypadku, w tym wypadku przy pracy i choroby zawodowej,ubezpieczenia choroby,jeżeli uprawnionym do otrzymania świadczenia nie jest pracodawca (...)
Odliczanie składek płaconych na PFRON
fakturę w wysokośći 1000 zł. brutto, to czy i jaką wartość można od składki odliczyć? Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej (...)
art. 3 KP, jeżeli prowadzi działalność gospodarczą w formie wyodrębnionej jednostki organizacyjnej zatrudniającej pracowników. Na drugie z zadanych pytań również odpowiedź naleźć można (...)
Skarga na nierozpatrzenie wniosku o zabezpieczenie
zgadzam z nierozpatrzeniem wniosku o zabezpieczenie. Czy w tej sprawie mogę wystąpić ze skargą, obwołaniem (czy inna forma) i do kogo? Zabezpieczenie może być udzielone (...)
Nagroda Państwowej Inspekcji Pracy dla pracownika Vattenfall Heat Poland
21 października br. główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając wręczył nagrody im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w (...)
Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna
Stan faktyczny Z powodów leżących po stronie zakładu pracy musiałem zwolnić pracownika (likwidacja stanowiska pracy). Wystąpił on do działającego na terenie zakładu związku zawodowego (...)
Mobbing w pracy - jak się bronić?
to zespół działań mających na celu upokorzenie, obniżenie poczucia własnej wartości, wyeliminowanie z zespołu i zastraszenie pracownika lub prawo pracy, prawa pracownika, mobbing, (...)
Zmiana warunków umowy w trakcie jej trwania
pracowniczych, wynikających z regulaminu pracy Zleceniodawcy, a w szczególności zakłócania porządku i spokoju w miejscu pracy, stawiania się do pracy w (...)
Charakter umowy o zakazie konkurencji
, funkcjonującym obok stosunku pracy. Pozwala to wyeliminować od razu możliwość modyfikacji tej umowy w trybie wypowiedzenia zmieniającego ( art. 42 k.p.). W innym orzeczeniu ( z (...)
Prawo do ekwiwalentu a porzucenie pracy
Czy w przypadku porzucenia przez pracownika miejsca pracy przysługuje mu ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego urlopu? Ekwiwalent pieniężny z tytułu niewykorzystanego (...)
Zakaz konkurencji wygasa z chwilą przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę
Nowe światło na interpretację przepisów o zakazie konkurencji rzuciło orzeczenie Sądu Najwyższego z dnia 11 lutego 2014 r. (sygnatura akt I PK 123/14) w sprawie o zapłatę (...)
Wniosek o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy
Podstawę wszczęcia postępowania przed ZUS w sprawie o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy oraz rozpatrzenia uprawnień do tych świadczeń i wydania decyzji stanowi (...)
przeszkadza w pracy, rozprasza można wystosować do pracodawcy petycję, w której zarzuci mu się zaniedbanie podstawowych obowiązków tj. niezapewnienie odpowiednich warunków pracy. (...)
rejestru zabytków w rozumieniu przepisów o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz z wyjątkiem reklam świetlnych i podświetlanych usytuowanych (...)
Stwierdzenie zasiedzenia na nieżyjące osoby
. Jeśli zatem nabywcy nieruchomości w drodze zasiedzenia nie żyją, zobowiązanie z tytułu podatku od spadków i darowizn, które powstaje tj. z dniem doręczenia (...)
Egzekucja z gospodarstwa i jej ograniczenia
charakter alimentów, jak również w sprawach o egzekucję należności powstałych w związku z pracą zarobkową, wykonywaną w gospodarstwie rolnym dłużnika, nie stosuje się wyłączeń (...)
Dzień wolny za 11 listopada dla niepełnoetatowca
Pracownik zatrudniony jest na część etatu, dokładnie 4/5. Jego czas pracy obejmuje 8 h dziennie od poniedziałku do czwartku (4 dni w tygodniu). Czy taki pracownik ma prawo odebrać święto (...)
Przychód a zmnieszenie i zawieszenie emerytury
kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu (...)
